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Stipendio · Regno Unito · 2026/27
Prestiti studenteschi e stipendio netto in Regno Unito
Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell’intelligenza artificiale.
I rimborsi studenteschi riducono lo stipendio disponibile in Regno Unito. Tieni conto del tuo prestito quando confronti il netto o un aumento di stipendio.
Scegli il piano applicabile
Gli esempi usano i piani studenteschi britannici, HELP australiano e lo schema di rimborso annuale neozelandese. Verifica piano e anno reddituale nella fonte ufficiale prima di inserire lo stipendio.
Distingui rimborso e imposta
I rimborsi riducono il debito e compaiono in tabella separatamente dall’imposta sul reddito. La riga senza rimborso mostra il salario prima delle trattenute del prestito; le condizioni del prestito determinano ancora quanto devi pagare.
Confronta con e senza rimborsi
Con 40.000,00 £ lordi annui in 2026/27, Nessun prestito lascia 32.319,60 £ netti annui e Piano 1 lascia 31.140,60 £. Il secondo scenario cambia il denaro annuo disponibile di -1179,00 £, con altre impostazioni identiche.
Ipotesi dell’esempio
Stima annua del modello
Esempio salariale per un residente fiscale. I requisiti e le date effettive di pagamento possono differire.
Stipendi illustrativi, non statistiche dei salari locali.
- Anno del modello
- 2026/27
- Valuta
- GBP
- Regione
- Inghilterra
- Età
- 35
- Plusvalenze
- 0,00 £
- Figli
- 0
- Impostazioni
- Nessun prestito / Piano 1 / Piano 2 / Piano 4 / Piano 5
- Dichiarazione congiunta (splitting)?
- No
- Tassa Ecclesiastica
- No
Netto annuo (GBP)
- 30.000,00 £ · Nessun prestito
- 25.119,60 £
- 30.000,00 £ · Piano 1
- 24.840,60 £
- 30.000,00 £ · Piano 2
- 25.064,25 £
- 30.000,00 £ · Piano 4
- 25.119,60 £
- 30.000,00 £ · Piano 5
- 24.669,60 £
- 40.000,00 £ · Nessun prestito
- 32.319,60 £
- 40.000,00 £ · Piano 1
- 31.140,60 £
- 40.000,00 £ · Piano 2
- 31.364,25 £
- 40.000,00 £ · Piano 4
- 31.761,15 £
- 40.000,00 £ · Piano 5
- 30.969,60 £
- 60.000,00 £ · Nessun prestito
- 45.357,40 £
- 60.000,00 £ · Piano 1
- 42.378,40 £
- 60.000,00 £ · Piano 2
- 42.602,05 £
- 60.000,00 £ · Piano 4
- 42.998,95 £
- 60.000,00 £ · Piano 5
- 42.207,40 £
| Scenario | Retribuzione annua lorda | Netto annuo | Netto mensile medio | Differenza netta |
|---|---|---|---|---|
| Nessun prestito | 30.000,00 £ | 25.119,60 £ | 2093,30 £ | 0,00 £ |
| Piano 1 | 30.000,00 £ | 24.840,60 £ | 2070,05 £ | -279,00 £ |
| Piano 2 | 30.000,00 £ | 25.064,25 £ | 2088,69 £ | -55,35 £ |
| Piano 4 | 30.000,00 £ | 25.119,60 £ | 2093,30 £ | 0,00 £ |
| Piano 5 | 30.000,00 £ | 24.669,60 £ | 2055,80 £ | -450,00 £ |
Stima del calcolatore · Annuale
| Scenario | Imposte | Contributi del lavoratore | Rimborsi del prestito studentesco | Crediti d’imposta erogati | Costo del datore di lavoro |
|---|---|---|---|---|---|
| Nessun prestito | 3486,00 £ | 1394,40 £ | 0,00 £ | 0,00 £ | 33.750,00 £ |
| Piano 1 | 3486,00 £ | 1394,40 £ | 279,00 £ | 0,00 £ | 33.750,00 £ |
| Piano 2 | 3486,00 £ | 1394,40 £ | 55,35 £ | 0,00 £ | 33.750,00 £ |
| Piano 4 | 3486,00 £ | 1394,40 £ | 0,00 £ | 0,00 £ | 33.750,00 £ |
| Piano 5 | 3486,00 £ | 1394,40 £ | 450,00 £ | 0,00 £ | 33.750,00 £ |
| Scenario | Retribuzione annua lorda | Netto annuo | Netto mensile medio | Differenza netta |
|---|---|---|---|---|
| Nessun prestito | 40.000,00 £ | 32.319,60 £ | 2693,30 £ | 0,00 £ |
| Piano 1 | 40.000,00 £ | 31.140,60 £ | 2595,05 £ | -1179,00 £ |
| Piano 2 | 40.000,00 £ | 31.364,25 £ | 2613,69 £ | -955,35 £ |
| Piano 4 | 40.000,00 £ | 31.761,15 £ | 2646,76 £ | -558,45 £ |
| Piano 5 | 40.000,00 £ | 30.969,60 £ | 2580,80 £ | -1350,00 £ |
Stima del calcolatore · Annuale
| Scenario | Imposte | Contributi del lavoratore | Rimborsi del prestito studentesco | Crediti d’imposta erogati | Costo del datore di lavoro |
|---|---|---|---|---|---|
| Nessun prestito | 5486,00 £ | 2194,40 £ | 0,00 £ | 0,00 £ | 45.250,00 £ |
| Piano 1 | 5486,00 £ | 2194,40 £ | 1179,00 £ | 0,00 £ | 45.250,00 £ |
| Piano 2 | 5486,00 £ | 2194,40 £ | 955,35 £ | 0,00 £ | 45.250,00 £ |
| Piano 4 | 5486,00 £ | 2194,40 £ | 558,45 £ | 0,00 £ | 45.250,00 £ |
| Piano 5 | 5486,00 £ | 2194,40 £ | 1350,00 £ | 0,00 £ | 45.250,00 £ |
| Scenario | Retribuzione annua lorda | Netto annuo | Netto mensile medio | Differenza netta |
|---|---|---|---|---|
| Nessun prestito | 60.000,00 £ | 45.357,40 £ | 3779,78 £ | 0,00 £ |
| Piano 1 | 60.000,00 £ | 42.378,40 £ | 3531,53 £ | -2979,00 £ |
| Piano 2 | 60.000,00 £ | 42.602,05 £ | 3550,17 £ | -2755,35 £ |
| Piano 4 | 60.000,00 £ | 42.998,95 £ | 3583,25 £ | -2358,45 £ |
| Piano 5 | 60.000,00 £ | 42.207,40 £ | 3517,28 £ | -3150,00 £ |
Stima del calcolatore · Annuale
| Scenario | Imposte | Contributi del lavoratore | Rimborsi del prestito studentesco | Crediti d’imposta erogati | Costo del datore di lavoro |
|---|---|---|---|---|---|
| Nessun prestito | 11.432,00 £ | 3210,60 £ | 0,00 £ | 0,00 £ | 68.250,00 £ |
| Piano 1 | 11.432,00 £ | 3210,60 £ | 2979,00 £ | 0,00 £ | 68.250,00 £ |
| Piano 2 | 11.432,00 £ | 3210,60 £ | 2755,35 £ | 0,00 £ | 68.250,00 £ |
| Piano 4 | 11.432,00 £ | 3210,60 £ | 2358,45 £ | 0,00 £ | 68.250,00 £ |
| Piano 5 | 11.432,00 £ | 3210,60 £ | 3150,00 £ | 0,00 £ | 68.250,00 £ |
Apri lo scenario con il tuo piano e confronta poi un aumento realistico nel calcolatore.
Confronta lo stesso lordo annuo
Mantieni lordo, età, regione e famiglia per isolare il prestito. Il netto annuo diviso per dodici è una media mensile. Trattenute in busta paga e calcolo annuo possono avere tempi diversi.
Ricalcola un aumento
Più stipendio può aumentare rimborsi, imposte e contributi. Confronta vecchio e nuovo stipendio con lo stesso piano. L’aumento lordo diviso per dodici non misura il denaro aggiuntivo mensile.
Verifica gli altri redditi
Il reddito per il rimborso può comprendere più del salario modellato. Altri redditi, più lavori o residenza estera possono cambiare il calcolo. Verifica la definizione ufficiale e la copertura del calcolatore.
Controlla il debito residuo
Il calcolatore stima i rimborsi annui. Consulta il conto del prestito per interessi, indicizzazione e debito residuo; la stima salariale non prevede una data di estinzione. Quando sei vicino all’estinzione, verifica saldo e istruzioni per il datore prima di pianificare l’intero anno.
Prima di usare la stima
- Conferma piano e anno di reddito.
- Mantieni uguali stipendio e dati personali.
- Verifica altri redditi e tempi nelle fonti ufficiali.
- Controlla il saldo separatamente dal bilancio mensile.
I tuoi numeri
Gli articoli usano cifre di esempio. Inserisci il tuo stipendio nel calcolatore per vedere il tuo risultato.
Fonti e copertura del modello
Cosa comprende la stima
Il calcolatore stima il reddito da lavoro secondo le regole nazionali supportate e i dati selezionati. Prestazioni, contratti collettivi e circostanze personali non modellate sono esclusi. Le norme ufficiali determinano gli obblighi effettivi.
- I contributi pensionistici tramite salary sacrifice (che riducono la paga imponibile e i NIC) non sono modellati - si applica solo il PAYE standard.