Confronta Singapore vs Hong Kong
Anno fiscale 2026
Singapore vs Hong Kong: confronto stipendio netto 2026
Stesso lordo, netto diverso: Singapore e Hong Kong a confronto su tre stipendi di riferimento, regole 2026.
I suoi dati60.000 SGD all’anno367.833 HKD all’anno
Hong Kong+7360 SGD(+45.121 HKD) netti all’anno+13,55%
- Singapore
- 46.960 SGDnetti all’anno46,37%
- Hong Kong
- 54.320 SGDnetti all’anno53,63%
Singapore
46.960 SGDStipendio netto · 78,3% del lordoNetto 78,3%Imposte 1,7%Contributi sociali 20,0%
Hong Kong+7360 SGD netti in più all’anno
54.320 SGDStipendio netto · 90,5% del lordoNetto 90,5%Imposte 4,6%Contributi sociali 4,9%
Singapore vs Hong KongContributi del Datore di Lavoro Singapore 10.335 SGD · Hong Kong 2936 SGD
Confronto Paesi
L’anno fiscale 2026 di Hong Kong copre 2026/27, non l’anno solare.
Tutti gli importi sono mostrati in SGD (convertiti da HKD a 1 HKD = 0.163118 SGD).
Imposte
HK +1704 SGD · +163.8%SingaporeHong Kong vs SingaporeHong Kong
1040 SGD1.7% del lordo
Imposta sul Reddito
2744 SGD4.6% del lordo
Imposta sul Reddito: Singapore 1040 SGD (1.7% del lordo), Hong Kong 2744 SGD (4.6% del lordo). Hong Kong 164% superiore.1040 SGD1.7% del lordo
Totale Imposte
2744 SGD4.6% del lordo
Totale Imposte: Singapore 1040 SGD (1.7% del lordo), Hong Kong 2744 SGD (4.6% del lordo). Hong Kong 164% superiore.Previdenza Sociale (Dipendente)
HK -9064 SGD · -75.5%SingaporeHong Kong vs SingaporeHong Kong
12.000 SGD20.0% del lordo
Fondo centrale di previdenza (CPF) / Pensione
2936 SGD4.9% del lordo
Fondo centrale di previdenza (CPF) / Pensione: Singapore 12.000 SGD (20.0% del lordo), Hong Kong 2936 SGD (4.9% del lordo). Hong Kong 76% inferiore.12.000 SGD20.0% del lordo
Totale Contributi Previdenziali
2936 SGD4.9% del lordo
Totale Contributi Previdenziali: Singapore 12.000 SGD (20.0% del lordo), Hong Kong 2936 SGD (4.9% del lordo). Hong Kong 76% inferiore.Riepilogo
SingaporeHong Kong vs SingaporeHong Kong
13.040 SGD21.7% del lordo
Totale trattenute
5680 SGD9.5% del lordo
Totale trattenute: Singapore 13.040 SGD (21.7% del lordo), Hong Kong 5680 SGD (9.5% del lordo). Hong Kong 56% inferiore.46.960 SGD78.3% del lordo
Stipendio Netto
54.320 SGD90.5% del lordo
Stipendio Netto: Singapore 46.960 SGD (78.3% del lordo), Hong Kong 54.320 SGD (90.5% del lordo). Hong Kong 16% superiore.Singapore vs Hong Kong
Hong Kong: più netto in busta paga, 90,5% invece di 78,3% del lordo.
| Stipendio lordo mediano | Singapore SGD | Hong Kong HKD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stipendio Lordo | Stipendio Netto | Carico Fiscale | Stipendio Lordo | Stipendio Netto | Carico Fiscale | |
| 50% della mediana | 30.000 | 23.940 | 20,2% | 183.917 | 174.126 | 5,3% |
| 100% della mediana | 60.000 | 46.960 | 21,7% | 367.833 | 333.011 | 9,5% |
| 200% della mediana | 120.000 | 95.173 | 20,7% | 735.666 | 638.313 | 13,2% |
50% della mediana
Singapore- Stipendio Lordo
- 30.000
SGD - Stipendio Netto
- 23.940
SGD79,8% - Carico Fiscale
- 20,2%
Hong Kong- Stipendio Lordo
- 183.917
HKD - Stipendio Netto
- 174.126
HKD94,7% - Carico Fiscale
- 5,3%
100% della mediana
Singapore- Stipendio Lordo
- 60.000
SGD - Stipendio Netto
- 46.960
SGD78,3% - Carico Fiscale
- 21,7%
Hong Kong- Stipendio Lordo
- 367.833
HKD - Stipendio Netto
- 333.011
HKD90,5% - Carico Fiscale
- 9,5%
200% della mediana
Singapore- Stipendio Lordo
- 120.000
SGD - Stipendio Netto
- 95.173
SGD79,3% - Carico Fiscale
- 20,7%
Hong Kong- Stipendio Lordo
- 735.666
HKD - Stipendio Netto
- 638.313
HKD86,8% - Carico Fiscale
- 13,2%
Singapore: gli stipendi di riferimento corrispondono al 50%, 100% e 200% dello stipendio lordo mediano locale, convertiti al tasso di cambio attuale. Si assume un lavoratore single senza figli secondo le regole standard.