과세 연도 2026
태국 vs 일본: 실수령액 비교 2026
같은 총급여, 다른 실수령액: 태국와 일본를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.
입력 정보태국대일본· 2026연 THB 240,000연 JP¥1,128,854
태국연 실수령 +THB 25,860(+JP¥121,634)+11.27%
- 태국
- THB 229,500연 실수령52.99%
- 일본
- THB 203,640연 실수령47.01%
태국연 실수령 +THB 25,860 더 많음
THB 229,500실수령 급여 · 총급여의 95.6%실수령 95.6%세금 0.0%사회보험 4.4%
일본
THB 203,640실수령 급여 · 총급여의 84.8%실수령 84.8%세금 0.4%사회보험 14.7%
태국 vs 일본고용주 부담금 태국 THB 10,980 · 일본 THB 37,721
국가별 비교
모든 금액은 THB로 표시됩니다 (JPY에서 1 JPY = 0.212605 THB 환율로 환산).
세금
+THB 1,063태국일본 대 태국일본
THB 00.0% 세전 대비
기타
THB 1,0630.4% 세전 대비
기타: 태국 THB 0 (0.0%), 일본 THB 1,063 (0.4%). 일본 더 높음.소득세 (THB 1,063)
사회보험료 (직원 부담)
+THB 24,797 (+236.2%)태국일본 대 태국일본
THB 10,5004.4% 세전 대비
연금
THB 21,9609.2% 세전 대비
연금: 태국 THB 10,500 (4.4%), 일본 THB 21,960 (9.2%). 일본 109% 더 높음.THB 00.0% 세전 대비
기타
THB 13,3375.6% 세전 대비
기타: 태국 THB 0 (0.0%), 일본 THB 13,337 (5.6%). 일본 더 높음.고용보험 (THB 1,230)
건강보험 (THB 11,900)
건강보험 추가 요율 / 아동·가족 지원 부담금 (子ども・子育て支援金) (THB 207)
요약
태국일본 대 태국일본
THB 10,5004.4% 세전 대비
총 공제액
THB 36,36015.2% 세전 대비
총 공제액: 태국 THB 10,500 (4.4%), 일본 THB 36,360 (15.2%). 일본 246% 더 높음.THB 229,50095.6% 세전 대비
실수령 급여
THB 203,64084.8% 세전 대비
실수령 급여: 태국 THB 229,500 (95.6%), 일본 THB 203,640 (84.8%). 일본 11% 더 낮음.태국 vs 일본
태국: 실수령액이 더 많음, 총급여의 84.8% 대신 95.6%.
| 세전 급여 중앙값 | 태국 THB | 일본 JPY | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | |
| 중앙값의 50% | THB | THB | 5% | JP¥564,427 | JP¥476,41684.4% | 15.6% |
| 중앙값의 100% | THB | THB | 4.4% | JP¥1,128,854 | JP¥957,83284.8% | 15.2% |
| 중앙값의 200% | THB | THB | 3.9% | JP¥2,257,708 | JP¥1,840,33081.5% | 18.5% |
중앙값의 50%
태국- 세전 급여
- THB
120,000 - 실수령 급여
- THB
114,00095% - 세금 부담 요율
- 5%
일본- 세전 급여
- JP¥564,427
- 실수령 급여
- JP¥476,41684.4%
- 세금 부담 요율
- 15.6%
중앙값의 100%
태국- 세전 급여
- THB
240,000 - 실수령 급여
- THB
229,50095.6% - 세금 부담 요율
- 4.4%
일본- 세전 급여
- JP¥1,128,854
- 실수령 급여
- JP¥957,83284.8%
- 세금 부담 요율
- 15.2%
중앙값의 200%
태국- 세전 급여
- THB
480,000 - 실수령 급여
- THB
461,05096.1% - 세금 부담 요율
- 3.9%
일본- 세전 급여
- JP¥2,257,708
- 실수령 급여
- JP¥1,840,33081.5%
- 세금 부담 요율
- 18.5%
태국: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.