Bruto ir neto atlyginimas: kaip skaityti algalapį (Jungtinės Amerikos Valstijos)

Ar bruto atlyginimas jau po mokesčių?

Bruto atlyginimas nurodomas prieš darbuotojo išskaitas. Neto suma lieka jas atėmus ir pritaikius įtrauktus kreditus. Darbdavio biudžetas yra dar viena suma: jo mokamos įmokos gali būti pridedamos prie bruto atlyginimo.

Pradėkite nuo sutartyje garantuoto metinio piniginio atlygio. Patikrinkite papildomus mokėjimus, kintamą premiją ir nepinigines naudas. Neužtikrinta premija neturėtų finansuoti pastovių įsipareigojimų.

Išskaitas skaitykite pagal pavadinimą

Oficialiuose pasirinktos šalies (Jungtinės Amerikos Valstijos) šaltiniuose pajamų mokestis vadinamas Federal / state income tax. Pavyzdyje jis atskirtas nuo darbuotojo įmokų ir papildomų mokesčių. Apmokestinamosios pajamos, draudžiamosios pajamos ir sutartinis bruto atlygis gali skirtis.

Neapmokestinamoji suma mažina apmokestinamąsias pajamas, o mokesčio kreditas mažina mokestį arba suteikia išmoką. Įmokos gali turėti savo ribas. Todėl vien sudėti paskelbtus tarifus neužtenka: lyginkite sumas pagal tuos pačius metus ir aplinkybes.

Algalapį patikrinkite trimis etapais

Pirmiausia patikrinkite laikotarpį, valandas, pagrindinį atlyginimą ir papildomus mokėjimus. Nuo metų pradžios sukaupta suma nėra dar vienas einamojo mėnesio mokėjimas. Atskirkite pinigines išmokas nuo naudos, įvertintos tik mokesčiams.

Tada patikrinkite darbuotojo išskaitas ir jų bazes. Galiausiai palyginkite neto sumą su banko pervedimu. Kompensacijos, avansai, savanoriški atskaitymai ar ankstesnių laikotarpių pataisos gali paaiškinti skirtumą.

Mėnesio vidurkis ir mėnesio algalapis

Čia mėnesio suma gaunama metinį įvertį padalijus iš dvylikos. Ji padeda planuoti biudžetą, tačiau neatkuria konkretaus atlyginimo laikotarpio išskaitų. Premijos, papildomi mokėjimai ir darbas tik dalį metų gali pakeisti pinigų gavimo laiką.

Jei atlygis mokamas daugiau nei dvylika kartų, vidurkis nebūtinai bus įprastas mėnesio pervedimas. Pastovias išlaidas planuokite pagal reguliarias pajamas, o vienkartines išmokas vertinkite atskirai.

Kodėl įvertis skiriasi nuo algalapio?

Pirmiausia sulyginkite metines pajamas, metus, asmenines aplinkybes ir regioną. Tada patikrinkite eilutes, kurių modelis neapima. Reguliari draudimo įmoka skiriasi nuo vienkartinės kompensacijos ar perskaičiavimo.

Nekeiskite atsitiktinių nustatymų vien tam, kad galutinės sumos sutaptų. Suderinkite bruto atlygį, kiekvieną išskaitų grupę ir kreditus. Šalies šaltiniai bei aprėpties pastabos parodo, kur modelio palyginimas baigiasi.

Kokią sumą naudoti išlaidoms planuoti?

Pagrindinį scenarijų grįskite garantuotu atlygiu. Galimą premiją įtraukite į atskirą scenarijų. Privalomą išlaidą, mokamą už algalapio ribų, įtraukite į biudžetą ir neatskaitykite jos pakartotinai.

Prieš priimdami pasiūlymą žinokite metinį piniginį atlygį, įtrauktas išskaitas ir priežastis, dėl kurių įprastas mėnesio pervedimas skiriasi nuo vidurkio. Taip įvertį galėsite taikyti nuomai ir taupymui.

Prieš naudojant neto įvertį

• Patikrinkite metinį bruto atlygį ir mokėjimo grafiką.
• Suderinkite metus, asmenines aplinkybes ir išskaitų bazes.
• Atskirkite darbuotojo išskaitas nuo darbdavio įmokų.
• Biudžetą grįskite reguliariu atlygiu ir patikrinkite modelio aprėptį.

Vietiniai terminai: Jungtinės Amerikos Valstijos

Pajamų mokestis

Federal / state income tax

Darbuotojo įmokos

Social Security ir Medicare

Šaltiniai ir modelio aprėptis

Ką apima įvertis

Skaičiuoklė įvertina darbo pajamas pagal modeliuojamas šalies taisykles ir pasirinktus duomenis. Neįtrauktos išmokos, kolektyvinių sutarčių sąlygos ir kitos nemodeliuojamos aplinkybės. Tikrąją mokestinę prievolę nustato oficialios taisyklės.

• 401(k) ir 403(b) įmokos prieš mokesčius neatskaitomos; visas bruto atlyginimas laikomas apmokestinamosiomis W-2 pajamomis.
• Modeliuojamos standartinės valstijų atskaitos, asmeninės lengvatos ir jų kreditai; kiti valstijų kreditai (pvz., EITC, vaikų kreditai) ir individualizuotos atskaitos neįtraukiami.

Oficialūs šaltiniai

• Internal Revenue Service · Income Tax
• Internal Revenue Service · Social Security / Medicare