Pilihan privasi anda

Pilih sama ada membenarkan analitik dan tawaran rakan kongsi. Anda boleh mengubah atau menarik balik pilihan pada bila-bila masa dalam tetapan kuki.

Langkau ke kandungan utama

Bandingkan AS lawan Jepun

Tahun cukai 2026

AS lawan Jepun: perbandingan gaji bersih 2026

Gaji kasar sama, gaji bersih berbeza: AS dan Jepun dibandingkan pada tiga gaji rujukan, peraturan 2026.

Butiran andaUS$62,608 setahunJP¥9,920,341 setahun
Amerika Syarikat+US$3,278(+JP¥519,414) bersih setahun+6.71%
Amerika Syarikat
US$48,824bersih setahun51.74%
Jepun
US$45,546bersih setahun48.26%
Amerika Syarikat+US$3,278 lebih bersih setahun
US$48,824Gaji bersih · 78.0% daripada kasar
Bersih 78.0%Cukai 11.0%Keselamatan sosial 11.0%
Jepun
US$45,546Gaji bersih · 72.7% daripada kasar
Bersih 72.7%Cukai 14.5%Keselamatan sosial 12.8%
Amerika Syarikat vs Jepun

Perbandingan Negara

Semua jumlah ditunjukkan dalam USD (ditukar daripada JPY pada kadar 1 JPY = 0.006311 USD).

Cukai

JP +US$2,209 · +32.2%
Amerika SyarikatJepun
US$6,870
Cukai Pendapatan
US$9,079
Cukai Pendapatan: Amerika Syarikat US$6,870 (11.0% daripada gaji kasar), Jepun US$9,079 (14.5% daripada gaji kasar). Jepun 32% lebih tinggi.
US$6,870
Jumlah Cukai
US$9,079
Jumlah Cukai: Amerika Syarikat US$6,870 (11.0% daripada gaji kasar), Jepun US$9,079 (14.5% daripada gaji kasar). Jepun 32% lebih tinggi.

Jaminan Sosial (Pekerja)

JP +US$1,069 · +15.5%
Amerika SyarikatJepun
US$3,792
Keselamatan sosial (Social Security / OASDI) / Pencen
US$4,504
Keselamatan sosial (Social Security / OASDI) / Pencen: Amerika Syarikat US$3,792 (6.1% daripada gaji kasar), Jepun US$4,504 (7.2% daripada gaji kasar). Jepun 19% lebih tinggi.
US$887
Insurans kesihatan Medicare (Medicare) / Kesihatan
US$3,104
Insurans kesihatan Medicare (Medicare) / Kesihatan: Amerika Syarikat US$887 (1.4% daripada gaji kasar), Jepun US$3,104 (5.0% daripada gaji kasar). Jepun 250% lebih tinggi.
US$1,440
Pelan kesihatan majikan (premium pekerja sebelum cukai) / Sumbangan sokongan kanak-kanak dan keluarga (子ども・子育て支援金)
US$54
Pelan kesihatan majikan (premium pekerja sebelum cukai) / Sumbangan sokongan kanak-kanak dan keluarga (子ども・子育て支援金): Amerika Syarikat US$1,440 (2.3% daripada gaji kasar), Jepun US$54 (0.1% daripada gaji kasar). Jepun 96% lebih rendah.
US$795
Lain-lain
US$321
Lain-lain: Amerika Syarikat US$795 (1.3% daripada gaji kasar), Jepun US$321 (0.5% daripada gaji kasar). Jepun 60% lebih rendah.
Caruman gaji negeri / Caruman lain (US$795)
Cukai pengangguran (FUTA + SUTA) / Kehilangan pekerjaan (US$321)
US$6,915
Jumlah Caruman Jaminan Sosial
US$7,983
Jumlah Caruman Jaminan Sosial: Amerika Syarikat US$6,915 (11.0% daripada gaji kasar), Jepun US$7,983 (12.8% daripada gaji kasar). Jepun 15% lebih tinggi.
Caruman Majikan Amerika Syarikat US$12,851 · Jepun US$8,568

Ringkasan

Amerika SyarikatJepun
US$13,784
Jumlah Potongan
US$17,062
Jumlah Potongan: Amerika Syarikat US$13,784 (22.0% daripada gaji kasar), Jepun US$17,062 (27.3% daripada gaji kasar). Jepun 24% lebih tinggi.
US$48,824
Gaji Bersih
US$45,546
Gaji Bersih: Amerika Syarikat US$48,824 (78.0% daripada gaji kasar), Jepun US$45,546 (72.7% daripada gaji kasar). Jepun 7% lebih rendah.

AS lawan Jepun

AS: gaji bersih lebih tinggi, 78% berbanding 72.7% daripada gaji kasar.
  1. 50% median

    AS
    Gaji Kasar
    US$31,304
    Gaji bersih
    US$25,56881.7%
    Beban cukai
    18.3%
    Jepun
    Gaji Kasar
    JP¥4,960,170
    Gaji bersih
    JP¥3,899,12878.6%
    Beban cukai
    21.4%
  2. 100% median

    AS
    Gaji Kasar
    US$62,608
    Gaji bersih
    US$48,82478%
    Beban cukai
    22%
    Jepun
    Gaji Kasar
    JP¥9,920,341
    Gaji bersih
    JP¥7,216,78072.7%
    Beban cukai
    27.3%
  3. 200% median

    AS
    Gaji Kasar
    US$125,216
    Gaji bersih
    US$86,99269.5%
    Beban cukai
    30.5%
    Jepun
    Gaji Kasar
    JP¥19,840,681
    Gaji bersih
    JP¥12,906,32965%
    Beban cukai
    35%

AS: gaji rujukan menyamai 50%, 100% dan 200% median gaji kasar tempatan, ditukar mengikut kadar pertukaran semasa. Diandaikan pekerja bujang tanpa anak di bawah peraturan standard.