Dine personvernvalg

Velg om du vil tillate analyse og partnertilbud. Du kan når som helst endre eller trekke tilbake valget i innstillingene for informasjonskapsler.

Hopp til hovedinnhold

Alle artikler Litauen

Lønn · Litauen · 2026

Pensjonsbidrag og disponibel lønn i Litauen

Denne artikkelen er laget med støtte fra kunstig intelligens.

Pensjonssparing kan redusere den lønnen du har til rådighet nå. Sjekk i Litauen hvem som betaler og hva lønnen omfatter.

Finn den lokale mekanismen

Legger til et pensjonsinnskudd fra arbeidstakeren på 3% av bruttolønnen, opp til det årlige taket for innskuddsgrunnlaget på 60 VDU. Det reduserer ikke inntektsskatten.

Skill penger fra pensjon

Arbeidstakerens pensjonsbidrag reduserer disponibel lønn og finansierer pensjonssparing. Arbeidsgiverbidrag kan også skattlegges. Ta dem med i arbeidsgiverkostnadene og hold dem adskilt fra nettolønnen din.

Sammenlign de støttede pensjonsantakelsene

For 2026 gir 23 208,00 € med Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei 14 915,18 € årlig netto; Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja gir 14 218,94 €. Årets kontantforskjell er −696,24 €. Sjekk lønns- og arbeidsgiverantakelser.

Forutsetninger i eksemplet

Årlig modellanslag

Lønnseksempel for en skattemessig bosatt person. Vilkår og faktiske utbetalingsdatoer kan variere.

Illustrative lønninger, ikke målt lokal lønnsstatistikk.

Modellår
2026
Valuta
EUR
Alder
35
Kapitalgevinster
0,00 €
Barn
0
Innstillinger
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei / Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja
Felles ligning (splitting)?
Nei
Kirkeskatt
Nei

Årlig nettolønn (EUR)

18 000,00 € · Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei
12 274,73 €
18 000,00 € · Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja
11 734,73 €
23 208,00 € · Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei
14 915,18 €
23 208,00 € · Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja
14 218,94 €
36 000,00 € · Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei
21 780,00 €
36 000,00 € · Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja
20 700,00 €
Årlig modellanslag · 18 000,00 €
ScenarioÅrlig bruttolønnÅrlig nettolønnGjennomsnittlig månedlig nettolønnNettoforskjellPensjonsbidrag fra arbeidstaker og arbeidsgiver · ArbeidstakerbidragPensjonsbidrag fra arbeidstaker og arbeidsgiver · Arbeidsgiveravgifter
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei18 000,00 €12 274,73 €1 022,89 €0,00 €1 569,60 €0,00 €
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja18 000,00 €11 734,73 €977,89 €−540,00 €2 109,60 €0,00 €
Kalkulatorens anslag · Årlig
Kalkulatorens anslag · 18 000,00 €
ScenarioSkatterArbeidstakerbidragNedbetaling av studielånUtbetalte skattefordelerArbeidsgiverkostnad
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei2 215,27 €3 510,00 €0,00 €0,00 €18 318,60 €
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja2 215,27 €4 050,00 €0,00 €0,00 €18 318,60 €
Årlig modellanslag · 23 208,00 €
ScenarioÅrlig bruttolønnÅrlig nettolønnGjennomsnittlig månedlig nettolønnNettoforskjellPensjonsbidrag fra arbeidstaker og arbeidsgiver · ArbeidstakerbidragPensjonsbidrag fra arbeidstaker og arbeidsgiver · Arbeidsgiveravgifter
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei23 208,00 €14 915,18 €1 242,93 €0,00 €2 023,74 €0,00 €
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja23 208,00 €14 218,94 €1 184,91 €−696,24 €2 719,98 €0,00 €
Kalkulatorens anslag · Årlig
Kalkulatorens anslag · 23 208,00 €
ScenarioSkatterArbeidstakerbidragNedbetaling av studielånUtbetalte skattefordelerArbeidsgiverkostnad
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei3 767,26 €4 525,56 €0,00 €0,00 €23 618,77 €
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja3 767,26 €5 221,80 €0,00 €0,00 €23 618,77 €
Årlig modellanslag · 36 000,00 €
ScenarioÅrlig bruttolønnÅrlig nettolønnGjennomsnittlig månedlig nettolønnNettoforskjellPensjonsbidrag fra arbeidstaker og arbeidsgiver · ArbeidstakerbidragPensjonsbidrag fra arbeidstaker og arbeidsgiver · Arbeidsgiveravgifter
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei36 000,00 €21 780,00 €1 815,00 €0,00 €3 139,20 €0,00 €
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja36 000,00 €20 700,00 €1 725,00 €−1 080,00 €4 219,20 €0,00 €
Kalkulatorens anslag · Årlig
Kalkulatorens anslag · 36 000,00 €
ScenarioSkatterArbeidstakerbidragNedbetaling av studielånUtbetalte skattefordelerArbeidsgiverkostnad
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Nei7 200,00 €7 020,00 €0,00 €0,00 €36 637,20 €
Betale inn til den andre pensjonssøylen?: Ja7 200,00 €8 100,00 €0,00 €0,00 €36 637,20 €

Åpne lønnsscenarioene, sjekk ordning og pakke og sammenlign disponibel netto med budsjettet.

Sjekk ordningens vilkår

Sjekk ordningens regler for adgang, utmelding og behandling av bidrag. Fondsavkastning, gebyrer og fremtidige ytelser ligger utenfor lønnsmodellen; vurder dem separat når du velger fond eller bidragsnivå.

Budsjetter med disponibel nettolønn

Bruk netto til å vurdere husleie, faste utgifter og sparing utenfor pensjonen. Noter arbeidsgiverens og arbeidstakerens pensjonsbidrag separat når du vurderer tilbudet.

Før du sammenligner bidrag

  • Bekreft ordning og personlige vilkår.
  • Sjekk om arbeidsgiverbidrag inngår i lønnen.
  • Skill arbeidstakernetto og arbeidsgiverkostnad.
  • Vurder dagens budsjett og pensjonsavkastning separat.

Se dine egne tall

Artiklene bruker eksempeltall. Legg inn lønnen din i kalkulatoren for å se ditt eget resultat.

Utforsk i kalkulatoren

Kilder og modellens omfang

Hva anslaget omfatter

Kalkulatoren anslår arbeidsinntekt med de nasjonale reglene som støttes og valgte opplysninger. Ytelser, tariffavtaler og personlige forhold som ikke modelleres, er utelatt. Offisielle regler avgjør dine faktiske forpliktelser.

  • Modellen reduserer maksimal NPD når årslønnen og de oppgitte skattepliktige gevinstene og utbyttene øker. Den forutsetter lik lønn hver måned. Andre skattepliktige inntekter kan redusere din faktiske årlige NPD ytterligere; ekstra fradrag ved funksjonsnedsettelse er ikke omfattet.
  • Legger til et pensjonsinnskudd fra arbeidstakeren på 3% av bruttolønnen, opp til det årlige taket for innskuddsgrunnlaget på 60 VDU. Det reduserer ikke inntektsskatten.
  • Velg Ja bare hvis et lovfestet unntak gjelder, for eksempel hvis du er forsikret gjennom en annen arbeidsgiver eller staten, mottar en kvalifiserende alders- eller uførepensjon eller får svangerskaps-, farskaps- eller barneomsorgsytelse. Arbeidstakere under 24 år er automatisk fritatt. Ellers betaler arbeidsgiveren tilleggsinnskuddet opp til grunnlaget for minstelønn.

Offisielle kilder