Twoje wybory dotyczące prywatności

Wybierz, czy zezwalasz na analitykę i oferty partnerskie. Możesz zmienić lub wycofać wybór w dowolnym momencie w ustawieniach plików cookie.

Przejdź do treści głównej

Porównaj USA kontra Japonia

Rok podatkowy 2026

USA kontra Japonia: porównanie pensji netto 2026

Ta sama pensja brutto, inna netto: USA i Japonia porównane przy trzech pensjach referencyjnych, zasady z 2026.

Twoje dane62 608 USD rocznie9 919 549 JPY rocznie
Stany Zjednoczone+3277 USD(+519 241 JPY) netto rocznie+6,71%
Stany Zjednoczone
48 824 USDnetto rocznie51,74%
Japonia
45 546 USDnetto rocznie48,26%
Stany Zjednoczone+3277 USD więcej netto rocznie
48 824 USDWynagrodzenie netto · 78,0% brutto
Netto 78,0%Podatki 11,0%Składki społeczne 11,0%
Japonia
45 546 USDWynagrodzenie netto · 72,7% brutto
Netto 72,7%Podatki 14,5%Składki społeczne 12,8%
Stany Zjednoczone vs Japonia

Porównanie krajów

Wszystkie kwoty są podane w USD (przeliczone z JPY po kursie 1 JPY = 0.006312 USD).

Podatki

JP +2208 USD · +32.1%
Stany ZjednoczoneJaponia
6870 USD
Podatek dochodowy
9078 USD
Podatek dochodowy: Stany Zjednoczone 6870 USD (11.0% z brutto), Japonia 9078 USD (14.5% z brutto). Japonia 32% wyżej.
6870 USD
Łączne podatki
9078 USD
Łączne podatki: Stany Zjednoczone 6870 USD (11.0% z brutto), Japonia 9078 USD (14.5% z brutto). Japonia 32% wyżej.

Ubezpieczenie społeczne (pracownik)

JP +1069 USD · +15.5%
Stany ZjednoczoneJaponia
3792 USD
Ubezpieczenie społeczne (Social Security / OASDI) / Emerytalne
4505 USD
Ubezpieczenie społeczne (Social Security / OASDI) / Emerytalne: Stany Zjednoczone 3792 USD (6.1% z brutto), Japonia 4505 USD (7.2% z brutto). Japonia 19% wyżej.
887 USD
Ubezpieczenie zdrowotne Medicare (Medicare) / Zdrowotne
3104 USD
Ubezpieczenie zdrowotne Medicare (Medicare) / Zdrowotne: Stany Zjednoczone 887 USD (1.4% z brutto), Japonia 3104 USD (5.0% z brutto). Japonia 250% wyżej.
1440 USD
Pracowniczy plan zdrowotny (składka pracownika przed opodatkowaniem) / Składka na wsparcie dzieci i rodzin (子ども・子育て支援金)
54 USD
Pracowniczy plan zdrowotny (składka pracownika przed opodatkowaniem) / Składka na wsparcie dzieci i rodzin (子ども・子育て支援金): Stany Zjednoczone 1440 USD (2.3% z brutto), Japonia 54 USD (0.1% z brutto). Japonia 96% niżej.
795 USD
Inne
321 USD
Inne: Stany Zjednoczone 795 USD (1.3% z brutto), Japonia 321 USD (0.5% z brutto). Japonia 60% niżej.
Stanowe składki od wynagrodzenia / Pozostałe składki (795 USD)
Podatek na ubezpieczenie od bezrobocia (FUTA + SUTA) / Ubezpieczenie od bezrobocia (321 USD)
6915 USD
Łączne składki ZUS
7984 USD
Łączne składki ZUS: Stany Zjednoczone 6915 USD (11.0% z brutto), Japonia 7984 USD (12.8% z brutto). Japonia 15% wyżej.
Składki pracodawcy Stany Zjednoczone 12 851 USD · Japonia 8568 USD

Podsumowanie

Stany ZjednoczoneJaponia
13 784 USD
Łączne odliczenia
17 062 USD
Łączne odliczenia: Stany Zjednoczone 13 784 USD (22.0% z brutto), Japonia 17 062 USD (27.3% z brutto). Japonia 24% wyżej.
48 824 USD
Wynagrodzenie netto
45 546 USD
Wynagrodzenie netto: Stany Zjednoczone 48 824 USD (78.0% z brutto), Japonia 45 546 USD (72.7% z brutto). Japonia 7% niżej.

USA kontra Japonia

USA: wyższa pensja netto, 78% zamiast 72,7% pensji brutto.
  1. 50% mediany

    USA
    Wynagrodzenie brutto
    31 304 USD
    Wynagrodzenie netto
    25 568 USD81,7%
    Obciążenie podatkowe
    18,3%
    Japonia
    Wynagrodzenie brutto
    4 959 775 JPY
    Wynagrodzenie netto
    3 898 791 JPY78,6%
    Obciążenie podatkowe
    21,4%
  2. 100% mediany

    USA
    Wynagrodzenie brutto
    62 608 USD
    Wynagrodzenie netto
    48 824 USD78%
    Obciążenie podatkowe
    22%
    Japonia
    Wynagrodzenie brutto
    9 919 549 JPY
    Wynagrodzenie netto
    7 216 336 JPY72,7%
    Obciążenie podatkowe
    27,3%
  3. 200% mediany

    USA
    Wynagrodzenie brutto
    125 216 USD
    Wynagrodzenie netto
    86 992 USD69,5%
    Obciążenie podatkowe
    30,5%
    Japonia
    Wynagrodzenie brutto
    19 839 099 JPY
    Wynagrodzenie netto
    12 905 192 JPY65%
    Obciążenie podatkowe
    35%

USA: pensje referencyjne odpowiadają 50%, 100% i 200% lokalnej mediany pensji brutto, przeliczone po bieżącym kursie wymiany. Przyjęto samotnego pracownika bez dzieci na standardowych zasadach.