Jämför Japan mot Sydkorea
Japan mot Sydkorea: jämförelse av nettolön 2026
Samma bruttolön, olika nettolön: Japan och Sydkorea jämförda vid tre referenslöner, 2026 års regler.
Dina uppgifter5 000 000 JPY om året42 366 346 KRW om året
Sydkorea+342 767 JPY(+2 904 356 KRW) netto per år+8,02 %
- Japan
- 3 931 673 JPYnetto per år47,91 %
- Sydkorea
- 4 274 439 JPYnetto per år52,09 %
Japan
3 931 673 JPYNettolön · 78,6 % av bruttoNetto 78,6 %Skatter 6,7 %Sociala avgifter 14,7 %
Sydkorea+342 767 JPY mer netto per år
4 274 439 JPYNettolön · 85,5 % av bruttoNetto 85,5 %Skatter 4,8 %Sociala avgifter 9,7 %
Japan vs SydkoreaArbetsgivaravgifter Japan 785 854 JPY · Sydkorea 576 627 JPY
Landsjämförelse
Alla belopp visas i JPY (omräknade från KRW till kursen 1 KRW = 0.118018 JPY).
Skatter
KR −93 240 JPY · -28.0%JapanSydkorea mot JapanSydkorea
332 973 JPY6.7% av bruttolönen
Inkomstskatt
239 733 JPY4.8% av bruttolönen
Inkomstskatt: Japan 332 973 JPY (6.7% av bruttolönen), Sydkorea 239 733 JPY (4.8% av bruttolönen). Sydkorea 28% lägre.332 973 JPY6.7% av bruttolönen
Totala skatter
239 733 JPY4.8% av bruttolönen
Totala skatter: Japan 332 973 JPY (6.7% av bruttolönen), Sydkorea 239 733 JPY (4.8% av bruttolönen). Sydkorea 28% lägre.Sociala avgifter (anställd)
KR −249 527 JPY · -33.9%JapanSydkorea mot JapanSydkorea
457 500 JPY9.2% av bruttolönen
Pension
237 457 JPY4.7% av bruttolönen
Pension: Japan 457 500 JPY (9.2% av bruttolönen), Sydkorea 237 457 JPY (4.7% av bruttolönen). Sydkorea 48% lägre.25 625 JPY0.5% av bruttolönen
Arbetslöshet
45 000 JPY0.9% av bruttolönen
Arbetslöshet: Japan 25 625 JPY (0.5% av bruttolönen), Sydkorea 45 000 JPY (0.9% av bruttolönen). Sydkorea 76% högre.247 917 JPY5.0% av bruttolönen
Sjukförsäkring
203 370 JPY4.1% av bruttolönen
Sjukförsäkring: Japan 247 917 JPY (5.0% av bruttolönen), Sydkorea 203 370 JPY (4.1% av bruttolönen). Sydkorea 18% lägre.4 313 JPY0.1% av bruttolönen
Övrigt
—
Övrigt: Japan 4 313 JPY (0.1% av bruttolönen), Sydkorea ej tillämpligt. Sydkorea 100% lägre.Bidrag till stöd för barn och familjer (子ども・子育て支援金) / Extra avgift för sjukförsäkring (4 313 JPY)
735 354 JPY14.7% av bruttolönen
Totala sociala avgifter
485 827 JPY9.7% av bruttolönen
Totala sociala avgifter: Japan 735 354 JPY (14.7% av bruttolönen), Sydkorea 485 827 JPY (9.7% av bruttolönen). Sydkorea 34% lägre.Sammanfattning
JapanSydkorea mot JapanSydkorea
1 068 327 JPY21.4% av bruttolönen
Totala avdrag
725 561 JPY14.5% av bruttolönen
Totala avdrag: Japan 1 068 327 JPY (21.4% av bruttolönen), Sydkorea 725 561 JPY (14.5% av bruttolönen). Sydkorea 32% lägre.3 931 673 JPY78.6% av bruttolönen
Nettolön
4 274 439 JPY85.5% av bruttolönen
Nettolön: Japan 3 931 673 JPY (78.6% av bruttolönen), Sydkorea 4 274 439 JPY (85.5% av bruttolönen). Sydkorea 9% högre.Japan mot Sydkorea
Sydkorea: mer i plånboken, 85,9 % istället för 78,6 % av bruttolönen.
| Uppskattad referenslön | Japan JPY | Sydkorea KRW | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bruttolön | Nettolön | Skattebörda | Bruttolön | Nettolön | Skattebörda | |
| 50 % Uppskattad referenslön | 2 500 000 | 2 029 248 | 18,8 % | 20 287 313 | 18 176 251 | 10,4 % |
| 100 % Uppskattad referenslön | 5 000 000 | 3 931 673 | 21,4 % | 40 574 627 | 34 839 071 | 14,1 % |
| 200 % Uppskattad referenslön | 10 000 000 | 7 271 697 | 27,3 % | 81 149 254 | 64 967 754 | 19,9 % |
50 % Uppskattad referenslön
Japan- Bruttolön
- 2 500 000
JPY - Nettolön
- 2 029 248
JPY81,2 % - Skattebörda
- 18,8 %
Sydkorea- Bruttolön
- 20 287 313
KRW - Nettolön
- 18 176 251
KRW89,6 % - Skattebörda
- 10,4 %
100 % Uppskattad referenslön
Japan- Bruttolön
- 5 000 000
JPY - Nettolön
- 3 931 673
JPY78,6 % - Skattebörda
- 21,4 %
Sydkorea- Bruttolön
- 40 574 627
KRW - Nettolön
- 34 839 071
KRW85,9 % - Skattebörda
- 14,1 %
200 % Uppskattad referenslön
Japan- Bruttolön
- 10 000 000
JPY - Nettolön
- 7 271 697
JPY72,7 % - Skattebörda
- 27,3 %
Sydkorea- Bruttolön
- 81 149 254
KRW - Nettolön
- 64 967 754
KRW80,1 % - Skattebörda
- 19,9 %
Japan: Referenslönerna motsvarar 50 %, 100 % och 200 % av en uppskattad bruttolön, eftersom ingen publicerad median- eller medellön ännu stämmer med modellen. De är omräknade med aktuella växelkurser, och vi antar en ogift anställd utan barn enligt de vanliga reglerna.