Räkna på löneökning & bonus Turkiet 2026
Hur mycket du behåller av en löneökning eller bonus efter skatt och avgifter, och om lönen håller jämna steg med inflationen
Din löneökning
Prognos från IMF:s World Economic Outlook, . Du kan ange en egen siffra.
–
| År | Nu | Med löneökningen |
|---|---|---|
| Brutto | – | – |
| Netto | – | – |
Båda beloppen räknas enligt reglerna för 2026 och visar därför bara löneökningen.
Det skuggade bandet i skattesatsdiagrammet nedan visar den del av lönen som din löneökning eller bonus lägger till.
Skattesatser i korthet
Håll muspekaren över, tryck eller dra över diagrammet för att läsa av en annan lön; piltangenterna flyttar längs det.
Ett exempel på löneökning (Turkiet)
Ta en bruttolön på 500 000 TRY per år. En löneökning på 32 % ger 160 000 TRY mer brutto. Enligt reglerna för 2026 når 98 066 TRY av det nettolönen, alltså 61,3 % av det extra beloppet; skatt och avgifter tar 38,7 %.
IMF räknar med att konsumentpriserna stiger med 31,2 % under 2026 (Turkiet, World Economic Outlook, oktober 2026). Jämfört med samma lön enligt reglerna för 2025 ger den höjda lönen 30,6 % mer netto, så köpkraften förändras med −0,4 %. För att hålla jämna steg med 31,2 % inflation skulle bruttolönen behöva öka med minst 32,7 %.
Hur mycket du behåller av 32 % löneökning vid olika löner
| Bruttolön per år | Extra brutto | Extra netto | Behålls | Köpkraft |
|---|---|---|---|---|
| 250 000 TRY | 80 000 TRY | 68 000 TRY | 85 % | +0,6 % |
| 380 000 TRY | 121 600 TRY | 82 825 TRY | 68,1 % | −0,5 % |
| 500 000 TRY | 160 000 TRY | 98 066 TRY | 61,3 % | −0,4 % |
| 750 000 TRY | 240 000 TRY | 147 098 TRY | 61,3 % | −0,1 % |
| 1 000 000 TRY | 320 000 TRY | 196 131 TRY | 61,3 % | 0,0 % |
| 1 500 000 TRY | 480 000 TRY | 279 557 TRY | 58,2 % | −0,3 % |
Varför en löneökning beskattas hårdare än lönen som helhet
Inkomstskatten stiger i steg. Lönen som helhet betalar genomsnittsskatten, men varje extra belopp beskattas med satsen i det skikt där det hamnar, plus avgifterna på det. Den satsen på den sista delen av lönen, marginalskatten, avgör hur mycket du behåller av en löneökning. Över ett avgiftstak kan den sjunka igen; där ett avdrag eller en skattereduktion trappas ned kan den bli högre än den högsta skattesatsen.
Löneökning eller bonus
En löneökning betalas varje månad och höjer också din utgångspunkt inför nästa år. En bonus betalas en gång. Över ett helt år beskattas båda oftast tillsammans med resten av lönen, så samma belopp ger ett liknande netto. Lönehanteringen kan ändå behandla en bonus annorlunda: vissa länder drar en fast skatt på den och jämkar senare, har tak för avgifter per löneperiod eller beskattar särskilda utbetalningar enligt egna regler. Räknaren anger det där det gäller.
UppskattningVissa avgifter har här ett tak per löneperiod. En bonus som betalas ut en enda månad kan gå över den månadens tak, så du kan behålla mer än i den här uppskattningen, som sprider bonusen över året.
Löneökning och inflation
En löneökning ökar bara det du kan köpa om nettolönen växer snabbare än priserna. Eftersom skatten tar en större del av det extra beloppet växer nettot oftast mindre än bruttot i procent. Där skatteskikten inte räknas upp med priserna går en del av en löneökning som bara täcker inflationen till en högre skattesats. Räknaren jämför din nuvarande lön enligt förra årets regler med den nya enligt årets regler, så ändrade skikt räknas med.
Källor: inflation från IMF:s databas World Economic Outlook (oktober 2026), genomsnittliga konsumentpriser; skatt och avgifter enligt räknarens regler för 2026 (Turkiet).