Vad är en bra lön? (Sydafrika)

Ställ två olika frågor om en lön

En bra lön kan betyda rättvis betalning för arbetet eller tillräckligt med pengar för det liv du ska finansiera. Den första frågan kräver lönedata för jämförbara tjänster, den andra din nettolön och en hushållsbudget. En enda nationell siffra kan inte besvara båda.

För den första frågan bestämmer du tjänst, erfarenhet, timmar och ort. För den andra skriver du upp boende, försörjningsansvar, skulder och sparande. Den som delar bostad kan ha mer utrymme än någon med högre lön som försörjer en familj, och det säger inget om vilken arbetsgivare som betalar rättvisast.

Läs definitionen bakom ett jämförelsevärde

Medianen är gruppens mittersta värde: hälften tjänar mer, hälften mindre. Medelvärdet lägger ihop alla löner och delar med antalet personer, så några få mycket höga löner drar upp det. Kontrollera vilket mått en källa anger, vilket år den gäller och om den räknar heltidsanställda, alla sysselsatta eller en annan grupp.

Jämför sedan lika med lika: före skatt med före skatt, år med år och liknande veckotimmar. Ta reda på om bonus och tillägg ingår innan du multiplicerar en månadssiffra med tolv. Exemplet visar jämförelsestapeln bara när jämförelsevärdet redan är en årslön före skatt; annars står det som referens.

Översätt erbjudandet till disponibel inkomst

Beräkna nettolönen från den garanterade årslönen med ditt eget land, år och dina personliga inställningar. Håll inställningarna lika för alla lönenivåer, så att en skillnad bara beror på lönen. Månadsbeloppet är årets nettolön delad med tolv.

Håll förmåner och arbetsgivaravgifter utanför pengarna du kan spendera. Drar modellen redan av en kostnad från lönen, till exempel en sjukvårdsavgift, ska den inte med i hushållsbudgeten igen, och en utbetald skattereduktion räknas bara en gång.

Gör en budget som passar ditt hushåll

Skriv upp kostnaderna du faktiskt har för boende, drift, mat, resor, hälsa, skulder och barnomsorg. Lägg till sparande och ett månadsbelopp för oregelbundna räkningar. Ta siffrorna från kontoutdrag, avtal och offerter; kostnaderna i exemplet är bara vägledande.

Beloppet före hyran är ännu inte fria pengar. Dra av din faktiska boendekostnad och allt som saknas i exempelbudgeten. I ett delat hushåll skriver du upp vem som betalar vad och jämför en persons lön med hens andel av kostnaderna.

Jämför orter med samma levnadsstandard

En högre lön i en annan stad kan komma med högre hyra eller längre pendling. Räkna igenom en realistisk bostad, dina resor och din budget för varje ort, med samma sparmål. Håll engångskostnader för flytt åtskilda från månadskostnaderna.

För ett annat land ändrar du också skattemodell, valuta och personliga inställningar. Växelkursen ensam visar inte vad pengarna räcker till där. Kontrollera själv boende, sjukvårdsskydd och förmåner i avtalet; kalkylatorn prissätter dem inte.

Avgör om ett erbjudande håller i längden

Testa budgeten utan en bonus som inte är garanterad och med en stor kostnad som ökar. Går den bara ihop när hela inkomsten används räcker en överraskning för ett underskott. Hur stor buffert du behöver beror på dina åtaganden och på hur stabil inkomsten är.

Ta med lönedata för jämförbart arbete och bedöm arbetsbelastning, utvecklingsmöjligheter och anställningstrygghet för sig. Ett erbjudande kan täcka dina behov utan att ligga över genomsnittet, eller vara konkurrenskraftigt och ändå inte passa ditt hushåll. Skriv upp vilken av de två frågorna din slutsats besvarar.

Innan du avgör om en lön är bra

• Stäm av jämförelsevärdet mot grupp, år, timmar och före eller efter skatt.
• Beräkna den garanterade lönen med ditt eget land och dina inställningar.
• Byt ut exempelbudgeten mot dina faktiska boende- och hushållskostnader.
• Testa sparande, oregelbundna räkningar och en rimlig inkomstminskning.

Källor och modellens omfattning

Vad uppskattningen omfattar

Räknaren uppskattar arbetsinkomst med de nationella regler som stöds och valda uppgifter. Förmåner, kollektivavtal och personliga omständigheter som inte modelleras ingår inte. Officiella regler avgör dina faktiska skyldigheter.

• Löneuppskattning för skatteresident med åldersavdrag, UIF och arbetsgivarens SDL. Förutsätter en arbetsgivare som ska betala SDL. COIDA, funktionsnedsättning och lättnad för egna sjukvårdskostnader ingår inte.

Officiella källor

Beräkningen använder landets modell och de angivna personliga inställningarna. Budgetutgifterna är exempel. Källorna förklarar regler och lönestatistik; de intygar inte att varje modellresultat är korrekt.

• www.statssa.gov.za
• South African Revenue Service · Personal income tax
• South African Revenue Service · UIF