ตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ

เลือกว่าจะอนุญาตการวิเคราะห์และโฆษณา (Google AdSense และข้อเสนอจากพันธมิตร) หรือไม่ คุณเปลี่ยนหรือถอนตัวเลือกได้ทุกเมื่อในการตั้งค่าคุกกี้

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

เปรียบเทียบ เยอรมนี เทียบ ลักเซมเบิร์ก

เยอรมนี เทียบ ลักเซมเบิร์ก: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026

เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: เยอรมนี และ ลักเซมเบิร์ก เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026

ข้อมูลของคุณ€50,604 ต่อปี
ลักเซมเบิร์กสุทธิ +€6,500 ต่อปี+16.62%
เยอรมนี
€32,620สุทธิ ต่อปี45.47%
ลักเซมเบิร์ก
€39,120สุทธิ ต่อปี54.53%
เยอรมนี
€32,620เงินเดือนสุทธิ · 64.5% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 64.5%ภาษี 13.7%ประกันสังคม 21.9%
ลักเซมเบิร์กสุทธิมากกว่า +€6,500 ต่อปี
€39,120เงินเดือนสุทธิ · 77.3% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 77.3%ภาษี 10.0%ประกันสังคม 12.7%
เยอรมนี vs ลักเซมเบิร์ก

การเปรียบเทียบประเทศ

ภาษีทั้งหมด

LU -€1,874 · -27.1%
เยอรมนีลักเซมเบิร์ก
€6,920
ภาษีเงินได้
€4,678
ภาษีเงินได้: เยอรมนี €6,920 (13.7% ของเงินเดือนรวม), ลักเซมเบิร์ก €4,678 (9.2% ของเงินเดือนรวม). ลักเซมเบิร์ก 32% ต่ำกว่า.
—
อื่นๆ
€368
อื่นๆ: เยอรมนี ไม่เกี่ยวข้อง, ลักเซมเบิร์ก €368 (0.7% ของเงินเดือนรวม). ลักเซมเบิร์ก สูงกว่า.
ภาษีเพื่อความสามัคคีสังคม / ค่าธรรมเนียมเพิ่มกองทุนการจ้างงาน (fonds pour l'emploi) (€368)
€6,920
ภาษีทั้งหมด
€5,046
ภาษีทั้งหมด: เยอรมนี €6,920 (13.7% ของเงินเดือนรวม), ลักเซมเบิร์ก €5,046 (10.0% ของเงินเดือนรวม). ลักเซมเบิร์ก 27% ต่ำกว่า.

ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)

LU -€4,626 · -41.8%
เยอรมนีลักเซมเบิร์ก
€4,706
บำนาญ
€4,301
บำนาญ: เยอรมนี €4,706 (9.3% ของเงินเดือนรวม), ลักเซมเบิร์ก €4,301 (8.5% ของเงินเดือนรวม). ลักเซมเบิร์ก 9% ต่ำกว่า.
€4,486
สุขภาพ
€1,543
สุขภาพ: เยอรมนี €4,486 (8.9% ของเงินเดือนรวม), ลักเซมเบิร์ก €1,543 (3.1% ของเงินเดือนรวม). ลักเซมเบิร์ก 66% ต่ำกว่า.
€1,214
การดูแล
€593
การดูแล: เยอรมนี €1,214 (2.4% ของเงินเดือนรวม), ลักเซมเบิร์ก €593 (1.2% ของเงินเดือนรวม). ลักเซมเบิร์ก 51% ต่ำกว่า.
€658
อื่นๆ
—
อื่นๆ: เยอรมนี €658 (1.3% ของเงินเดือนรวม), ลักเซมเบิร์ก ไม่เกี่ยวข้อง. ลักเซมเบิร์ก 100% ต่ำกว่า.
การว่างงาน (€658)
€11,065
รวมเงินสมทบประกันสังคม
€6,438
รวมเงินสมทบประกันสังคม: เยอรมนี €11,065 (21.9% ของเงินเดือนรวม), ลักเซมเบิร์ก €6,438 (12.7% ของเงินเดือนรวม). ลักเซมเบิร์ก 42% ต่ำกว่า.
เงินสมทบฝั่งนายจ้าง เยอรมนี €12,046 · ลักเซมเบิร์ก €6,725

สรุปผลการคำนวณ

เยอรมนีลักเซมเบิร์ก
€17,984
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
€11,484
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: เยอรมนี €17,984 (35.5% ของเงินเดือนรวม), ลักเซมเบิร์ก €11,484 (22.7% ของเงินเดือนรวม). ลักเซมเบิร์ก 36% ต่ำกว่า.
€32,620
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
€39,120
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: เยอรมนี €32,620 (64.5% ของเงินเดือนรวม), ลักเซมเบิร์ก €39,120 (77.3% ของเงินเดือนรวม). ลักเซมเบิร์ก 20% สูงกว่า.

เยอรมนี เทียบ ลักเซมเบิร์ก

ลักเซมเบิร์ก: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 77.3% แทนที่จะเป็น 64.5% ของเงินเดือนขั้นต้น

  1. 50% ของค่ามัธยฐาน

    €25,302 เงินเดือนก่อนหักภาษี
    เยอรมนี
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €18,46873%
    ภาระภาษี
    27%
    ลักเซมเบิร์ก
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €23,12191.4%
    ภาระภาษี
    12.5%

  2. 100% ของค่ามัธยฐาน

    €50,604 เงินเดือนก่อนหักภาษี
    เยอรมนี
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €32,62064.5%
    ภาระภาษี
    35.5%
    ลักเซมเบิร์ก
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €39,12077.3%
    ภาระภาษี
    22.7%

  3. 200% ของค่ามัธยฐาน

    €101,208 เงินเดือนก่อนหักภาษี
    เยอรมนี
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €58,55357.9%
    ภาระภาษี
    42.1%
    ลักเซมเบิร์ก
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €64,40463.6%
    ภาระภาษี
    36.4%

เยอรมนี: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน