ปีภาษี 2026
เอสโตเนีย เทียบ ลิทัวเนีย: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: เอสโตเนีย และ ลิทัวเนีย เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณเอสโตเนียเทียบกับลิทัวเนีย· 2026€20,688 ต่อปี
เอสโตเนียสุทธิ +€3,766 ต่อปี+21.64%
- เอสโตเนีย
- €17,404สุทธิ ต่อปี56.07%
- ลิทัวเนีย
- €13,638สุทธิ ต่อปี43.93%
เอสโตเนียสุทธิมากกว่า +€3,766 ต่อปี
€17,404เงินเดือนสุทธิ · 84.1% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 84.1%ภาษี 12.3%ประกันสังคม 3.6%
ลิทัวเนีย
€13,638เงินเดือนสุทธิ · 65.9% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 65.9%ภาษี 14.6%ประกันสังคม 19.5%
เอสโตเนีย vs ลิทัวเนียเงินสมทบฝั่งนายจ้าง เอสโตเนีย €6,993 · ลิทัวเนีย €366
การเปรียบเทียบประเทศ
ภาษีทั้งหมด
+€477 (+18.8%)เอสโตเนียลิทัวเนีย เทียบกับ เอสโตเนียลิทัวเนีย
€2,54012.3% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้
€3,01614.6% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้: เอสโตเนีย €2,540 (12.3%), ลิทัวเนีย €3,016 (14.6%). ลิทัวเนีย 19% สูงกว่า.ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
+€3,289 (+441.7%)เอสโตเนียลิทัวเนีย เทียบกับ เอสโตเนียลิทัวเนีย
€4142.0% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ
€1,8048.7% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ: เอสโตเนีย €414 (2.0%), ลิทัวเนีย €1,804 (8.7%). ลิทัวเนีย 336% สูงกว่า.€3311.6% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ
€2,23010.8% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ: เอสโตเนีย €331 (1.6%), ลิทัวเนีย €2,230 (10.8%). ลิทัวเนีย 574% สูงกว่า.การว่างงาน (€331)
สุขภาพ (€1,444)
การดูแล / ประกันกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตร (Ligos ir motinystės draudimas) (€786)
สรุปผลการคำนวณ
เอสโตเนียลิทัวเนีย เทียบกับ เอสโตเนียลิทัวเนีย
€3,28415.9% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
€7,05034.1% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: เอสโตเนีย €3,284 (15.9%), ลิทัวเนีย €7,050 (34.1%). ลิทัวเนีย 115% สูงกว่า.€17,40484.1% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
€13,63865.9% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: เอสโตเนีย €17,404 (84.1%), ลิทัวเนีย €13,638 (65.9%). ลิทัวเนีย 22% ต่ำกว่า.เอสโตเนีย เทียบ ลิทัวเนีย
เอสโตเนีย: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 84.1% แทนที่จะเป็น 65.9% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | เอสโตเนีย EUR | ลิทัวเนีย EUR | ||
|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | ||
| 50% ของค่ามัธยฐาน | €10,344 | €9,62693.1% | 6.9% | €8,05177.8% | 22.2% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | €20,688 | €17,40484.1% | 15.9% | €13,63865.9% | 34.1% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | €41,376 | €32,95979.7% | 20.3% | €25,03260.5% | 39.5% |
50% ของค่ามัธยฐาน
€10,344 เงินเดือนก่อนหักภาษีเอสโตเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €9,62693.1%
- ภาระภาษี
- 6.9%
ลิทัวเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €8,05177.8%
- ภาระภาษี
- 22.2%
100% ของค่ามัธยฐาน
€20,688 เงินเดือนก่อนหักภาษีเอสโตเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €17,40484.1%
- ภาระภาษี
- 15.9%
ลิทัวเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €13,63865.9%
- ภาระภาษี
- 34.1%
200% ของค่ามัธยฐาน
€41,376 เงินเดือนก่อนหักภาษีเอสโตเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €32,95979.7%
- ภาระภาษี
- 20.3%
ลิทัวเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €25,03260.5%
- ภาระภาษี
- 39.5%
เอสโตเนีย: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน