ปีภาษี 2026
เอสโตเนีย เทียบ ลัตเวีย: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: เอสโตเนีย และ ลัตเวีย เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณเอสโตเนียเทียบกับลัตเวีย· 2026€20,688 ต่อปี
เอสโตเนียสุทธิ +€1,926 ต่อปี+11.07%
- เอสโตเนีย
- €17,404สุทธิ ต่อปี52.93%
- ลัตเวีย
- €15,477สุทธิ ต่อปี47.07%
เอสโตเนียสุทธิมากกว่า +€1,926 ต่อปี
€17,404เงินเดือนสุทธิ · 84.1% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 84.1%ภาษี 12.3%ประกันสังคม 3.6%
ลัตเวีย
€15,477เงินเดือนสุทธิ · 74.8% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 74.8%ภาษี 14.7%ประกันสังคม 10.5%
เอสโตเนีย vs ลัตเวียเงินสมทบฝั่งนายจ้าง เอสโตเนีย €6,993 · ลัตเวีย €4,885
การเปรียบเทียบประเทศ
ภาษีทั้งหมด
+€499 (+19.6%)เอสโตเนียลัตเวีย เทียบกับ เอสโตเนียลัตเวีย
€2,54012.3% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้
€3,03914.7% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้: เอสโตเนีย €2,540 (12.3%), ลัตเวีย €3,039 (14.7%). ลัตเวีย 20% สูงกว่า.ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
+€1,427 (+191.7%)เอสโตเนียลัตเวีย เทียบกับ เอสโตเนียลัตเวีย
€4142.0% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ / เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ (VSAOI)
€2,17210.5% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ / เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ (VSAOI): เอสโตเนีย €414 (2.0%), ลัตเวีย €2,172 (10.5%). ลัตเวีย 425% สูงกว่า.€3311.6% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ
€00.0% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ: เอสโตเนีย €331 (1.6%), ลัตเวีย €0 (0.0%). ลัตเวีย 100% ต่ำกว่า.การว่างงาน (€331)
สรุปผลการคำนวณ
เอสโตเนียลัตเวีย เทียบกับ เอสโตเนียลัตเวีย
€3,28415.9% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
€5,21125.2% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: เอสโตเนีย €3,284 (15.9%), ลัตเวีย €5,211 (25.2%). ลัตเวีย 59% สูงกว่า.€17,40484.1% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
€15,47774.8% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: เอสโตเนีย €17,404 (84.1%), ลัตเวีย €15,477 (74.8%). ลัตเวีย 11% ต่ำกว่า.เอสโตเนีย เทียบ ลัตเวีย
เอสโตเนีย: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 84.1% แทนที่จะเป็น 74.8% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | เอสโตเนีย EUR | ลัตเวีย EUR | ||
|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | ||
| 50% ของค่ามัธยฐาน | €10,344 | €9,62693.1% | 6.9% | €8,58082.9% | 17.1% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | €20,688 | €17,40484.1% | 15.9% | €15,47774.8% | 25.2% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | €41,376 | €32,95979.7% | 20.3% | €29,27170.7% | 29.3% |
50% ของค่ามัธยฐาน
€10,344 เงินเดือนก่อนหักภาษีเอสโตเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €9,62693.1%
- ภาระภาษี
- 6.9%
ลัตเวีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €8,58082.9%
- ภาระภาษี
- 17.1%
100% ของค่ามัธยฐาน
€20,688 เงินเดือนก่อนหักภาษีเอสโตเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €17,40484.1%
- ภาระภาษี
- 15.9%
ลัตเวีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €15,47774.8%
- ภาระภาษี
- 25.2%
200% ของค่ามัธยฐาน
€41,376 เงินเดือนก่อนหักภาษีเอสโตเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €32,95979.7%
- ภาระภาษี
- 20.3%
ลัตเวีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €29,27170.7%
- ภาระภาษี
- 29.3%
เอสโตเนีย: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน