ปีภาษี 2026
ลัตเวีย เทียบ เอสโตเนีย: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: ลัตเวีย และ เอสโตเนีย เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณลัตเวียเทียบกับเอสโตเนีย· 2026€17,544 ต่อปี
เอสโตเนียสุทธิ +€1,659 ต่อปี+11.03%
- ลัตเวีย
- €13,381สุทธิ ต่อปี47.08%
- เอสโตเนีย
- €15,040สุทธิ ต่อปี52.92%
ลัตเวีย
€13,381เงินเดือนสุทธิ · 76.3% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 76.3%ภาษี 13.2%ประกันสังคม 10.5%
เอสโตเนียสุทธิมากกว่า +€1,659 ต่อปี
€15,040เงินเดือนสุทธิ · 85.7% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 85.7%ภาษี 10.7%ประกันสังคม 3.6%
ลัตเวีย vs เอสโตเนียเงินสมทบฝั่งนายจ้าง ลัตเวีย €4,143 · เอสโตเนีย €5,930
การเปรียบเทียบประเทศ
ภาษีทั้งหมด
-€448 (-19.3%)ลัตเวียเอสโตเนีย เทียบกับ ลัตเวียเอสโตเนีย
€2,32113.2% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้
€1,87310.7% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้: ลัตเวีย €2,321 (13.2%), เอสโตเนีย €1,873 (10.7%). เอสโตเนีย 19% ต่ำกว่า.ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
-€1,211 (-65.7%)ลัตเวียเอสโตเนีย เทียบกับ ลัตเวียเอสโตเนีย
€1,84210.5% ของเงินเดือนรวม
เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ (VSAOI) / บำนาญ
€3512.0% ของเงินเดือนรวม
เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ (VSAOI) / บำนาญ: ลัตเวีย €1,842 (10.5%), เอสโตเนีย €351 (2.0%). เอสโตเนีย 81% ต่ำกว่า.€00.0% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ
€2811.6% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ: ลัตเวีย €0 (0.0%), เอสโตเนีย €281 (1.6%). เอสโตเนีย สูงกว่า.การว่างงาน (€281)
สรุปผลการคำนวณ
ลัตเวียเอสโตเนีย เทียบกับ ลัตเวียเอสโตเนีย
€4,16323.7% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
€2,50414.3% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: ลัตเวีย €4,163 (23.7%), เอสโตเนีย €2,504 (14.3%). เอสโตเนีย 40% ต่ำกว่า.€13,38176.3% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
€15,04085.7% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: ลัตเวีย €13,381 (76.3%), เอสโตเนีย €15,040 (85.7%). เอสโตเนีย 12% สูงกว่า.ลัตเวีย เทียบ เอสโตเนีย
เอสโตเนีย: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 85.7% แทนที่จะเป็น 76.3% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | ลัตเวีย EUR | เอสโตเนีย EUR | ||
|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | ||
| 50% ของค่ามัธยฐาน | €8,772 | €7,53285.9% | 14.1% | €8,44496.3% | 3.7% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | €17,544 | €13,38176.3% | 23.7% | €15,04085.7% | 14.3% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | €35,088 | €25,07971.5% | 28.5% | €28,23180.5% | 19.5% |
50% ของค่ามัธยฐาน
€8,772 เงินเดือนก่อนหักภาษีลัตเวีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €7,53285.9%
- ภาระภาษี
- 14.1%
เอสโตเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €8,44496.3%
- ภาระภาษี
- 3.7%
100% ของค่ามัธยฐาน
€17,544 เงินเดือนก่อนหักภาษีลัตเวีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €13,38176.3%
- ภาระภาษี
- 23.7%
เอสโตเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €15,04085.7%
- ภาระภาษี
- 14.3%
200% ของค่ามัธยฐาน
€35,088 เงินเดือนก่อนหักภาษีลัตเวีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €25,07971.5%
- ภาระภาษี
- 28.5%
เอสโตเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €28,23180.5%
- ภาระภาษี
- 19.5%
ลัตเวีย: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน