ปีภาษี 2026
ลัตเวีย เทียบ สวีเดน: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: ลัตเวีย และ สวีเดน เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณลัตเวียเทียบกับสวีเดน· 2026€17,544 ต่อปีSEK 196,695 ต่อปี
สวีเดนสุทธิ +€1,549(+SEK 17,372) ต่อปี+10.38%
- ลัตเวีย
- €13,381สุทธิ ต่อปี47.26%
- สวีเดน
- €14,930สุทธิ ต่อปี52.74%
ลัตเวีย
€13,381เงินเดือนสุทธิ · 76.3% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 76.3%ภาษี 13.2%ประกันสังคม 10.5%
สวีเดนสุทธิมากกว่า +€1,549 ต่อปี
€14,930เงินเดือนสุทธิ · 85.1% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 85.1%ภาษี 7.9%ประกันสังคม 7.0%
ลัตเวีย vs สวีเดนเงินสมทบฝั่งนายจ้าง ลัตเวีย €4,143 · สวีเดน €5,512
การเปรียบเทียบประเทศ
จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น EUR (แปลงจาก SEK ที่อัตรา 1 SEK = 0.089194 EUR)
ภาษีทั้งหมด
-€938 (-40.4%)ลัตเวียสวีเดน เทียบกับ ลัตเวียสวีเดน
€2,32113.2% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้
€1,3837.9% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้: ลัตเวีย €2,321 (13.2%), สวีเดน €1,383 (7.9%). สวีเดน 40% ต่ำกว่า.ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
-€611 (-33.2%)ลัตเวียสวีเดน เทียบกับ ลัตเวียสวีเดน
€1,84210.5% ของเงินเดือนรวม
เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ (VSAOI) / เงินสมทบบำนาญทั่วไป (allmän pensionsavgift)
€1,2317.0% ของเงินเดือนรวม
เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ (VSAOI) / เงินสมทบบำนาญทั่วไป (allmän pensionsavgift): ลัตเวีย €1,842 (10.5%), สวีเดน €1,231 (7.0%). สวีเดน 33% ต่ำกว่า.สรุปผลการคำนวณ
ลัตเวียสวีเดน เทียบกับ ลัตเวียสวีเดน
€4,16323.7% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
€2,61414.9% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: ลัตเวีย €4,163 (23.7%), สวีเดน €2,614 (14.9%). สวีเดน 37% ต่ำกว่า.€13,38176.3% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
€14,93085.1% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: ลัตเวีย €13,381 (76.3%), สวีเดน €14,930 (85.1%). สวีเดน 12% สูงกว่า.ลัตเวีย เทียบ สวีเดน
สวีเดน: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 85.1% แทนที่จะเป็น 76.3% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | ลัตเวีย EUR | สวีเดน SEK | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | |
| 50% ของค่ามัธยฐาน | €8,772 | €7,53285.9% | 14.1% | SEK | SEK | 9.6% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | €17,544 | €13,38176.3% | 23.7% | SEK | SEK | 14.9% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | €35,088 | €25,07971.5% | 28.5% | SEK | SEK | 19.6% |
50% ของค่ามัธยฐาน
ลัตเวีย- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- €8,772
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €7,53285.9%
- ภาระภาษี
- 14.1%
สวีเดน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- SEK
98,347 - เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- SEK
88,88090.4% - ภาระภาษี
- 9.6%
100% ของค่ามัธยฐาน
ลัตเวีย- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- €17,544
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €13,38176.3%
- ภาระภาษี
- 23.7%
สวีเดน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- SEK
196,695 - เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- SEK
167,39285.1% - ภาระภาษี
- 14.9%
200% ของค่ามัธยฐาน
ลัตเวีย- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- €35,088
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €25,07971.5%
- ภาระภาษี
- 28.5%
สวีเดน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- SEK
393,389 - เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- SEK
316,40880.4% - ภาระภาษี
- 19.6%
ลัตเวีย: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน