ปีภาษี 2026
อิตาลี เทียบ สโลวีเนีย: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: อิตาลี และ สโลวีเนีย เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณอิตาลีเทียบกับสโลวีเนีย· 2026€24,500 ต่อปี
อิตาลีสุทธิ +€4,098 ต่อปี+20.38%
- อิตาลี
- €20,109สุทธิ ต่อปี55.67%
- สโลวีเนีย
- €16,011สุทธิ ต่อปี44.33%
อิตาลีสุทธิมากกว่า +€4,098 ต่อปี
€20,109เงินเดือนสุทธิ · 82.1% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 82.1%ภาษี 8.4%ประกันสังคม 9.5%
สโลวีเนีย
€16,011เงินเดือนสุทธิ · 65.4% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 65.4%ภาษี 9.6%ประกันสังคม 25.0%
อิตาลี vs สโลวีเนียเงินสมทบฝั่งนายจ้าง อิตาลี €9,131 · สโลวีเนีย €4,190
การเปรียบเทียบประเทศ
ภาษีทั้งหมด
+€295 (+14.3%)อิตาลีสโลวีเนีย เทียบกับ อิตาลีสโลวีเนีย
€2,0668.4% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้
€2,3619.6% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้: อิตาลี €2,066 (8.4%), สโลวีเนีย €2,361 (9.6%). สโลวีเนีย 14% สูงกว่า.ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
+€3,802 (+163.5%)อิตาลีสโลวีเนีย เทียบกับ อิตาลีสโลวีเนีย
€2,2529.2% ของเงินเดือนรวม
เบี้ยประกันบำนาญชราภาพอิตาลี (IVS) / บำนาญ
€3,79815.5% ของเงินเดือนรวม
เบี้ยประกันบำนาญชราภาพอิตาลี (IVS) / บำนาญ: อิตาลี €2,252 (9.2%), สโลวีเนีย €3,798 (15.5%). สโลวีเนีย 69% สูงกว่า.€740.3% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ
€2,3309.5% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ: อิตาลี €74 (0.3%), สโลวีเนีย €2,330 (9.5%). สโลวีเนีย 3070% สูงกว่า.กองทุนประกันความเสี่ยงด้านรายได้ระหว่างหยุดงานอิตาลี (Cassa Integrazione) / เงินสมทบอื่น ๆ (€74)
เบี้ยประกันการว่างงานอิตาลี (NASPI) / การว่างงานและการคุ้มครองผู้ปกครอง (starševsko varstvo) (€59)
สุขภาพ / ประกันสุขภาพและเงินสมทบสุขภาพภาคบังคับ (obvezni zdravstveni prispevek, OZP) (€2,026)
การดูแล / การดูแลระยะยาว (dolgotrajna oskrba) (€245)
สรุปผลการคำนวณ
อิตาลีสโลวีเนีย เทียบกับ อิตาลีสโลวีเนีย
€4,39117.9% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
€8,48934.6% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: อิตาลี €4,391 (17.9%), สโลวีเนีย €8,489 (34.6%). สโลวีเนีย 93% สูงกว่า.€20,10982.1% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
€16,01165.4% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: อิตาลี €20,109 (82.1%), สโลวีเนีย €16,011 (65.4%). สโลวีเนีย 20% ต่ำกว่า.อิตาลี เทียบ สโลวีเนีย
อิตาลี: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 82.1% แทนที่จะเป็น 65.4% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | อิตาลี EUR | สโลวีเนีย EUR | ||
|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | ||
| 50% ของค่ามัธยฐาน | €12,250 | €12,08898.7% | 9.5% | €8,93873% | 27% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | €24,500 | €20,10982.1% | 17.9% | €16,01165.4% | 34.6% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | €49,000 | €32,11265.5% | 34.5% | €29,73960.7% | 39.3% |
50% ของค่ามัธยฐาน
€12,250 เงินเดือนก่อนหักภาษีอิตาลี- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €12,08898.7%
- ภาระภาษี
- 9.5%
สโลวีเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €8,93873%
- ภาระภาษี
- 27%
100% ของค่ามัธยฐาน
€24,500 เงินเดือนก่อนหักภาษีอิตาลี- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €20,10982.1%
- ภาระภาษี
- 17.9%
สโลวีเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €16,01165.4%
- ภาระภาษี
- 34.6%
200% ของค่ามัธยฐาน
€49,000 เงินเดือนก่อนหักภาษีอิตาลี- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €32,11265.5%
- ภาระภาษี
- 34.5%
สโลวีเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €29,73960.7%
- ภาระภาษี
- 39.3%
อิตาลี: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน