ตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ

เลือกว่าจะอนุญาตการวิเคราะห์และข้อเสนอจากพันธมิตรหรือไม่ คุณเปลี่ยนหรือถอนตัวเลือกได้ทุกเมื่อในการตั้งค่าคุกกี้

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

สวีเดน เทียบ เดนมาร์ก: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026

เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: สวีเดน และ เดนมาร์ก เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026

สวีเดน
+58.862,26 SEK(+5.234,99 €)/ปี สุทธิ
+16,07 %

ค่าประมาณจากข้อมูลที่คุณกรอกในขณะนี้

สวีเดน
366.327,00 SEK/ปี สุทธิ(54,37 %)
เยอรมนี
307.464,74 SEK/ปี สุทธิ(45,63 %)
สวีเดน vs เยอรมนี

การเปรียบเทียบประเทศ

จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น SEK (แปลงจาก EUR ที่อัตรา 1 EUR = 11.244 SEK)

เชื่อมโยงข้อมูลรายได้เข้าด้วยกัน

ภาษีทั้งหมด-9.429,31 SEK (-18.3%)

สวีเดนเยอรมนี
61.073,00 SEK
ภาษีเงินได้
51.643,69 SEK
ภาษีเงินได้: สวีเดน 61.073,00 SEK (13.3%), เยอรมนี 51.643,69 SEK (11.2%). เยอรมนี 15% ต่ำกว่า.

ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)+68.291,53 SEK (+212.1%)

สวีเดนเยอรมนี
32.200,00 SEK
เงินสมทบบำนาญทั่วไป (allmän pensionsavgift) / บำนาญ
42.742,80 SEK
เงินสมทบบำนาญทั่วไป (allmän pensionsavgift) / บำนาญ: สวีเดน 32.200,00 SEK (7.0%), เยอรมนี 42.742,80 SEK (9.3%). เยอรมนี 33% สูงกว่า.
0,00 SEK
อื่นๆ
57.748,74 SEK
อื่นๆ: สวีเดน 0,00 SEK (0.0%), เยอรมนี 57.748,74 SEK (12.6%). เยอรมนี สูงกว่า.
การว่างงาน (5.974,80 SEK)
สุขภาพ (40.743,54 SEK)
การดูแล (11.030,40 SEK)

ประกันสังคม (ฝั่งนายจ้าง)-34.998,55 SEK (-32.0%)

สวีเดนเยอรมนี
144.406,32 SEK
เงินสมทบฝั่งนายจ้าง (arbetsgivaravgifter) / บำนาญ
42.742,80 SEK
เงินสมทบฝั่งนายจ้าง (arbetsgivaravgifter) / บำนาญ: สวีเดน 144.406,32 SEK (31.4%), เยอรมนี 42.742,80 SEK (9.3%). เยอรมนี 70% ต่ำกว่า.
0,00 SEK
อื่นๆ
66.664,97 SEK
อื่นๆ: สวีเดน 0,00 SEK (0.0%), เยอรมนี 66.664,97 SEK (14.5%). เยอรมนี สูงกว่า.
การว่างงาน (5.974,80 SEK)
สุขภาพ (40.743,54 SEK)
การดูแล (8.272,80 SEK)
ประกันอุบัติเหตุ (5.974,80 SEK)
ประกันการล้มละลาย (689,40 SEK)
ค่าธรรมเนียมสมทบการลาป่วย (3.217,20 SEK)
เงินสมทบกองทุนคุ้มครองความเป็นมารดา (1.792,44 SEK)

สรุปผลการคำนวณ

สวีเดนเยอรมนี
93.273,00 SEK
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
152.135,22 SEK
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: สวีเดน 93.273,00 SEK (20.3%), เยอรมนี 152.135,22 SEK (33.1%). เยอรมนี 63% สูงกว่า.
366.327,00 SEK
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
307.464,74 SEK
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: สวีเดน 366.327,00 SEK (79.7%), เยอรมนี 307.464,74 SEK (66.9%). เยอรมนี 16% ต่ำกว่า.
604.006,32 SEK
เปรียบเทียบต้นทุนแรงงานทั้งหมด
569.007,73 SEK
เปรียบเทียบต้นทุนแรงงานทั้งหมด: สวีเดน 604.006,32 SEK (131.4%), เยอรมนี 569.007,73 SEK (123.8%). เยอรมนี 6% ต่ำกว่า.

สวีเดน เทียบ เดนมาร์ก

สวีเดน: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 79.7% แทนที่จะเป็น 67.7% ของเงินเดือนขั้นต้น
50%
Median		สวีเดนSEKเดนมาร์กDKK
เงินเดือนก่อนหักภาษีSEK 229,800DKK 153,018
เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษีSEK 192,61183.8%DKK 112,85473.8%
ภาระภาษี16.2%26.2%
100%
Median		สวีเดนSEKเดนมาร์กDKK
เงินเดือนก่อนหักภาษีSEK 459,600DKK 306,036
เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษีSEK 366,32779.7%DKK 207,12467.7%
ภาระภาษี20.3%32.3%
200%
Median		สวีเดนSEKเดนมาร์กDKK
เงินเดือนก่อนหักภาษีSEK 919,200DKK 612,072
เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษีSEK 625,51168%DKK 390,41863.8%
ภาระภาษี32%36.2%

สวีเดน: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน