Karşılaştır Hong Kong vs ABD
Hong Kong vs ABD: net maaş karşılaştırması 2026
Aynı brüt, farklı net: Hong Kong ve ABD üç referans maaşta karşılaştırıldı, 2026 kuralları.
BilgilerinizYılda HK$266.400Yılda $33.919
Hong Kongyılda +HK$31.715(+$4.038) net+%12,77
- Hong Kong
- HK$248.272yılda net%53,41
- Amerika Birleşik Devletleri
- HK$216.557yılda net%46,59
Hong Kongyılda +HK$31.715 daha fazla net
HK$248.272Net maaş · brütün %93,2 kadarıNet %93,2Vergiler %1,8Sosyal güvenlik %5,0
Amerika Birleşik Devletleri
HK$216.557Net maaş · brütün %81,3 kadarıNet %81,3Vergiler %5,9Sosyal güvenlik %12,8
Hong Kong vs Amerika Birleşik Devletleriİşveren Katkıları Hong Kong HK$13.320 · Amerika Birleşik Devletleri HK$83.697
Ülke Karşılaştırması
Hong Kong için 2026 vergi yılı 2026/27 dönemini kapsar, takvim yılını değil.
Tüm tutarlar HKD cinsinden gösterilmektedir (USD üzerinden 1 USD = 7.85395 HKD kuruyla dönüştürülmüştür).
Vergiler
US +HK$10.895 · +226.6%Hong KongAmerika Birleşik Devletleri karşı Hong KongAmerika Birleşik Devletleri
HK$4.8081.8% brütün
Gelir Vergisi
HK$15.7035.9% brütün
Gelir Vergisi: Hong Kong HK$4.808 (1.8% brütün), Amerika Birleşik Devletleri HK$15.703 (5.9% brütün). Amerika Birleşik Devletleri 227% yüksek.HK$4.8081.8% brütün
Toplam Vergiler
HK$15.7035.9% brütün
Toplam Vergiler: Hong Kong HK$4.808 (1.8% brütün), Amerika Birleşik Devletleri HK$15.703 (5.9% brütün). Amerika Birleşik Devletleri 227% yüksek.Sosyal Güvenlik (Çalışan)
US +HK$20.820 · +156.3%Hong KongAmerika Birleşik Devletleri karşı Hong KongAmerika Birleşik Devletleri
HK$13.3205.0% brütün
Emeklilik / Sosyal güvenlik (Social Security / OASDI)
HK$15.8165.9% brütün
Emeklilik / Sosyal güvenlik (Social Security / OASDI): Hong Kong HK$13.320 (5.0% brütün), Amerika Birleşik Devletleri HK$15.816 (5.9% brütün). Amerika Birleşik Devletleri 19% yüksek.—
Diğer
HK$18.3256.9% brütün
Diğer: Hong Kong uygulanmaz, Amerika Birleşik Devletleri HK$18.325 (6.9% brütün). Amerika Birleşik Devletleri yüksek.Sağlık / Sağlık sigortası Medicare (Medicare) (HK$3.699)
Sağlık Sigortası Ek Oranı (Zusatzbeitrag) / İşveren sağlık planı (çalışan payı, vergi öncesi) (HK$11.310)
Diğer katkılar / Eyalet düzeyinde ücret katkı payları (HK$3.316)
HK$13.3205.0% brütün
Toplam Sosyal Güvenlik
HK$34.14012.8% brütün
Toplam Sosyal Güvenlik: Hong Kong HK$13.320 (5.0% brütün), Amerika Birleşik Devletleri HK$34.140 (12.8% brütün). Amerika Birleşik Devletleri 156% yüksek.Özet
Hong KongAmerika Birleşik Devletleri karşı Hong KongAmerika Birleşik Devletleri
HK$18.1286.8% brütün
Toplam Kesintiler
HK$49.84318.7% brütün
Toplam Kesintiler: Hong Kong HK$18.128 (6.8% brütün), Amerika Birleşik Devletleri HK$49.843 (18.7% brütün). Amerika Birleşik Devletleri 175% yüksek.HK$248.27293.2% brütün
Net Maaş
HK$216.55781.3% brütün
Net Maaş: Hong Kong HK$248.272 (93.2% brütün), Amerika Birleşik Devletleri HK$216.557 (81.3% brütün). Amerika Birleşik Devletleri 13% düşük.Hong Kong vs ABD
Hong Kong: daha yüksek net maaş, brütün %81,3 yerine %93,2.
| Medyan brüt maaş | Hong Kong HKD | ABD USD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Brüt Maaş | Net Maaş | Vergi Yükü | Brüt Maaş | Net Maaş | Vergi Yükü | |
| medyanın %50 kadarı | HK$133.200 | HK$126.540%95 | %5 | $16.996 | $14.163%83,3 | %16,7 |
| medyanın %100 kadarı | HK$266.400 | HK$248.272%93,2 | %6,8 | $33.991 | $27.627%81,3 | %18,7 |
| medyanın %200 kadarı | HK$532.800 | HK$469.934%88,2 | %11,8 | $67.982 | $52.680%77,5 | %22,5 |
medyanın %50 kadarı
Hong Kong- Brüt Maaş
- HK$133.200
- Net Maaş
- HK$126.540%95
- Vergi Yükü
- %5
ABD- Brüt Maaş
- $16.996
- Net Maaş
- $14.163%83,3
- Vergi Yükü
- %16,7
medyanın %100 kadarı
Hong Kong- Brüt Maaş
- HK$266.400
- Net Maaş
- HK$248.272%93,2
- Vergi Yükü
- %6,8
ABD- Brüt Maaş
- $33.991
- Net Maaş
- $27.627%81,3
- Vergi Yükü
- %18,7
medyanın %200 kadarı
Hong Kong- Brüt Maaş
- HK$532.800
- Net Maaş
- HK$469.934%88,2
- Vergi Yükü
- %11,8
ABD- Brüt Maaş
- $67.982
- Net Maaş
- $52.680%77,5
- Vergi Yükü
- %22,5
Hong Kong: referans maaşlar, güncel kurla çevrilmiş yerel medyan brüt maaşın %50, %100 ve %200'sine karşılık gelir. Standart kurallara göre bekar ve çocuksuz bir çalışan esas alınmıştır.