加薪與獎金試算 愛爾蘭 2026
加薪或獎金在扣除稅金與社會保險費後您實際留下多少，以及您的薪資是否跟得上通膨
您的加薪
IMF《World Economic Outlook》（）的預測。您也可以輸入自己的數字。
–
| 年度 | 目前 | 加薪後 |
|---|---|---|
| 稅前 | – | – |
| 淨額 | – | – |
兩個金額皆依 2026 年的規則計算，因此只顯示加薪本身。
下方稅率圖中的陰影帶標示您的加薪或獎金所增加的薪資區段。
稅率一覽
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加薪範例（愛爾蘭）
假設年薪（稅前）為 €44,816。加薪 4% 會增加 €1,793 的稅前薪資。依 2026 年的規則，其中 €919 進入實領薪資，相當於增加部分的 51.3%；稅金與保險費拿走 48.7%。
IMF 預測 2026 年消費者物價將上漲 3.4%（愛爾蘭，World Economic Outlook，2026年10月）。與依 2025 年規則計算的同一份薪資相比，加薪後的薪資實領多出 0.6%，因此購買力變化 -2.7%。 要跟上 3.4% 的通膨，稅前薪資至少需調升 8.6%。
不同薪資水準下加薪 4% 能留下多少
| 年薪（稅前） | 稅前增加 | 實領增加 | 留下比例 | 購買力 |
|---|---|---|---|---|
| €22,000 | €880 | €628 | 71.3% | -2.0% |
| €34,000 | €1,360 | €969 | 71.3% | -1.9% |
| €45,000 | €1,800 | €923 | 51.3% | -2.7% |
| €67,000 | €2,680 | €1,374 | 51.3% | -2.7% |
| €90,000 | €3,600 | €1,719 | 47.8% | -2.6% |
| €130,000 | €5,200 | €2,484 | 47.8% | -1.9% |
為什麼加薪部分的稅率比整體薪資高
所得稅按級距累進。整體薪資適用平均稅率，但每一筆增加的金額都按其所在級距的稅率課稅，並加上對應的保險費。薪資最後一段適用的這個稅率，也就是邊際稅率，決定加薪能留下多少。超過保險費上限後，它可能再次下降；在扣除額或抵稅額逐步遞減的區間，它甚至可能高於最高稅率。
加薪還是獎金
加薪每月發放，也會提高您下一年度的起點。獎金只發放一次。以全年來看，兩者通常與其餘薪資合併課稅，因此相同金額留下的實領也相近。不過薪資作業可能以不同方式處理獎金：有些國家以固定稅率扣繳再於事後結算、按發薪期設定保險費上限，或以專門規則對特別給付課稅。試算工具會在適用時註明。
加薪與通膨
只有當實領薪資的成長快於物價，加薪才會增加您能買到的東西。由於增加的金額中被稅金拿走的比例較高，實領薪資的成長率通常低於稅前薪資。若稅率級距未隨物價調整，只是抵銷通膨的加薪會有一部分落入較高的稅率。試算工具以去年的規則計算您目前的薪資，以今年的規則計算新薪資並相互比較，因此級距的變動也會納入。
資料來源：通膨取自 IMF World Economic Outlook 資料庫（2026年10月）的消費者物價年平均；稅金與保險費依試算工具 2026 年的規則（愛爾蘭）。