Υπολογισμός αύξησης & μπόνους Φιλιππίνες 2026
Πόσα σας μένουν από μια αύξηση μισθού ή ένα μπόνους μετά από φόρους και εισφορές και αν ο μισθός σας συμβαδίζει με τον πληθωρισμό
Η αύξησή σας
Πρόβλεψη από το World Economic Outlook του ΔΝΤ, . Μπορείτε να εισαγάγετε δική σας τιμή.
–
| Ετήσιο | Τώρα | Με την αύξηση |
|---|---|---|
| Μεικτό | – | – |
| Καθαρά | – | – |
Και τα δύο ποσά υπολογίζονται με τους κανόνες του 2026, άρα δείχνουν μόνο την αύξηση.
Η σκιασμένη ζώνη στο διάγραμμα συντελεστών παρακάτω δείχνει το μέρος του μισθού που προσθέτει η αύξηση ή το μπόνους σας.
Οι συντελεστές με μια ματιά
Περάστε τον δείκτη, πατήστε ή σύρετε πάνω στο διάγραμμα για να δείτε άλλον μισθό· τα βέλη του πληκτρολογίου κινούνται κατά μήκος του.
Παράδειγμα αύξησης μισθού (Φιλιππίνες)
Ας πάρουμε μικτό μισθό 189.644 PHP τον χρόνο. Μια αύξηση 6% προσθέτει 11.379 PHP μικτά. Με τους κανόνες του 2026, από αυτά φτάνουν 10.516 PHP στον καθαρό μισθό, δηλαδή το 92,4% του επιπλέον ποσού· φόροι και εισφορές παίρνουν το 7,6%.
Το ΔΝΤ αναμένει άνοδο των τιμών καταναλωτή κατά 5,6% το 2026 (Φιλιππίνες, World Economic Outlook, Οκτώβριος 2026). Σε σύγκριση με τον ίδιο μισθό με τους κανόνες του 2025, ο αυξημένος μισθός φέρνει 6,0% περισσότερα καθαρά, άρα η αγοραστική δύναμη μεταβάλλεται κατά +0,4%. Για να συμβαδίσει με πληθωρισμό 5,6%, ο μικτός μισθός θα έπρεπε να αυξηθεί τουλάχιστον κατά 5,6%.
Πόσα μένουν από αύξηση 6% σε διαφορετικούς μισθούς
| Ετήσιος μικτός μισθός | Επιπλέον μικτά | Επιπλέον καθαρά | Μένει | Αγοραστική δύναμη |
|---|---|---|---|---|
| 95.000 PHP | 5.700 PHP | 5.595 PHP | 98,2% | +0,9% |
| 140.000 PHP | 8.400 PHP | 7.906 PHP | 94,1% | +0,6% |
| 190.000 PHP | 11.400 PHP | 10.537 PHP | 92,4% | +0,4% |
| 280.000 PHP | 16.800 PHP | 15.374 PHP | 91,5% | +0,3% |
| 380.000 PHP | 22.800 PHP | 18.176 PHP | 79,7% | -0,2% |
| 570.000 PHP | 34.200 PHP | 27.255 PHP | 79,7% | -0,1% |
Γιατί μια αύξηση φορολογείται περισσότερο από τον μισθό συνολικά
Ο φόρος εισοδήματος αυξάνεται κλιμακωτά. Ο μισθός συνολικά πληρώνει τον μέσο συντελεστή, όμως κάθε επιπλέον ποσό φορολογείται με τον συντελεστή του κλιμακίου στο οποίο πέφτει, μαζί με τις εισφορές του. Αυτός ο συντελεστής στο τελευταίο μέρος του μισθού, ο οριακός συντελεστής, καθορίζει πόσα σας μένουν από μια αύξηση. Πάνω από ένα πλαφόν εισφορών μπορεί να πέσει ξανά· όπου μια έκπτωση ή πίστωση μειώνεται σταδιακά, μπορεί να ξεπερνά τον ανώτατο φορολογικό συντελεστή.
Αύξηση ή μπόνους
Η αύξηση καταβάλλεται κάθε μήνα και ανεβάζει και το σημείο εκκίνησής σας για τον επόμενο χρόνο. Το μπόνους καταβάλλεται μία φορά. Σε ολόκληρο το έτος, και τα δύο φορολογούνται συνήθως μαζί με τον υπόλοιπο μισθό, οπότε το ίδιο ποσό αφήνει παρόμοια καθαρά. Η μισθοδοσία μπορεί ωστόσο να χειρίζεται ένα μπόνους διαφορετικά: ορισμένες χώρες παρακρατούν φόρο με σταθερό συντελεστή και συμψηφίζουν αργότερα, θέτουν όριο εισφορών ανά περίοδο μισθοδοσίας ή φορολογούν τις έκτακτες πληρωμές με δικούς τους κανόνες. Ο υπολογιστής το επισημαίνει όπου ισχύει.
ΕκτίμησηΤα μπόνους και οι έκτακτες πληρωμές ακολουθούν εδώ δικούς τους κανόνες (13th-month pay and other benefits, NIRC Sec. 32(B)(7)(e)). Η εκτίμηση φορολογεί το μπόνους ως μισθό, οπότε το πραγματικό ποσό μπορεί να διαφέρει.
Αύξηση και πληθωρισμός
Μια αύξηση μεγαλώνει όσα μπορείτε να αγοράσετε μόνο αν ο καθαρός μισθός αυξάνεται ταχύτερα από τις τιμές. Επειδή οι φόροι παίρνουν μεγαλύτερο μέρος του επιπλέον ποσού, τα καθαρά αυξάνονται συνήθως λιγότερο από τα μικτά σε ποσοστό. Όπου τα φορολογικά κλιμάκια δεν αναπροσαρμόζονται με τις τιμές, μέρος μιας αύξησης που απλώς καλύπτει τον πληθωρισμό χάνεται σε υψηλότερο συντελεστή. Ο υπολογιστής συγκρίνει τον τωρινό μισθό σας με τους περσινούς κανόνες με τον νέο με τους φετινούς, οπότε οι αλλαγές στα κλιμάκια μετρούν.
Πηγές: πληθωρισμός από τη βάση δεδομένων World Economic Outlook του ΔΝΤ (Οκτώβριος 2026), μέσες τιμές καταναλωτή· φόροι και εισφορές με τους κανόνες του υπολογιστή για το 2026 (Φιλιππίνες).