Υπολογισμός μισθού μερικής απασχόλησης Σιγκαπούρη 2026
Πόσα καθαρά κρατάτε με μερική απασχόληση, μετά από φόρους και εισφορές, και πόσο αξίζει η ώρα εργασίας σας
Ο χρόνος εργασίας σας
| Μηνιαίο | Πλήρης απασχόληση | Μερική 80% | Μεταβολή |
|---|---|---|---|
| Μεικτός μισθός | 5.000 SGD | ||
| Φόρος εισοδήματος | −87 SGD | ||
| Κεντρικό Ταμείο Πρόνοιας (CPF) | −1.000 SGD | ||
| Καθαρό εισόδημα | 3.913 SGD |
Και οι δύο μισθοί υπολογίζονται με τους κανόνες του 2026 και τα στοιχεία σας. Ο μισθός μερικής απασχόλησης είναι το 80% του μισθού πλήρους απασχόλησης. Τα ωριαία ποσά βασίζονται σε 32 από 40 ώρες την εβδομάδα, πληρωμένες 52 εβδομάδες τον χρόνο.
Καθαρά ανά ώρα ανάλογα με τον χρόνο εργασίας
Πλήρης απασχόληση: – την ώρα
Καθαρά ανά ώρα εργασίας σε κάθε ποσοστό πλήρους απασχόλησης, για τον μισθό και τα στοιχεία σας, με πλήρη απασχόληση τις 40 ώρες την εβδομάδα. Επιλέξτε μια μπάρα για να δοκιμάσετε αυτό το ποσοστό.
Μερική απασχόληση 80%: ένα παράδειγμα (Σιγκαπούρη)
Με μεικτό μισθό πλήρους απασχόλησης 60.000 SGD τον χρόνο, παίρνετε 3.913 SGD καθαρά τον μήνα με τους κανόνες του 2026. Με 80% των ωρών, ο μεικτός μισθός πέφτει στα 48.000 SGD τον χρόνο και τα καθαρά στα 3.162 SGD τον μήνα, 752 SGD λιγότερα. Κρατάτε 80,8% των καθαρών σας πλήρους απασχόλησης για 80% των ωρών. Η μεταβολή των καθαρών ανά ώρα εργασίας: +1,0%.
Καθαρά με διάφορα ποσοστά μερικής απασχόλησης
| Χρόνος εργασίας | Μεικτά τον μήνα | Καθαρά τον μήνα | Ποσοστό των καθαρών πλήρους απασχόλησης | Καθαρά ανά ώρα σε σχέση με την πλήρη απασχόληση |
|---|---|---|---|---|
| 50% | 2.500 SGD | 1.995 SGD | 51% | +2,0% |
| 60% | 3.000 SGD | 2.387 SGD | 61% | +1,7% |
| 70% | 3.500 SGD | 2.776 SGD | 70,9% | +1,3% |
| 75% | 3.750 SGD | 2.969 SGD | 75,9% | +1,1% |
| 80% | 4.000 SGD | 3.162 SGD | 80,8% | +1,0% |
| 90% | 4.500 SGD | 3.541 SGD | 90,5% | +0,5% |
| 100% | 5.000 SGD | 3.913 SGD | 100% | 0,0% |
Μερική απασχόληση: πώς αλλάζει ο καθαρός μισθός; (Σιγκαπούρη)
Γιατί τα καθαρά πέφτουν συνήθως λιγότερο από τα μεικτά
Ο φόρος εισοδήματος αυξάνεται με το εισόδημα, οπότε το τμήμα του μισθού που παραχωρείτε όταν μειώνετε τις ώρες φορολογούνταν με τον υψηλότερο συντελεστή σας. Ο φόρος μειώνεται έτσι ταχύτερα από τον μεικτό μισθό και τα καθαρά πιο αργά. Το πόσο εξαρτάται από το πού βρίσκεται ο μισθός σας στις φορολογικές κλίμακες: με ενιαίο φόρο και χωρίς αφορολόγητο, τα καθαρά μειώνονται ανάλογα με τις ώρες. Πάνω από ένα πλαφόν εισφορών μπορεί να συμβεί το αντίθετο, επειδή εισφορές που με πλήρη απασχόληση είχαν πλαφόν ισχύουν για ολόκληρο τον μισθό μερικής απασχόλησης.
Οι μικροί μισθοί έχουν δικά τους όρια
Στους χαμηλούς μισθούς πολλές χώρες αλλάζουν τους κανόνες: ένα αφορολόγητο καλύπτει μεγαλύτερο μέρος των αποδοχών, εφαρμόζεται μειωμένος συντελεστής εισφορών ή ξεκινά μια πίστωση για χαμηλά εισοδήματα. Ένας μισθός μερικής απασχόλησης μπορεί να περάσει ένα τέτοιο όριο, οπότε τα καθαρά του μπορεί να είναι μεγαλύτερο ποσοστό της πλήρους απασχόλησης από όσο δείχνουν οι ώρες μόνες τους ή, όταν σταματά ένα επίδομα, μικρότερο. Ο υπολογιστής εφαρμόζει για κάθε χώρα τα όρια που μοντελοποιεί.
Τι δεν δείχνουν τα καθαρά
Τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, το επίδομα ασθενείας, τα επιδόματα μητρότητας και γονέων και τα επιδόματα ανεργίας συνήθως ακολουθούν τις αποδοχές σας, οπότε μειώνονται κι αυτά με μισθό μερικής απασχόλησης. Η άδεια με αποδοχές συνήθως ακολουθεί τις εργάσιμες ημέρες σας. Ελέγξτε τα στις καταστάσεις σύνταξης και επιδομάτων σας και συμφωνήστε γραπτώς τις νέες ώρες, τον μισθό και την άδεια πριν αλλάξετε τη σύμβασή σας.
Φόροι και εισφορές με τους κανόνες του υπολογιστή για το 2026 (Σιγκαπούρη). Κάθε μισθός μερικής απασχόλησης είναι αυτό το ποσοστό του μισθού πλήρους απασχόλησης, με τα ίδια προσωπικά στοιχεία.