Υπολογισμός μισθού μερικής απασχόλησης Τουρκία 2026
Πόσα καθαρά κρατάτε με μερική απασχόληση, μετά από φόρους και εισφορές, και πόσο αξίζει η ώρα εργασίας σας
Ο χρόνος εργασίας σας
| Μηνιαίο | Πλήρης απασχόληση | Μερική 80% | Μεταβολή |
|---|---|---|---|
| Μεικτός μισθός | 41.667 TRY | ||
| Φόρος εισοδήματος | −1.614 TRY | ||
| Εισφορά αλληλεγγύης | −66 TRY | ||
| Συνταξιοδοτική ασφάλιση | −3.750 TRY | ||
| Ασφάλιση υγείας | −2.083 TRY | ||
| Ασφάλιση ανεργίας | −417 TRY | ||
| Καθαρό εισόδημα | 33.737 TRY |
Και οι δύο μισθοί υπολογίζονται με τους κανόνες του 2026 και τα στοιχεία σας. Ο μισθός μερικής απασχόλησης είναι το 80% του μισθού πλήρους απασχόλησης. Τα ωριαία ποσά βασίζονται σε 32 από 40 ώρες την εβδομάδα, πληρωμένες 52 εβδομάδες τον χρόνο.
Καθαρά ανά ώρα ανάλογα με τον χρόνο εργασίας
Πλήρης απασχόληση: – την ώρα
Καθαρά ανά ώρα εργασίας σε κάθε ποσοστό πλήρους απασχόλησης, για τον μισθό και τα στοιχεία σας, με πλήρη απασχόληση τις 40 ώρες την εβδομάδα. Επιλέξτε μια μπάρα για να δοκιμάσετε αυτό το ποσοστό.
Μερική απασχόληση 80%: ένα παράδειγμα (Τουρκία)
Με μεικτό μισθό πλήρους απασχόλησης 500.000 TRY τον χρόνο, παίρνετε 33.737 TRY καθαρά τον μήνα με τους κανόνες του 2026. Με 80% των ωρών, ο μεικτός μισθός πέφτει στα 400.000 TRY τον χρόνο και τα καθαρά στα 28.279 TRY τον μήνα, 5.458 TRY λιγότερα. Κρατάτε 83,8% των καθαρών σας πλήρους απασχόλησης για 80% των ωρών. Η μεταβολή των καθαρών ανά ώρα εργασίας: +4,8%.
Καθαρά με διάφορα ποσοστά μερικής απασχόλησης
| Χρόνος εργασίας | Μεικτά τον μήνα | Καθαρά τον μήνα | Ποσοστό των καθαρών πλήρους απασχόλησης | Καθαρά ανά ώρα σε σχέση με την πλήρη απασχόληση |
|---|---|---|---|---|
| 50% | 20.833 TRY | 17.708 TRY | 52,5% | +5,0% |
| 60% | 25.000 TRY | 21.250 TRY | 63% | +5,0% |
| 70% | 29.167 TRY | 24.792 TRY | 73,5% | +5,0% |
| 75% | 31.250 TRY | 26.563 TRY | 78,7% | +5,0% |
| 80% | 33.333 TRY | 28.279 TRY | 83,8% | +4,8% |
| 90% | 37.500 TRY | 31.081 TRY | 92,1% | +2,4% |
| 100% | 41.667 TRY | 33.737 TRY | 100% | 0,0% |
Μερική απασχόληση: πώς αλλάζει ο καθαρός μισθός; (Τουρκία)
Γιατί τα καθαρά πέφτουν συνήθως λιγότερο από τα μεικτά
Ο φόρος εισοδήματος αυξάνεται με το εισόδημα, οπότε το τμήμα του μισθού που παραχωρείτε όταν μειώνετε τις ώρες φορολογούνταν με τον υψηλότερο συντελεστή σας. Ο φόρος μειώνεται έτσι ταχύτερα από τον μεικτό μισθό και τα καθαρά πιο αργά. Το πόσο εξαρτάται από το πού βρίσκεται ο μισθός σας στις φορολογικές κλίμακες: με ενιαίο φόρο και χωρίς αφορολόγητο, τα καθαρά μειώνονται ανάλογα με τις ώρες. Πάνω από ένα πλαφόν εισφορών μπορεί να συμβεί το αντίθετο, επειδή εισφορές που με πλήρη απασχόληση είχαν πλαφόν ισχύουν για ολόκληρο τον μισθό μερικής απασχόλησης.
Οι μικροί μισθοί έχουν δικά τους όρια
Στους χαμηλούς μισθούς πολλές χώρες αλλάζουν τους κανόνες: ένα αφορολόγητο καλύπτει μεγαλύτερο μέρος των αποδοχών, εφαρμόζεται μειωμένος συντελεστής εισφορών ή ξεκινά μια πίστωση για χαμηλά εισοδήματα. Ένας μισθός μερικής απασχόλησης μπορεί να περάσει ένα τέτοιο όριο, οπότε τα καθαρά του μπορεί να είναι μεγαλύτερο ποσοστό της πλήρους απασχόλησης από όσο δείχνουν οι ώρες μόνες τους ή, όταν σταματά ένα επίδομα, μικρότερο. Ο υπολογιστής εφαρμόζει για κάθε χώρα τα όρια που μοντελοποιεί.
Τι δεν δείχνουν τα καθαρά
Τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, το επίδομα ασθενείας, τα επιδόματα μητρότητας και γονέων και τα επιδόματα ανεργίας συνήθως ακολουθούν τις αποδοχές σας, οπότε μειώνονται κι αυτά με μισθό μερικής απασχόλησης. Η άδεια με αποδοχές συνήθως ακολουθεί τις εργάσιμες ημέρες σας. Ελέγξτε τα στις καταστάσεις σύνταξης και επιδομάτων σας και συμφωνήστε γραπτώς τις νέες ώρες, τον μισθό και την άδεια πριν αλλάξετε τη σύμβασή σας.
Φόροι και εισφορές με τους κανόνες του υπολογιστή για το 2026 (Τουρκία). Κάθε μισθός μερικής απασχόλησης είναι αυτό το ποσοστό του μισθού πλήρους απασχόλησης, με τα ίδια προσωπικά στοιχεία.