Tietosuojavalintasi

Valitse, sallitko analytiikan ja kumppanitarjoukset. Voit muuttaa valintaa tai perua sen milloin tahansa evästeasetuksissa.

Siirry pääsisältöön

Kaikki artikkelit Etelä-Afrikka

Työ ja ura · Etelä-Afrikka

Etelä-Afrikka: työttömyysetuudet, saantiehdot, maksut ja kesto

Tämä artikkeli on laadittu tekoälyn tuella.

Työttömyystuki riippuu muustakin kuin aiemmasta palkasta. Selvitä sinua koskeva järjestelmä, oikeutesi ja maksujen mahdollinen alkaminen. Vertaa sitten dokumentoitua tukea kotitalouden kuukausikuluihin.

Järjestelmä ja soveltamisala

Tuloperusteinen vakuutus, tarveharkintainen apu ja harkinnanvarainen tuki toimivat eri ehdoilla. Vakuutus voi vaatia maksuhistoriaa; apu voi huomioida kotitalouden tulot tai varat. Tunnista oikea ohjelma ennen summan arvioimista.

Tarkista maakohtaisesta soveltamisalasta, vaikuttavatko työntekijäasema, asuinpaikka tai alueelliset säännöt. Yrittäjyys ja ulkomailla työskentely on tarkistettava erikseen. Työttömyysvakuutusmaksu ei yksin luo oikeutta jokaiseen etuuteen.

Etelä-Afrikka: säännöt ja järjestelmät

Unemployment Insurance Fund (UIF) / Unemployment Insurance Act 63 of 2001

UIF-maksajat, joiden työsuhteen työnantaja päätti tai joiden sopimus päättyi ja jotka on rekisteröity työnhakijoiksi. Oma irtisanoutuminen on rajattu pois, ellei välillistä irtisanomista todisteta, ja alle 24 tuntia kuukaudessa työnantajalle työskentelevät ovat lain ulkopuolella.

Hyvityspäivät

1 per 4 työpäivää, enintään 365

Hyvitykset kertyvät neljän vuoden ajalta ennen työsuhteen päättymistä; täydet 365 päivää vaativat noin neljän vuoden maksuajan.

Etuuden taso

38–60 %, sitten 20 %

Liukuva taso, pienituloisilla korkeampi, lasketaan viimeisten kuuden kuukauden keskipalkasta, enintään 17 712 R kuukaudessa; päivän 238 jälkeiset hyvityspäivät maksetaan 20 %:lla.

Hakemusaika

12 kuukautta

Hae 12 kuukauden kuluessa päättymisestä; UIF hyväksyy myöhemmät hakemukset vain perustellusta syystä, ja etuus maksetaan päättymistä seuraavasta päivästä.

Tarkista vaadittu työ ja työn päättymisen syy

Kerää työsuhteen päivät, vakuutusmaksuhistoria ja näyttö päättymistavasta. Vaadittu kausi voi käyttää tiettyä tarkasteluikkunaa, joten kokonaiset työvuodet eivät välttämättä ratkaise oikeutta.

Kysy, miten oma irtisanoutuminen, rikkomus, päättämissopimus tai työvoiman vähennys vaikuttaa hakemukseen. Erota odotusaika oikeuden epäämisestä. Tarkista rekisteröinti ja työnhakuvelvoitteet, vaikka odottaisit ensin työnantajan maksua.

Suunnittele siirtyminen palkasta tukeen

Aloita vahvistetusta oikeudesta: Unemployment Insurance Fund (UIF) / Unemployment Insurance Act 63 of 2001. Kirjaa viimeinen palkka, kertamaksut ja säännöllinen tuki erikseen. Arvioitu summa ei vielä tarkoita hyväksyttyä hakemusta.

Esimerkin oletukset

Tapaukset havainnollistavat päätöksiä ja asiakirjoja. Ne eivät myönnä etuutta, osoita irtisanomista koskevaa vaatimusta perustelluksi eivätkä laske erokorvausta.

Palkkalaskuri arvioi työtuloja. Etuuden syöttäminen palkkana soveltaisi vääriä sääntöjä: oikeus etuuteen ja sen verotus on tarkistettava erikseen.

Soveltamisala ja poikkeukset
UIF-maksajat, joiden työsuhteen työnantaja päätti tai joiden sopimus päättyi ja jotka on rekisteröity työnhakijoiksi. Oma irtisanoutuminen on rajattu pois, ellei välillistä irtisanomista todisteta, ja alle 24 tuntia kuukaudessa työnantajalle työskentelevät ovat lain ulkopuolella.

Suunnittele kuukausittainen tulovaje

Syötä vahvistetut summat vähennysten jälkeen. Pidä säännölliset tulot erillään säästöistä ja kertamaksuista. Jätä tuntematon summa tyhjäksi; syötä 0, jos olet varmistanut, ettei summaa ole.

Syötä luvut ilman tuhaterottimia; käytä pistettä tai pilkkua enintään kahdelle desimaalille. · ZAR

Syötä kaikki neljä vahvistettua summaa tulovajeen laskemiseksi.

Budjetti olettaa kuukausisummien pysyvän samoina ja varojen olevan heti käytettävissä. Se ei huomioi maksuviiveitä, muuttuvia etuuksia, korkoja eikä lisäkuluja. Se ei laske lakisääteistä oikeutta etuuteen.

Vakuutettu työntekijä menettää työnsä

Työntekijä näyttää täyttävän vaaditun ajan: Unemployment Insurance Fund (UIF) / Unemployment Insurance Act 63 of 2001. Selvitä vakuutettu ansioperuste ja katto ennen tuen vertaamista tavalliseen kuukausipalkkaan.

Seuraava askel: Varmista oikeus ja maksun alku; laske sitten kuukausivaje päätöksen summalla.

Lyhyt maksuhistoria

Uusi työntekijä menettää työn ennen vakuutusehtojen täyttymistä. Tavallinen ansiosidonnainen esimerkki ei välttämättä sovellu, vaikka palkkalaskelmassa olisi vähennyksiä.

Seuraava askel: Tarkista apu ja muut tuet erikseen; älä lisää vahvistamatonta summaa kassabudjettiin.

Tuki pienenee tai päättyy

Kotitalous pystyy kattamaan nykykulut mutta odottaa oikeuden päättyvän. Työnantajan kertamaksu kasvattaa varantoa muuttamatta säännöllistä etuustuloa.

Seuraava askel: Tee sekä nykyinen että muutoksen jälkeinen kuukausibudjetti erillisine varantoineen.

Vertaa kuukausittaisia asumis- ja kotitalouskuluja vahvistettuun tukeen.

Vertaa tavallista työtuloa

Laskentaperuste, prosentit ja enimmäismäärät

Selvitä etuuden laskentaperuste: aiemmat ansiot, vakuutettu palkka, lakisääteinen päiväsumma tai kotitalouden arvio. Määritellyn perusteen prosentti ei välttämättä ole sama osuus viimeisestä brutto- tai nettopalkastasi.

Tarkista vähimmäiset, enimmäiset, huollettavien lisät ja mahdollinen väheneminen ajan myötä. Erota verot ja vakuutusmaksut ilmoitetusta oikeudesta. Käytä asianomaista virallista laskelmaa tai päätöstä; työtulolaskuri ei mallinna työttömyyskorvauksia.

Kartoita maksuaika ja enimmäiskesto

Kirjaa rekisteröintipäivä, odotusaika, ensimmäinen korvattava päivä ja odotetut siirrot. Oikeuden enimmäiskesto voi erota kuukausista, joina todella saat tukea, maksuhistorian tai katkosten vuoksi.

Tee toinen budjetti ajankohtaan, jolloin maksu pienenee tai päättyy. Tarkista seuraava mahdollinen järjestelmä äläkä oleta ensimmäisen etuuden jatkuvan rajatta. Huomioi budjetissa myös käsittelyaika, jolloin et vielä saa maksuja.

Vertaa tukea kuluihin ja vakuutukseen

Listaa säännölliset asumis-, ruoka-, energia-, kuljetus- ja terveydenhuoltokulut. Vähennä ne vahvistetusta jatkuvasta tuesta kuukausivajeen löytämiseksi. Pidä erokorvaus ja säästöt erillisenä varantona väliaikaisen aukon kattamiseen.

Tarkista, muuttaako työttömyys terveysvakuutusta, eläkehyvityksiä tai muuta kotitaloustukea. Vaikutukset riippuvat paikallisista säännöistä ja kotitalouden tilanteesta. Nollapalkkainen skenaario ei määritä näitä oikeuksia.

Hae vastuulliselta viranomaiselta

Valmistele henkilöllisyys, työhistoria, päättämisasiakirjat, pankkitiedot ja vaaditut kotitaloustiedot. Käytä alla olevaa virallista hakureittiä ja säilytä todiste lähetyksestä sekä myöhemmät pyynnöt.

Jos päätös poikkeaa odotuksesta, lue perustelut ja tarkistusmenettely. Kirjaa määräaika ja jatka rekisteröinti- ja ilmoitusvelvoitteita selvityksen aikana. Rajat ylittävän työntekijän tulee varmistaa vastuullinen maa ennen kotimaisen arvion käyttämistä.

Ennen työttömyyssummaan luottamista

  • Tunnista järjestelmä, vaadittu aika ja työn päättymisen sääntö.
  • Tarkista laskentaperuste, katto ja todelliset vähennykset.
  • Kirjaa rekisteröinti-, aloitus- ja päättymispäivät.
  • Vertaa vahvistettua jatkuvaa tukea kuluihin; pidä säästöt ja erokorvaus erillään.

Katso omat lukusi

Artikkeleissa käytetään esimerkkilukuja. Syötä palkkasi laskuriin, niin näet oman tuloksesi.

Tutki laskurissa

Viralliset lähteet · Soveltamisala ja poikkeukset

Soveltamisala ja poikkeukset

Opas kuvaa alla lähteillä dokumentoidut työntekijöiden säännöt. Sopimusehdot, työehtosopimukset, vakuutusmaksuhistoria ja alueellinen lainsäädäntö voivat muuttaa lopputulosta. Lähteiden päivämäärät kertovat tarkistetusta aineistosta eivätkä yksittäisen hakemuksen ratkaisusta.

  • UIF-maksajat, joiden työsuhteen työnantaja päätti tai joiden sopimus päättyi ja jotka on rekisteröity työnhakijoiksi. Oma irtisanoutuminen on rajattu pois, ellei välillistä irtisanomista todisteta, ja alle 24 tuntia kuukaudessa työnantajalle työskentelevät ovat lain ulkopuolella.

Viralliset lähteet