Buwis · Kanada · 2026 / 2024 / 2025
CPP2: ang 4% na kontribusyon mula $74,600 hanggang $85,000
Ginawa ang artikulong ito sa tulong ng artipisyal na intelihensiya.
Ang CPP2 ay ikalawang antas ng kontribusyon sa Canada Pension Plan na nagsimula noong 2024. Tig-4 na porsiyento ang binabayaran ng empleyado at employer sa kitang nasa pagitan ng year’s maximum pensionable earnings at ng ikalawa at mas mataas na kisame: noong 2026, iyon ang bahaging mula $74,600 hanggang $85,000, kaya hindi hihigit sa $416 ang binabayaran ng empleyado. Ibinabawas ang kontribusyon sa nabubuwisang kita, at nadaragdagan nito ang pensiyon sa CPP na matatanggap mo balang araw.
Dalawang kisame sa halip na isa
Hanggang 2023, humihinto ang kontribusyon sa CPP sa year’s maximum pensionable earnings, ang YMPE. Mula 1 Enero 2024, may ikalawang kisame na, ang year’s additional maximum pensionable earnings o YAMPE, at ang kitang nasa pagitan ng dalawa ay may second additional contribution, ang CPP2. Ang antas ay 4 porsiyento para sa empleyado at 4 porsiyento para sa employer. Walang binabayaran sa kitang lampas sa YAMPE.
Unti-unting ipinatupad ang ikalawang kisame sa loob ng dalawang taon. Noong 2024, $68,500 ang YMPE at $73,200 ang YAMPE, kaya $188 ang pinakamalaking binayaran ng empleyado. Noong 2025, $71,300 at $81,200 ang mga kisame, para sa maximum na $396. Noong 2026, $74,600 at $85,000 ang mga ito: $10,400 ang lapad ng band at $416 ang maximum. Mula 2025, itinatakda ang YAMPE sa mga 114 porsiyento ng YMPE, at muling itinatakda taon-taon ang dalawang kisame.
Paano ipinapatong ang CPP2 sa 5.95 porsiyento
Walang nagbago sa ibaba ng YMPE. Nagbabayad ang mga empleyado ng base contribution na 4.95 porsiyento kasama ang first additional contribution na 1 porsiyento, 5.95 porsiyento lahat-lahat, sa kitang nasa pagitan ng $3,500 na basic exemption at ng YMPE. Noong 2026, umaabot iyon sa $3,362 sa sahod na $60,000, $4,016 sa $71,000 at $4,230 sa $74,600, ang pinakamalaking binabayaran ng sinuman sa antas na iyon.
Nagsisimula ang CPP2 sa susunod na dolyar. Sa $75,000, nagdaragdag ito ng $16, sa $80,000 ng $216, at mula $85,000 ng buong $416. Kaya ang empleyadong kumikita ng $85,000 o higit pa ay nagbabayad ng $4,646 sa CPP noong 2026, at nagbabayad pa ang employer ng parehong halaga bukod sa sahod. Eksaktong pareho ang binabayaran ng kumikita ng $100,000 o $150,000 at ng kumikita ng $85,000.
CPP at CPP2 para sa isang empleyado sa Ontario
Ipinapakita ng unang talahanayan ang kabuuang kontribusyon ng empleyado sa CPP, buwis sa kita, netong sahod at marginal rate sa walong sahod noong 2026. Tumataas ang CPP nang $216 sa pagitan ng $74,600 at $80,000 habang tumataas nang $3,647 ang netong sahod. Ipinapakita ng ikalawang talahanayan ang maximum na kontribusyon bawat taon: $4,056 noong 2024, $4,430 noong 2025 at $4,646 noong 2026 para sa empleyado, na tinutumbasan ng employer.
Mga palagay sa halimbawa
Taunang pagtataya ng modelo
Halimbawa ng sahod para sa isang residente para sa layunin ng buwis. Maaaring magkaiba ang pagiging kwalipikado at mga aktuwal na petsa ng bayad.
Isang empleyado sa Ontario na 35 taong gulang at sahod lamang ang kita, walang kontribusyon sa RRSP o iba pang kaltas. Ang mga buwis ay pederal at buwis sa kita ng Ontario, kasama ang Ontario Health Premium.
Pinagsasama ng kolum ng CPP ang base, first additional at second additional contributions. Binibilang ng marginal rate ang buwis sa kita, CPP at EI sa susunod na $100 ng sahod.
- Taon ng modelo
- 2026 / 2024 / 2025
- Salapi
- CAD
- Rehiyon
- Ontario
- Edad
- 35
- Mga anak
- 0
| Taunang sahod bago kaltas | Mga hulog ng empleyado at employer para sa pagreretiro · Mga hulog ng empleyado | Mga buwis | Taunang sahod matapos ang mga kaltas | Porsiyento sa dagdag na kita, lahat ng kaltas | Kalkulador |
|---|---|---|---|---|---|
| CA$60,000 | CA$3,362 | CA$8,320 | CA$47,340 | 35.7% | Buksan ang mga setting na ito |
| CA$71,000 | CA$4,016 | CA$11,418 | CA$54,443 | 34.4% | Buksan ang mga setting na ito |
| CA$74,600 | CA$4,230 | CA$12,591 | CA$56,656 | 32.5% | Buksan ang mga setting na ito |
| CA$75,000 | CA$4,246 | CA$12,705 | CA$56,926 | 32.5% | Buksan ang mga setting na ito |
| CA$80,000 | CA$4,446 | CA$14,128 | CA$60,303 | 32.5% | Buksan ang mga setting na ito |
| CA$85,000 | CA$4,646 | CA$15,551 | CA$63,679 | 29.7% | Buksan ang mga setting na ito |
| CA$100,000 | CA$4,646 | CA$20,024 | CA$74,206 | 31.5% | Buksan ang mga setting na ito |
| CA$150,000 | CA$4,646 | CA$39,911 | CA$104,320 | 43.4% | Buksan ang mga setting na ito |
| Taunang sahod bago kaltas | Sitwasyon | Mga hulog ng empleyado at employer para sa pagreretiro · Mga hulog ng empleyado | Mga hulog ng empleyado at employer para sa pagreretiro · Kontribusyon ng employer | Kalkulador |
|---|---|---|---|---|
| CA$150,000 | 2024 | CA$4,056 | CA$4,056 | Buksan ang mga setting na ito |
| CA$150,000 | 2025 | CA$4,430 | CA$4,430 | Buksan ang mga setting na ito |
| CA$150,000 | 2026 | CA$4,646 | CA$4,646 | Buksan ang mga setting na ito |
Paghahambing sa ibang bansa
Ipinapakita ng talahanayan ang marginal rate, kasama ang lahat ng kaltas, sa sahod na CA$80,000 na kinonbert sa pera ng bawat bansa, katabi ng mga bansang pinakamadalas ihambing sa Canada. Sa sahod na iyon, kasama sa numero ng Canada ang 4 porsiyentong kontribusyon sa CPP2.
| Bansa | Porsiyento sa dagdag na kita, lahat ng kaltas | Sahod sa lokal na pera |
|---|---|---|
| Alemanya | 45.8% | €50,050 |
| Kanada | 32.5% | CA$80,000 |
| Australya | 32% | A$80,961 |
| Nagkakaisang Kaharian | 28% | £42,559 |
| Estados Unidos | 27% | $56,181 |
Kinonbert gamit ang palitan ng pera noong Oktubre 2, 2026. Ginagamit ng bawat bansa ang default na profile ng calculator at ang pinakabagong naipatupad na taon ng buwis nito. Hindi ikinukumpara ang gastos sa pamumuhay.
Paano itinuturing ng kalkulador ang CPP sa buwis sa kita
Magkaiba ang pagbubuwis sa dalawang bahagi ng CPP, at sinusunod ng kalkulador ang hatiang iyon. Ang enhanced contributions, ibig sabihin ang 1 porsiyentong first additional contribution at ang buong CPP2, ay ibinabawas sa kita bago kuwentahin ang pederal at panlalawigang buwis. Hindi ibinabawas ang 4.95 porsiyentong base contribution; sa halip, nagbibigay ito ng non-refundable credit sa pinakamababang antas ng buwis, 14 porsiyento sa pederal noong 2026 at 5.05 porsiyento sa Ontario.
Dahil naibabawas ang CPP2, mas mababa sa 4 sentimo ang tunay na halaga nito sa bawat dagdag na dolyar. Sa Ontario noong 2026, 32.5% ng susunod na dolyar ng sahod sa $80,000 ang napupunta sa buwis at kontribusyon; bahagyang lampas sa $85,000, kung saan humihinto ang CPP2, 29.7% ang napupunta. Ang pagkakaiba, 2.8%, ang idinaragdag ng CPP2 sa marginal rate matapos ang buwis na natitipid nito. Sa ibaba ng YMPE, mas mataas pa ang marginal rate, 34.4% sa $71,000, dahil buong 5.95 porsiyento ang umiiral doon at isang percentage point lamang nito ang naibabawas. Humihinto ang mga premium sa EI sa $68,900 ng insurable na kita noong 2026, kaya wala sa tatlong sahod na ito ang nagbabayad ng EI sa susunod na dolyar.
Ano ang tinutustusan ng CPP2
Bahagi ang CPP2 ng CPP enhancement na nagsimula noong 2019. Ayon sa Employment and Social Development Canada, itinataas ng enhancement ang bahagi ng kita na pinapalitan ng retirement pension mula sa ikaapat na bahagi tungo sa ikatlong bahagi ng saklaw na kita pagkatapos ng 2019, at pinahihintulutan ng ikalawang kisame na maibilang dito ang kitang hanggang YAMPE. Ang taong magbabayad ng enhanced contributions sa loob ng 40 taon ay makakakita ng pagtaas nang higit sa 50 porsiyento sa maximum na retirement pension. Nakadaragdag din ang enhancement sa post-retirement benefit at sa disability at survivor’s pension.
Naiipon ang dagdag na pensiyon taon-taon, ayon sa proporsiyon ng ibinabayad mo. Maliit na dagdag ang makukuha ng mga magreretiro sa susunod na ilang taon; buong epekto naman para sa mga nagsisimulang magtrabaho ngayon. Ipinapakita ng kalkulador ang halaga ng CPP2 ngayon. Hindi nito tinatantiya ang pensiyong nabubuo nito.
Pareho ang ikalawang kisame sa Quebec
Sa Québec Pension Plan (QPP) naghuhulog ang mga empleyado sa Quebec sa halip na sa CPP, at may parehong ikalawang antas ang karagdagang plano nito. Inilalarawan ng Retraite Québec, ang ahensiyang nangangasiwa sa QPP, ang dagdag na kontribusyon sa kitang nasa pagitan ng maximum pensionable earnings at $85,000 noong 2026, na pantay na hinahati ng empleyado at employer, kapareho ng mga kisame ng CPP. Inilalapat ng kalkulador ang parehong tig-4 na porsiyento sa bahaging iyon. Mas mataas ang base rate ng QPP, tig-5.3 porsiyento noong 2026, bago ang 1 porsiyentong first additional contribution. Piliin ang Quebec sa kalkulador para makita ang mga antas na ito kasama ng buwis sa kita ng Quebec.
Dalawang trabaho, bahagi ng taon at mga exemption
Kinakaltas ng bawat employer ang CPP2 na para bang siya lamang ang employer mo, hanggang sa taunang maximum. Kung dalawa ang employer mo, o lumipat ka ng trabaho sa loob ng taon, maaaring lumampas sa $416 ang kabuuan. Ibinabalik ng CRA, ang awtoridad sa buwis ng Canada, ang sobrang naibayad kapag inihain mo ang iyong income tax and benefit return.
May mga empleyadong hindi naghuhulog: ang wala pang 18 o nasa 70 pataas, ang itinuturing na may kapansanan sa ilalim ng CPP o QPP, at ang nasa edad 65 hanggang 69 na nagbigay sa employer ng sinagutang Form CPT30 para ihinto ang kontribusyon. Pinaghahati-hati ayon sa proporsiyon ang maximum sa taon kung kailan nagsimulang umiral ang isa sa mga ito, halimbawa ang taon kung kailan ka naging 18 o 70. Ipinapalagay ng kalkulador ang buong taon ng kontribusyon mula sa iisang employer, kaya ihambing ang sarili mong sitwasyon sa mga kasong ito.
Mga dapat suriin sa iyong CPP2
- Ihambing ang sahod mo bago kaltas sa mga kisameng $74,600 at $85,000 para sa 2026 para malaman kung gaano kalaking bahagi nito ang may CPP2.
- Tiyaking humihinto ang bawat employer sa pagkaltas ng CPP2 kapag lumampas na sa $85,000 para sa taon ang sahod mo mula sa employer na iyon.
- Kung dalawa ang employer mo o lumipat ka ng trabaho, tingnan sa iyong return kung may refund ng sobrang CPP na lampas sa $416.
- Kapag nagbabadyet para sa empleyadong kukunin na lampas sa $74,600 ang sahod, idagdag sa gastos ng sahod ang katumbas na CPP2 ng employer.
Tingnan ang sarili mong mga halaga
Mga halimbawa ang halaga sa mga artikulo. Ilagay ang iyong sahod sa kalkulador para makita ang resulta para sa iyo.
Mga sanggunian at saklaw ng modelo
Saklaw ng tantiya
Tinatantiya ng kalkulador ang kita sa trabaho ayon sa mga tuntunin ng napiling bansa at sa iyong mga inilagay. Hindi kasama ang mga benepisyo, kasunduang kolektibo at personal na kalagayang hindi saklaw ng modelo. Ang mga opisyal na tuntunin ang batayan ng aktuwal mong obligasyon.
- Hindi ibinabawas sa nabubuwisang kita ang RRSP.
Mga opisyal na sanggunian
- Canada Revenue Agency – Second additional CPP contribution (CPP2) rates and maximums
- Canada Revenue Agency – CPP contribution rates, maximums and exemptions
- Canada Revenue Agency – Canada Pension Plan (CPP): deducting contributions
- Canada Revenue Agency – The Canada Pension Plan enhancement: what it means for you
- Canada Revenue Agency – T4127 Payroll Deductions Formulas, 122nd edition, effective 1 January 2026
- Employment and Social Development Canada – Canada Pension Plan enhancement
- Retraite Québec – Enhancement of the Québec Pension Plan