Même brut, nouvelle année fiscale : le net en Colombie

Vérifier les périodes couvertes

Choisissez deux années disponibles et consultez leurs périodes d’application. Certains pays utilisent un exercice fiscal décalé. L’année du modèle ne signifie pas que toutes les règles ont commencé le premier janvier.

Garder le même salaire et la même situation

Gardez brut annuel, âge, enfants, lieu et cotisations facultatives identiques pour isoler les changements de règles annuelles. Calculez toute augmentation de salaire dans un comparatif séparé.

Comparer chaque retenue

Comparez impôts, cotisations salariales et crédits versés séparément. Une baisse d’impôt peut être compensée par une hausse des cotisations. L’écart net combine leurs effets sur la trésorerie dans ces hypothèses.

Distinguer estimation et paie

Le net annuel divisé par douze est une moyenne de planification. Barèmes de paie, retenues cumulées et régularisations peuvent modifier un mois particulier. Vérifiez les dates officielles d’application pour expliquer une fiche précise.

Examiner le pouvoir d’achat

La hausse des prix peut absorber une augmentation du net. L’exemple d’inflation fixe un net cible plus élevé et calcule le brut nécessaire pour l’atteindre. La hausse des prix est illustrative ; elle ne provient pas d’une mesure de l’inflation.

Comparer les dépenses du foyer

Un indice national décrit un panier moyen. Loyer, énergie, garde d’enfants et dettes peuvent évoluer autrement chez vous. Comparez des budgets réalistes avant de conclure à une amélioration du niveau de vie.

Avant d’expliquer l’écart annuel

• Vérifier années et périodes des modèles.
• Garder salaire et situation personnelle identiques.
• Lire impôts, cotisations et crédits séparément.
• Calculer le net cible à partir de vos propres dépenses.

Sources et couverture du modèle

Ce que couvre l’estimation

Le calculateur estime les revenus salariés selon les règles nationales prises en charge et les paramètres choisis. Les prestations, conventions collectives et situations personnelles non modélisées sont exclues. Les règles officielles déterminent vos obligations réelles.

• Le montant initial utilise le revenu moyen du travail du DANE, qui inclut allocations et primes, comme salaire ordinaire illustratif ; le modèle ajoute les prestations légales séparément. Saisissez le salaire ordinaire de 12 mois. Le modèle ajoute la prime de services et l’indemnité de transport applicable ; le coût employeur inclut aussi les droits à indemnité de départ et leurs intérêts. Salariés résidents avec salaire ordinaire uniquement ; salaire intégral et travail indépendant exclus. Les intérêts sur l’indemnité de départ font partie du revenu net ; le capital reste dans le fonds. L’impôt estime la liquidation annuelle finale ; la retenue mensuelle peut différer. Les coûts patronaux supposent une société éligible à l’exonération des cotisations patronales de santé, SENA et ICBF sous dix salaires minimums mensuels et un risque professionnel de classe I.
• Comptez uniquement les enfants admissibles aux déductions légales pour personnes à charge. L’admissibilité est supposée ; la déduction supplémentaire par enfant couvre au maximum quatre enfants.

Sources officielles

• European Central Bank · Inflation
• DIAN — Estatuto Tributario
• Colpensiones — Ley 100 de 1993