Kalkulator kenaikan gaji & bonus Swedia 2026
Berapa yang tersisa untuk Anda dari kenaikan gaji atau bonus setelah pajak dan iuran, dan apakah gaji Anda mengimbangi inflasi
Kenaikan gaji Anda
Proyeksi dari World Economic Outlook IMF, . Anda dapat memasukkan angka sendiri.
–
| Tahunan | Saat ini | Dengan kenaikan |
|---|---|---|
| Bruto | – | – |
| Bersih | – | – |
Kedua jumlah dihitung dengan aturan 2026, sehingga hanya menunjukkan kenaikannya.
Pita berarsir pada grafik tarif di bawah menandai bagian gaji yang ditambahkan oleh kenaikan atau bonus Anda.
Tarif sekilas
Arahkan kursor, ketuk, atau seret di grafik untuk membaca gaji lain; tombol panah bergerak di sepanjang grafik.
Contoh kenaikan gaji (Swedia)
Ambil gaji bruto SEK 459.600 per tahun. Kenaikan 3% menambah SEK 13.788 bruto. Dengan aturan 2026, SEK 10.423 di antaranya sampai ke gaji bersih, yaitu 75,6% dari jumlah tambahan; pajak dan iuran mengambil 24,4%.
IMF memperkirakan harga konsumen naik 1,1% pada 2026 (Swedia, World Economic Outlook, Oktober 2026). Dibandingkan dengan gaji yang sama menurut aturan 2025, gaji yang dinaikkan membawa 4,2% lebih banyak gaji bersih, sehingga daya beli berubah +3,1%. Bahkan tanpa kenaikan, aturan 2026 menjaga gaji bersih di atas inflasi 1,1%.
Berapa yang tersisa dari kenaikan 3% pada berbagai gaji
| Gaji bruto per tahun | Tambahan bruto | Tambahan neto | Tersisa | Daya beli |
|---|---|---|---|---|
| SEK 230.000 | SEK 6.900 | SEK 5.261 | 76,2% | +2,1% |
| SEK 340.000 | SEK 10.200 | SEK 7.695 | 75,4% | +2,7% |
| SEK 460.000 | SEK 13.800 | SEK 10.411 | 75,4% | +3,1% |
| SEK 690.000 | SEK 20.700 | SEK 9.796 | 47,3% | +2,5% |
| SEK 920.000 | SEK 27.600 | SEK 13.062 | 47,3% | +2,4% |
| SEK 1.400.000 | SEK 42.000 | SEK 19.878 | 47,3% | +2,3% |
Mengapa kenaikan gaji dipajaki lebih tinggi daripada gaji secara keseluruhan
Pajak penghasilan naik secara bertingkat. Gaji secara keseluruhan membayar tarif rata-rata, tetapi setiap jumlah tambahan dipajaki dengan tarif lapisan tempat jumlah itu jatuh, ditambah iuran atasnya. Tarif atas bagian terakhir gaji itu, tarif marginal, menentukan berapa yang tersisa dari kenaikan. Di atas batas iuran tarif itu bisa turun lagi; di mana potongan atau kredit berkurang bertahap, tarif itu bisa melebihi tarif pajak tertinggi.
Kenaikan gaji atau bonus
Kenaikan dibayar setiap bulan dan juga menaikkan titik awal Anda untuk tahun berikutnya. Bonus dibayar sekali. Dalam setahun penuh, keduanya biasanya dipajaki bersama sisa gaji, sehingga jumlah yang sama menyisakan gaji bersih yang serupa. Namun, penggajian dapat memperlakukan bonus secara berbeda: beberapa negara memotong pajak dengan tarif tetap lalu menyesuaikannya kemudian, membatasi iuran per periode penggajian, atau memajaki pembayaran khusus dengan aturan sendiri. Kalkulator menyebutkannya bila berlaku.
Kenaikan gaji dan inflasi
Kenaikan hanya menambah apa yang dapat Anda beli jika gaji bersih tumbuh lebih cepat daripada harga. Karena pajak mengambil bagian lebih besar dari jumlah tambahan, gaji bersih biasanya tumbuh lebih kecil dalam persen daripada gaji bruto. Bila lapisan pajak tidak disesuaikan dengan harga, sebagian kenaikan yang hanya menutup inflasi hilang ke tarif yang lebih tinggi. Kalkulator membandingkan gaji Anda saat ini menurut aturan tahun lalu dengan gaji baru menurut aturan tahun ini, sehingga perubahan lapisan ikut dihitung.
Sumber: inflasi dari basis data World Economic Outlook IMF (Oktober 2026), rata-rata harga konsumen; pajak dan iuran menurut aturan kalkulator untuk 2026 (Swedia).