Pilihan privasi Anda

Pilih apakah Anda mengizinkan analitik dan penawaran afiliasi. Anda dapat mengubah atau menarik pilihan kapan saja di pengaturan kuki.

Lewati ke konten utama

Semua artikel Singapura

Gaji · Singapura · 2026 · 2026/27

Berapa gaji di Hong Kong agar penghasilan bersih setara dengan Singapura?

Artikel ini dibuat dengan dukungan kecerdasan buatan.

Hitung dahulu penghasilan bersih dari gaji di Singapura. Lalu cari gaji bruto di Hong Kong yang menghasilkan nominal bersih sama setelah konversi mata uang.

Tentukan penghasilan yang ingin dipertahankan

Gunakan penghasilan bersih tahunan sebagai dasar. Satu slip gaji mungkin memuat bonus atau potongan sekali bayar sehingga tidak mewakili bulan biasa.

Target adalah penghasilan tersedia setelah pajak dan iuran pekerja dalam model. Sewa serta pengeluaran hidup lainnya belum dikurangkan.

Dari penghasilan bersih ke gaji bruto

Perhitungan mencari gaji bruto yang menyisakan target bersih setelah potongan setempat. Kondisi yang dipilih untuk Hong Kong diterapkan pada setiap calon nominal gaji.

Bagian gaji yang terpotong dapat berubah saat penghasilan naik. Satu persentase tetap bisa melewatkan lapisan pajak, keringanan, atau batas iuran.

Dari gaji awal menuju penghasilan bersih setara

Gaji SGD 72.000,00 menghasilkan penghasilan bersih SGD 55.888,00. Target di Hong Kong adalah HK$342.672,88, sehingga gaji bruto yang diperlukan sebesar HK$379.474,00.

Asumsi contoh

Contoh mengasumsikan pekerja yang menjadi penduduk untuk tujuan pajak dan bekerja setempat selama seluruh periode terkait di setiap negara. Tahun perpindahan dan pekerjaan lintas batas tidak dihitung.

Wilayah yang ditampilkan digunakan jika model mendukung pengaturan wilayah. Dalam kasus lain, kota menunjukkan anggaran ilustratif; perhitungan pajak menggunakan pengaturan model negara dan bukan penetapan pajak khusus kota tersebut.

Gaji merupakan titik awal ilustratif, bukan median pasar atau tawaran yang dijanjikan.

Nominal bulanan adalah hasil tahunan dibagi 12, bukan slip gaji bulanan sebenarnya.

Konversi mata uang memungkinkan perbandingan nominal, tetapi tidak menyamakan daya beli.

Singapura · Kota
Singapore
Singapura · Periode perhitungan
2026
Singapura · Usia
35
Singapura · Anak
0
Singapura · Penilaian bersama (suami-istri)?
Tidak
Singapura · Pajak Gereja
Tidak
Singapura · Status residensi pajak Singapura?
Penduduk
Singapura · Status CPF?
Warga negara / SPR sejak tahun ke-3 (tarif CPF penuh)
Hong Kong · Kota
Hong Kong
Hong Kong · Periode perhitungan
2026/27
Hong Kong · Usia
35
Hong Kong · Anak
0
Hong Kong · Penilaian bersama (suami-istri)?
Tidak
Hong Kong · Pajak Gereja
Tidak
Kurs
1 SGD = 6,131421 HKD
Tanggal kurs
2 Oktober 2026
Singapura
Individual Income Tax · CPF
Hong Kong
薪俸稅 / Salaries Tax · 強積金 / MPF

Tahunan (SGD)

Gaji bruto tahunan · Singapura
SGD 72.000,00
Gaji bruto tahunan · Hong Kong
SGD 61.890,05
Penghasilan bersih tahunan · Singapura
SGD 55.888,00
Penghasilan bersih tahunan · Hong Kong
SGD 55.888,09
Perkiraan kalkulator
Dari gaji awal menuju penghasilan bersih setara
NegaraSingapura · Singapore (SGD)Hong Kong · Hong Kong (HKD)
Gaji bruto tahunanSGD 72.000,00HK$379.474,00
Pajak pekerjaSGD 1.712,00HK$18.800,58
Iuran pekerjaSGD 14.400,00HK$18.000,00
Kredit pajak dan keringananSGD 0,00HK$0,00
Penghasilan bersih tahunanSGD 55.888,00HK$342.673,42
Rata-rata penghasilan bersih bulananSGD 4.657,33HK$28.556,12
Total biaya pemberi kerjaSGD 84.375,00HK$397.474,00
Penghasilan bersih tahunan · Hong Kong − SingapuraSGD 0,09HK$0,54
Bandingkan di kalkulator

Kurs yang digunakan

Target penghasilan dikonversi ke mata uang Hong Kong menggunakan kurs bertanggal 2 Oktober 2026. Periksa arah konversi dan satuan mata uang yang ditampilkan.

Kurs berbeda dapat mengubah gaji yang diperlukan. Nominal uang sama tidak menjamin jumlah barang, layanan, atau kemampuan menabung yang sama.

Pertahankan kondisi pribadi

Gunakan usia dan kondisi keluarga yang sama, dengan pilihan lokal yang sesuai. Dengan profil tetap, selisih hasil berasal dari aturan masing-masing negara.

Status penduduk untuk pajak dan keikutsertaan dalam jaminan sosial merupakan syarat berbeda. Periksa keduanya secara terpisah, termasuk kelayakan berdasarkan kewarganegaraan bila relevan.

Periode dan rata-rata bulanan

Contoh menggunakan 2026 untuk Singapura dan 2026/27 untuk Hong Kong. Tanggal awal periode pajak bisa berbeda dan tidak selalu mengikuti tahun kalender.

Penghasilan bersih tahunan dibagi 12 adalah rata-rata bulanan. Bonus, pemotongan sementara, dan penyelesaian akhir tahun dapat membuat pembayaran tiap bulan berbeda.

Gunakan hasil untuk negosiasi

Gaji bruto yang diperlukan menjadi titik awal untuk mempertahankan penghasilan setelah potongan. Hasil berlaku bagi profil tersebut, bukan janji tawaran yang tersedia di pasar.

Tambahkan anggaran tempat tinggal, transportasi, dan kebutuhan sendiri. Setelah itu, periksa apakah tawaran juga mempertahankan dana yang dapat Anda sisihkan.

Sebelum membandingkan

  • Periksa gaji tahunan dan periode pajak.
  • Pilih profil pribadi dan status jaminan sosial.
  • Catat tanggal kurs serta arah konversi.
  • Nilai biaya hidup setempat secara terpisah.

Lihat angka Anda sendiri

Artikel menggunakan angka contoh. Masukkan gaji Anda di kalkulator untuk melihat hasil Anda sendiri.

Jelajahi di kalkulator

Sesuaikan asumsi

Buka kedua contoh dan ganti gaji awal dengan nominal Anda sendiri.

Sumber dan cakupan model

Cakupan perkiraan

Kalkulator memperkirakan penghasilan dari pekerjaan berdasarkan aturan negara yang didukung dan masukan yang dipilih. Tunjangan, perjanjian kerja bersama, serta keadaan pribadi yang tidak dimodelkan tidak disertakan. Kewajiban Anda yang sebenarnya ditentukan oleh aturan resmi.

  • Singapura: Singapura tidak memiliki pemotongan pajak penghasilan bulanan dari gaji: angka yang ditampilkan adalah penetapan tahunan IRAS untuk tahun penghasilan (ditetapkan pada Year of Assessment berikutnya), bukan potongan bulanan pada slip gaji. Hanya CPF yang dipotong setiap bulan.
  • Hong Kong: Pemilihan penilaian pribadi (合併評稅) - menggabungkan semua sumber penghasilan untuk kemungkinan tarif efektif yang lebih rendah - tidak dimodelkan.
  • Hong Kong: Iuran pemberi kerja MPF (Mandatory Provident Fund) ditampilkan sebagai biaya terpisah, tetapi tidak memengaruhi perhitungan Salaries Tax.

Sumber resmi

Hasil merupakan estimasi berdasarkan asumsi model yang tercantum dan periode yang dicakup sumber. Hasil tidak menjamin jumlah pajak terutang akhir. Sebelum menerapkannya, periksa syarat tawaran, kelayakan memperoleh keringanan, dan pengeluaran sebenarnya.