プライバシーの選択

アクセス解析と提携先の案内を許可するか選択してください。Cookie 設定でいつでも選択を変更・撤回できます。

メインコンテンツへ移動

課税年度 2026

カナダ vs 米国：手取り比較 2026

同じ額面、異なる手取り：カナダと米国を3つの基準給与で比較、2026年のルール。

入力内容カナダ対アメリカ合衆国· 2026年CA$63,500年$44,606

入力内容を編集

入力に合わせて両方の国が再計算されます。

アメリカ合衆国年間手取り +CA$1,079(+$758)+2.13%
カナダ
CA$49,591年間手取り49.46%
アメリカ合衆国
CA$50,670年間手取り50.54%
カナダ
CA$49,591手取り給与・総支給額の78.1%
手取り 78.1%税金 14.7%社会保険 7.3%
アメリカ合衆国年間手取りが +CA$1,079 多い
CA$50,670手取り給与・総支給額の79.8%
手取り 79.8%税金 8.3%社会保険 11.9%
カナダ vs アメリカ合衆国

国際比較

すべての金額はCADで表示されます（USDから 1 USD = 1.423561 CAD で換算）。

税金

-CA$4,024 (-43.2%)
カナダアメリカ合衆国
CA$9,304
所得税
CA$5,280
所得税: カナダ CA$9,304 (14.7%), アメリカ合衆国 CA$5,280 (8.3%). アメリカ合衆国 43% 低い.

社会保険（従業員）

+CA$2,945 (+63.9%)
カナダアメリカ合衆国
CA$3,570
カナダ年金制度 (CPP) / 社会保障税（Social Security／OASDI）
CA$3,810
カナダ年金制度 (CPP) / 社会保障税（Social Security／OASDI）: カナダ CA$3,570 (5.6%), アメリカ合衆国 CA$3,810 (6.0%). アメリカ合衆国 7% 高い.
CA$1,035
その他
CA$3,740
その他: カナダ CA$1,035 (1.6%), アメリカ合衆国 CA$3,740 (5.9%). アメリカ合衆国 261% 高い.
雇用保険 (EI) / 失業保険税（FUTA + SUTA） (CA$1,035)
保健サービス基金 (HSF) / メディケア保険料（Medicare） (CA$891)
健康保険追加料率 / 企業健康保険プラン（従業員負担分・税引前） (CA$2,050)
ケベック育児保険 (QPIP) / 州の給与関連拠出金 (CA$799)
雇用主負担
カナダ CA$5,019 · アメリカ合衆国 CA$16,334

サマリー

カナダアメリカ合衆国
CA$13,909
控除合計
CA$12,830
控除合計: カナダ CA$13,909 (21.9%), アメリカ合衆国 CA$12,830 (20.2%). アメリカ合衆国 8% 低い.
CA$49,591
手取り給与
CA$50,670
手取り給与: カナダ CA$49,591 (78.1%), アメリカ合衆国 CA$50,670 (79.8%). アメリカ合衆国 2% 高い.

カナダ vs 米国

米国：手取りが多く、額面の78.1%ではなく79.8%。

  1. 中央値の 50%

    カナダ
    額面給与
    CA$31,750
    手取り給与
    CA$26,79184.4%
    税負担
    15.6%
    米国
    額面給与
    $22,303
    手取り給与
    $18,48082.9%
    税負担
    17.1%

  2. 中央値の 100%

    カナダ
    額面給与
    CA$63,500
    手取り給与
    CA$49,59178.1%
    税負担
    21.9%
    米国
    額面給与
    $44,606
    手取り給与
    $35,59479.8%
    税負担
    20.2%

  3. 中央値の 200%

    カナダ
    額面給与
    CA$127,000
    手取り給与
    CA$91,30471.9%
    税負担
    28.1%
    米国
    額面給与
    $89,213
    手取り給与
    $65,51973.4%
    税負担
    26.6%

カナダ：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。