課税年度 2026
ドイツ vs 韓国：手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り：ドイツと韓国を3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容ドイツ対韓国· 2026年€50,604年₩76,089,693
韓国年間手取り +€8,229(+₩12,373,115)+20.14%
- ドイツ
- €32,620年間手取り44.40%
- 韓国
- €40,848年間手取り55.60%
ドイツ
€32,620手取り給与・総支給額の64.5%手取り 64.5%税金 13.7%社会保険 21.9%
韓国年間手取りが +€8,229 多い
€40,848手取り給与・総支給額の80.7%手取り 80.7%税金 9.6%社会保険 9.7%
ドイツ vs 韓国雇用主負担 ドイツ €12,046 · 韓国 €5,550
国際比較
すべての金額はEURで表示されます（KRWから 1 KRW = 0.000665 EUR で換算）。
税金
-€2,081 (-30.1%)ドイツ韓国 対 ドイツ韓国
€6,92013.7% 額面の
所得税
€4,8399.6% 額面の
所得税: ドイツ €6,920 (13.7%), 韓国 €4,839 (9.6%). 韓国 30% 低い.社会保険（従業員）
-€6,147 (-55.6%)ドイツ韓国 対 ドイツ韓国
€4,7069.3% 額面の
年金
€2,4034.7% 額面の
年金: ドイツ €4,706 (9.3%), 韓国 €2,403 (4.7%). 韓国 49% 低い.€6581.3% 額面の
失業
€4550.9% 額面の
失業: ドイツ €658 (1.3%), 韓国 €455 (0.9%). 韓国 31% 低い.€4,4868.9% 額面の
健康
€2,0584.1% 額面の
健康: ドイツ €4,486 (8.9%), 韓国 €2,058 (4.1%). 韓国 54% 低い.€1,2142.4% 額面の
その他
€00.0% 額面の
その他: ドイツ €1,214 (2.4%), 韓国 €0 (0.0%). 韓国 100% 低い.介護 (€1,214)
サマリー
ドイツ韓国 対 ドイツ韓国
€17,98435.5% 額面の
控除合計
€9,75619.3% 額面の
控除合計: ドイツ €17,984 (35.5%), 韓国 €9,756 (19.3%). 韓国 46% 低い.€32,62064.5% 額面の
手取り給与
€40,84880.7% 額面の
手取り給与: ドイツ €32,620 (64.5%), 韓国 €40,848 (80.7%). 韓国 25% 高い.ドイツ vs 韓国
韓国：手取りが多く、額面の64.5%ではなく80.7%。
| 額面給与の中央値 | ドイツ EUR | 韓国 KRW | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | €25,302 | €18,46873% | 27% | ₩38,044,846 | ₩32,891,68486.5% | 13.5% |
| 中央値の 100% | €50,604 | €32,62064.5% | 35.5% | ₩76,089,693 | ₩61,420,79780.7% | 19.3% |
| 中央値の 200% | €101,208 | €58,55357.9% | 42.1% | ₩152,179,385 | ₩110,531,82072.6% | 27.4% |
中央値の 50%
ドイツ- 額面給与
- €25,302
- 手取り給与
- €18,46873%
- 税負担
- 27%
韓国- 額面給与
- ₩38,044,846
- 手取り給与
- ₩32,891,68486.5%
- 税負担
- 13.5%
中央値の 100%
ドイツ- 額面給与
- €50,604
- 手取り給与
- €32,62064.5%
- 税負担
- 35.5%
韓国- 額面給与
- ₩76,089,693
- 手取り給与
- ₩61,420,79780.7%
- 税負担
- 19.3%
中央値の 200%
ドイツ- 額面給与
- €101,208
- 手取り給与
- €58,55357.9%
- 税負担
- 42.1%
韓国- 額面給与
- ₩152,179,385
- 手取り給与
- ₩110,531,82072.6%
- 税負担
- 27.4%
ドイツ：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。