課税年度 2026
ドイツ vs 台湾:手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り:ドイツと台湾を3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容ドイツ対台湾· 2026年€50,604年NT$1,808,435
台湾年間手取り +€13,466(+NT$481,228)+29.22%
- ドイツ
- €32,620年間手取り41.45%
- 台湾
- €46,085年間手取り58.55%
ドイツ
€32,620手取り給与・総支給額の64.5%手取り 64.5%税金 13.7%社会保険 21.9%
台湾年間手取りが +€13,466 多い
€46,085手取り給与・総支給額の91.1%手取り 91.1%税金 6.6%社会保険 2.4%
ドイツ vs 台湾雇用主負担 ドイツ €12,046 · 台湾 €6,964
国際比較
すべての金額はEURで表示されます(TWDから 1 TWD = 0.027982 EUR で換算)。
税金
-€3,600 (-52.0%)ドイツ台湾 対 ドイツ台湾
€6,92013.7% 額面の
所得税
€3,3206.6% 額面の
所得税: ドイツ €6,920 (13.7%), 台湾 €3,320 (6.6%). 台湾 52% 低い.社会保険(従業員)
-€9,865 (-89.2%)ドイツ台湾 対 ドイツ台湾
€4,7069.3% 額面の
年金 / 労働者保険(勞工保險)
€3540.7% 額面の
年金 / 労働者保険(勞工保險): ドイツ €4,706 (9.3%), 台湾 €354 (0.7%). 台湾 92% 低い.€6581.3% 額面の
失業 / 雇用保険(就業保險)
€310.1% 額面の
失業 / 雇用保険(就業保險): ドイツ €658 (1.3%), 台湾 €31 (0.1%). 台湾 95% 低い.€4,4868.9% 額面の
健康 / 全国民健康保険(全民健康保險)
€8151.6% 額面の
健康 / 全国民健康保険(全民健康保險): ドイツ €4,486 (8.9%), 台湾 €815 (1.6%). 台湾 82% 低い.€1,2142.4% 額面の
その他
€00.0% 額面の
その他: ドイツ €1,214 (2.4%), 台湾 €0 (0.0%). 台湾 100% 低い.介護 (€1,214)
サマリー
ドイツ台湾 対 ドイツ台湾
€17,98435.5% 額面の
控除合計
€4,5198.9% 額面の
控除合計: ドイツ €17,984 (35.5%), 台湾 €4,519 (8.9%). 台湾 75% 低い.€32,62064.5% 額面の
手取り給与
€46,08591.1% 額面の
手取り給与: ドイツ €32,620 (64.5%), 台湾 €46,085 (91.1%). 台湾 41% 高い.ドイツ vs 台湾
台湾:手取りが多く、額面の64.5%ではなく91.1%。
| 額面給与の中央値 | ドイツ EUR | 台湾 TWD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | €25,302 | €18,46873% | 27% | NT$904,218 | NT$854,22494.5% | 5.5% |
| 中央値の 100% | €50,604 | €32,62064.5% | 35.5% | NT$1,808,435 | NT$1,646,95191.1% | 8.9% |
| 中央値の 200% | €101,208 | €58,55357.9% | 42.1% | NT$3,616,870 | NT$3,030,96983.8% | 16.2% |
中央値の 50%
ドイツ- 額面給与
- €25,302
- 手取り給与
- €18,46873%
- 税負担
- 27%
台湾- 額面給与
- NT$904,218
- 手取り給与
- NT$854,22494.5%
- 税負担
- 5.5%
中央値の 100%
ドイツ- 額面給与
- €50,604
- 手取り給与
- €32,62064.5%
- 税負担
- 35.5%
台湾- 額面給与
- NT$1,808,435
- 手取り給与
- NT$1,646,95191.1%
- 税負担
- 8.9%
中央値の 200%
ドイツ- 額面給与
- €101,208
- 手取り給与
- €58,55357.9%
- 税負担
- 42.1%
台湾- 額面給与
- NT$3,616,870
- 手取り給与
- NT$3,030,96983.8%
- 税負担
- 16.2%
ドイツ:基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。