課税年度 2026
アイルランド vs 南アフリカ：手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り：アイルランドと南アフリカを3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容アイルランド対南アフリカ· 2026年€44,816年ZAR 834,313
アイルランド年間手取り +€3,433(+ZAR 63,903)+9.47%
- アイルランド
- €36,241年間手取り52.49%
- 南アフリカ
- €32,808年間手取り47.51%
アイルランド年間手取りが +€3,433 多い
€36,241手取り給与・総支給額の80.9%手取り 80.9%税金 13.4%社会保険 5.7%
南アフリカ
€32,808手取り給与・総支給額の73.2%手取り 73.2%税金 26.5%社会保険 0.3%
アイルランド vs 南アフリカ雇用主負担 アイルランド €5,731 · 南アフリカ €562
国際比較
南アフリカの2026課税年度は2026/27であり、暦年ではありません。
すべての金額はEURで表示されます（ZARから 1 ZAR = 0.053716 EUR で換算）。
税金
+€5,890 (+98.1%)アイルランド南アフリカ 対 アイルランド南アフリカ
€5,12611.4% 額面の
所得税
€11,89426.5% 額面の
所得税: アイルランド €5,126 (11.4%), 南アフリカ €11,894 (26.5%). 南アフリカ 132% 高い.€8772.0% 額面の
その他
€00.0% 額面の
その他: アイルランド €877 (2.0%), 南アフリカ €0 (0.0%). 南アフリカ 100% 低い.連帯税 / USC (€877)
社会保険（従業員）
-€2,457 (-95.6%)アイルランド南アフリカ 対 アイルランド南アフリカ
€2,5715.7% 額面の
その他
€1140.3% 額面の
その他: アイルランド €2,571 (5.7%), 南アフリカ €114 (0.3%). 南アフリカ 96% 低い.社会保険（PRSI） / 退職年金拠出金 (€1,899)
自動加入年金（My Future Fund） / 技能開発税（SDL） (€672)
失業 / 失業保険基金（UIF） (€114)
サマリー
アイルランド南アフリカ 対 アイルランド南アフリカ
€8,57519.1% 額面の
控除合計
€12,00826.8% 額面の
控除合計: アイルランド €8,575 (19.1%), 南アフリカ €12,008 (26.8%). 南アフリカ 40% 高い.€36,24180.9% 額面の
手取り給与
€32,80873.2% 額面の
手取り給与: アイルランド €36,241 (80.9%), 南アフリカ €32,808 (73.2%). 南アフリカ 9% 低い.アイルランド vs 南アフリカ
アイルランド：手取りが多く、額面の73.2%ではなく80.9%。
| 額面給与の中央値 | アイルランド EUR | 南アフリカ ZAR | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | €22,408 | €20,37390.9% | 9.1% | ZAR | ZAR | 17.9% |
| 中央値の 100% | €44,816 | €36,24180.9% | 19.1% | ZAR | ZAR | 26.8% |
| 中央値の 200% | €89,632 | €58,38065.1% | 34.9% | ZAR | ZAR | 33.8% |
中央値の 50%
アイルランド- 額面給与
- €22,408
- 手取り給与
- €20,37390.9%
- 税負担
- 9.1%
南アフリカ- 額面給与
- ZAR
417,156 - 手取り給与
- ZAR
342,29582.1% - 税負担
- 17.9%
中央値の 100%
アイルランド- 額面給与
- €44,816
- 手取り給与
- €36,24180.9%
- 税負担
- 19.1%
南アフリカ- 額面給与
- ZAR
834,313 - 手取り給与
- ZAR
610,77273.2% - 税負担
- 26.8%
中央値の 200%
アイルランド- 額面給与
- €89,632
- 手取り給与
- €58,38065.1%
- 税負担
- 34.9%
南アフリカ- 額面給与
- ZAR
1,668,625 - 手取り給与
- ZAR
1,104,07066.2% - 税負担
- 33.8%
アイルランド：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。