課税年度 2026
インド vs ドイツ：手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り：インドとドイツを3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容インド対ドイツ· 2026年₹300,000年€2,771
インド年間手取り +₹36,235(+€335)+13.39%
- インド
- ₹270,640年間手取り53.59%
- ドイツ
- ₹234,405年間手取り46.41%
インド年間手取りが +₹36,235 多い
₹270,640手取り給与・総支給額の90.2%手取り 90.2%税金 0.0%社会保険 9.8%
ドイツ
₹234,405手取り給与・総支給額の78.1%手取り 78.1%税金 0.0%社会保険 21.9%
インド vs ドイツ雇用主負担 インド ₹46,230 · ドイツ ₹71,415
国際比較
インドの2026課税年度は2026/27であり、暦年ではありません。
すべての金額はINRで表示されます（EURから 1 EUR = 108.28 INR で換算）。
税金
₹0インドドイツ 対 インドドイツ
社会保険（従業員）
+₹36,235 (+123.4%)インドドイツ 対 インドドイツ
₹29,3609.8% 額面の
年金
₹27,9009.3% 額面の
年金: インド ₹29,360 (9.8%), ドイツ ₹27,900 (9.3%). ドイツ 5% 低い.₹00.0% 額面の
その他
₹37,69512.6% 額面の
その他: インド ₹0 (0.0%), ドイツ ₹37,695 (12.6%). ドイツ 高い.失業 (₹3,900)
健康 (₹26,595)
介護 (₹7,200)
サマリー
インドドイツ 対 インドドイツ
₹29,3609.8% 額面の
控除合計
₹65,59521.9% 額面の
控除合計: インド ₹29,360 (9.8%), ドイツ ₹65,595 (21.9%). ドイツ 123% 高い.₹270,64090.2% 額面の
手取り給与
₹234,40578.1% 額面の
手取り給与: インド ₹270,640 (90.2%), ドイツ ₹234,405 (78.1%). ドイツ 13% 低い.インド vs ドイツ
インド：手取りが多く、額面の78.1%ではなく90.2%。
| 額面給与の中央値 | インド INR | ドイツ EUR | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | ₹150,000 | ₹130,87287.2% | 12.8% | €1,385 | €1,08278.1% | 21.9% |
| 中央値の 100% | ₹300,000 | ₹270,64090.2% | 9.8% | €2,771 | €2,16578.1% | 21.9% |
| 中央値の 200% | ₹600,000 | ₹570,64095.1% | 4.9% | €5,541 | €4,33078.1% | 21.9% |
中央値の 50%
インド- 額面給与
- ₹150,000
- 手取り給与
- ₹130,87287.2%
- 税負担
- 12.8%
ドイツ- 額面給与
- €1,385
- 手取り給与
- €1,08278.1%
- 税負担
- 21.9%
中央値の 100%
インド- 額面給与
- ₹300,000
- 手取り給与
- ₹270,64090.2%
- 税負担
- 9.8%
ドイツ- 額面給与
- €2,771
- 手取り給与
- €2,16578.1%
- 税負担
- 21.9%
中央値の 200%
インド- 額面給与
- ₹600,000
- 手取り給与
- ₹570,64095.1%
- 税負担
- 4.9%
ドイツ- 額面給与
- €5,541
- 手取り給与
- €4,33078.1%
- 税負担
- 21.9%
インド：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。