給与 · ニュージーランド · 2025/26 / 2026/27
KiwiSaverが3.5%に上昇：給与への影響
この記事は人工知能の支援を受けて作成されました。
2026年4月1日から、KiwiSaver（ニュージーランドの退職貯蓄制度）の最低拠出率は、従業員・雇用主ともに額面給与の3%から3.5%に上がりました。手取りは給与の0.5%分、$70,000なら年$350減り、雇用主も雇用主退職年金拠出税を差し引く前で同額を上乗せして拠出します。拠出率は2028年4月1日から再び上がり、4%になります。
2026年4月1日に何が変わったか
2025年税制（予算措置）法（Taxation (Budget Measures) Act 2025）により、2006年KiwiSaver法（KiwiSaver Act 2006）が改正されました。2026年4月1日から、従業員の標準拠出率は税引き前給与の3%から3.5%に上がります。これは、一時的な引き下げを受けずに従業員が選べる最低の拠出率でもあります。雇用主の義務的な拠出も同じ幅で引き上げられ、額面の給与・賃金の3.5%になります。内国歳入庁（Inland Revenue）は新しい拠出率を給与期間単位で適用し、2026年4月1日以降の最初の給与支払日から始めます。
すでに4%、6%、8%、10%を選んでいる場合、自分の拠出率は変わりませんが、最低の3%を拠出していた雇用主は3.5%を拠出しなければならなくなりました。同じ法律は、2028年4月1日から双方とも4%に上げる2段階目も定めています。計算機は2025/26年度に3%、2026/27年度に3.5%を適用します。異なる拠出率を入力する項目はなく、2028/29年度もまだモデル化していません。
引き上げによる負担と口座への上積み
従業員の拠出は課税済みの給与から差し引かれるため、引き上げを和らげる節税効果はありません。KiwiSaverに回る1ドルは、そのまま銀行口座に入る1ドルの減少になります。拠出額の増加は年間で、$50,000で$250、$70,000で$350、$90,000で$450、$120,000で$600、$150,000で$750です。KiwiSaverには収入の上限がないため、増加額は給与に比例して大きくなり続けます。
雇用主も同額を上乗せして拠出するため、口座に入るお金は、雇用主拠出分にかかる税金を差し引く前で、給与のちょうど1ポイント分増えます。$150,000では、計算機上の雇用主拠出が年$4,500から$5,250に増えます。これは税引き前の拠出額で、実際に口座に届く額がそれより少なくなる理由は表の後の節で説明します。
2025/26年度と2026/27年度のKiwiSaverと手取り
表は、各給与水準について2025/26年度と2026/27年度を並べたものです。2つの退職資金の列は従業員と雇用主のKiwiSaver拠出で、税金の列は所得税とACC所得者賦課金の合計です。$90,000では手取りが$66,220から$65,698に減り、手取りの差の列にはKiwiSaverだけでなく賦課金の引き上げも含まれます。
例の前提条件
モデルによる年間推計
税務上の居住者の給与例です。適用要件や実際の支給日は異なる場合があります。
両年度とも最低拠出率のKiwiSaver加入者で、一時的な拠出率の引き下げ、拠出停止、学生ローンはないものとします。
雇用主の拠出はESCTを差し引く前の総額です。政府拠出金と運用益は含みません。
- モデル年度
- 2025/26 / 2026/27
- 通貨
- NZD
- 年齢
- 35
- 子供
- 0
| 年間額面給与 | 計算例 | 従業員と雇用主の退職資金拠出 · 従業員負担の拠出金 | 従業員と雇用主の退職資金拠出 · 雇用主負担 | 税金 | 年間手取り | 手取りの差 | 計算機 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NZ$50,000 | 2025/26年度：KiwiSaver 3% | NZ$1,500 | NZ$1,500 | NZ$7,973 | NZ$40,527 | NZ$0 | この設定で開く |
| NZ$50,000 | 2026/27年度：KiwiSaver 3.5% | NZ$1,750 | NZ$1,750 | NZ$8,013 | NZ$40,237 | -NZ$290 | この設定で開く |
| NZ$70,000 | 2025/26年度：KiwiSaver 3% | NZ$2,100 | NZ$2,100 | NZ$14,390 | NZ$53,511 | NZ$0 | この設定で開く |
| NZ$70,000 | 2026/27年度：KiwiSaver 3.5% | NZ$2,450 | NZ$2,450 | NZ$14,446 | NZ$53,105 | -NZ$406 | この設定で開く |
| NZ$90,000 | 2025/26年度：KiwiSaver 3% | NZ$2,700 | NZ$2,700 | NZ$21,081 | NZ$66,220 | NZ$0 | この設定で開く |
| NZ$90,000 | 2026/27年度：KiwiSaver 3.5% | NZ$3,150 | NZ$3,150 | NZ$21,153 | NZ$65,698 | -NZ$522 | この設定で開く |
| NZ$120,000 | 2025/26年度：KiwiSaver 3% | NZ$3,600 | NZ$3,600 | NZ$31,482 | NZ$84,919 | NZ$0 | この設定で開く |
| NZ$120,000 | 2026/27年度：KiwiSaver 3.5% | NZ$4,200 | NZ$4,200 | NZ$31,578 | NZ$84,223 | -NZ$696 | この設定で開く |
| NZ$150,000 | 2025/26年度：KiwiSaver 3% | NZ$4,500 | NZ$4,500 | NZ$41,883 | NZ$103,618 | NZ$0 | この設定で開く |
| NZ$150,000 | 2026/27年度：KiwiSaver 3.5% | NZ$5,250 | NZ$5,250 | NZ$42,003 | NZ$102,748 | -NZ$870 | この設定で開く |
ほかの国との比較
計算機が退職資金の拠出を扱う国について、拠出設定によって年間手取りがどれだけ変わるかを、その設定がない場合の年間手取りに対する割合で示します。各国とも、3つの例示給与のうち中間の給与と、それぞれの設定を使っています。最後の列は、この記事の例示給与である年NZ$71,760を各国の通貨に換算した場合の手取りの割合を、すべての国について示します。
| 国 | 拠出設定 | 拠出ありの手取りの変化 | 現地通貨での給与 | 同じ給与での手取りの割合 |
|---|---|---|---|---|
| ニュージーランド | KiwiSaver · 3.5% / 3.5% | -4.45% | NZ$71,760 | 75.6% |
| オーストラリア | 雇用主のスーパー拠出を含む報酬総額 | -9.24% | A$58,034 | 85.1% |
| アイルランド | – | 該当する制度なし | €35,876 | 83.7% |
| イギリス | – | 該当する制度なし | £30,507 | 83.5% |
| アメリカ合衆国 | – | 該当する制度なし | $40,271 | 80.3% |
2026年10月2日の為替レートで換算しています。各国とも計算機の既定のプロフィールと、成立済みの最新の課税年度を使います。生活費は比較していません。
雇用主の拠出からESCTが差し引かれる
雇用主の拠出には雇用主退職年金拠出税（employer superannuation contribution tax、ESCT）がかかります。雇用主はこれを拠出から差し引いて内国歳入庁に納め、残りをKiwiSaverの運用会社に送ります。税率は、前の課税年度の給与・賃金と雇用主拠出（税引き前）の合計で決まり、$18,720までは10.5%、$64,200までは17.5%、$93,720までは30%、$216,000までは33%、それを超えると39%です。新しく雇われた従業員については、雇用主が今年度の合計を見積もって判定します。
そのため、雇用主による0.5%の上乗せは、口座に届く時点では給与の0.5%より少なくなります。ESCTの税率が30%なら雇用主拠出1ドルのうち70セント、33%なら67セントが届きます。計算機はESCTを差し引きません。雇用主の列と雇用主の費用は、雇用主が支払う総額である税引き前の拠出額を示します。
前年の給与明細との差がKiwiSaver分より大きい理由
2026年3月と2026年4月の給与明細を比べると、新しい課税年度のほかの変更も混ざります。ACC所得者賦課金（ACC earners’ levy、事故補償のための賦課金）は収入の1.67%から1.75%に上がり、対象となる収入の上限は$152,790から$156,641になりました。$70,000では手取りが$406減り、そのうち$350がKiwiSaverの拠出増、$56が賦課金の分です。所得税率、独立所得者税額控除、学生ローン返済の基準額は両年度とも同じです。
KiwiSaverだけの影響を見るには、表の2つのKiwiSaverの列を読むか、計算機を自分の給与で開き、2025/26年度と2026/27年度の従業員拠出を比べてください。差は常に額面給与の0.5%です。
拠出率の引き下げと政府拠出金
内国歳入庁に一時的な拠出率の引き下げ（temporary rate reduction）を申請すれば、3%の拠出を続けられます。申請は2026年2月1日にmyIR（内国歳入庁のオンラインサービス）で始まり、引き下げは2026年4月1日以降の最初の給与支払日から適用されます。期間は3か月から12か月で、終わると拠出率は標準に戻りますが、何度でも申請し直せます。引き下げの期間中は、雇用主も自らの拠出を3%に下げることができます。拠出停止（savings suspension）中の加入者は利用できません。計算機には拠出率の入力項目がないため引き下げは表示できず、2026/27年度の数値は双方とも3.5%を前提としています。
政府拠出金は2025年7月1日から変わりました。現在は、7月から翌年6月までの1年間に本人が拠出した1ドルにつき25セント、上限$260.72で、以前は50セント、上限$521.43でした。課税所得が$180,000を超える加入者は受け取れません。要件を満たす16歳と17歳も対象になり、2026年4月1日からは雇用主もこの年齢の従業員のために拠出しなければなりません。計算機がモデル化しているのは手取りと雇用主の費用で、これらの変更はKiwiSaverの残高や運用益とともに含まれていません。
いますべきこと
2026年4月以降の最初の給与明細を確認しましょう。より高い拠出率を選んだか、雇用主に引き下げの証明書を提出していない限り、KiwiSaverの天引き額は額面給与の3.5%になっているはずです。引き上げで家計が苦しくなる場合は、引き下げで節約できる額だけでなく、失うものも考えてください。給与の0.5%分が手取りに残る一方、雇用主も同じ分だけ拠出を減らす可能性があります。2028年4月1日からは、双方でさらに0.5%の引き上げがあることを見込んでおきましょう。
2026/27年度の確認事項
- 2026年4月の給与明細のKiwiSaverの欄が、額面給与の3.5%になっているか確かめる。
- 今年度の手取りは計算機で2026/27年度を、昨年度の手取りは2025/26年度を選んで確認する。
- 雇用主に、自分への雇用主拠出にどのESCT税率を適用しているかを尋ねる。
- 3%に引き下げる場合は、引き下げの終了時期と、雇用主も低い拠出率に合わせるかどうかを把握しておく。
ご自身の数値を確認
記事の数値は例です。計算機にご自身の給与を入力すると、ご自身の結果を確認できます。
出典とモデルの対象範囲
推計の対象範囲
計算機は対応する国の制度と選択した条件に基づき、雇用による所得を推計します。モデルに含まれない給付、労働協約、個人の事情は対象外です。実際の納付義務は公的な規則で決まります。
公的な出典
- Inland Revenue – KiwiSaver changes
- Inland Revenue – Changes to the KiwiSaver contribution rate (20 January 2026)
- Inland Revenue Tax Policy – Taxation (Budget Measures) Act 2025: commentary, reforms to KiwiSaver scheme settings
- Inland Revenue – Employee contributions to KiwiSaver
- Inland Revenue – Employer contributions to KiwiSaver and complying funds
- Inland Revenue – IR340 weekly and fortnightly PAYE deduction tables, April 2026 (ESCT rates)
- Inland Revenue – ACC earners’ levy rates