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給与 · ニュージーランド · 2026/27
ニュージーランドの年金拠出：手元の現金と退職資金
この記事は人工知能の支援を受けて作成されました。
年金拠出は退職資金を積み立てる一方、今使える現金を減らす場合があります。ニュージーランドで誰が負担し、提示給与に何が含まれるか確認しましょう。
何を比較するか確認する
例はポーランドのPPK加入、オーストラリアの雇用主スーパーを含む給与パッケージ、ニュージーランドのモデル固定率によるKiwiSaver拠出を扱います。
現金と退職資金を分ける
従業員の年金控除は使える給与を減らし、退職資金を積み立てます。雇用主拠出にも課税される場合があります。雇用主の費用に含め、自分の現金手取りとは分けて計算してください。
従業員と雇用主の退職資金拠出
2026/27では、年間額面NZ$75,000.00に対する年間手取りはNZ$56,342.00です。3つの給与例では拠出率を同じにしています。
例の前提条件
モデルによる年間推計
税務上の居住者の給与例です。適用要件や実際の支給日は異なる場合があります。
説明用の給与水準です。測定された現地の平均・中央値ではありません。
- モデル年度
- 2026/27
- 通貨
- NZD
- 年齢
- 35
- 譲渡所得
- NZ$0.00
- 子供
- 0
- 設定
- KiwiSaver · 3.5% / 3.5%
- 合算申告（スプリッティング）？
- いいえ
- 教会税
- いいえ
年間手取り (NZD)
- NZ$55,000.00 · KiwiSaver · 3.5% / 3.5%
- NZ$43,912.00
- NZ$75,000.00 · KiwiSaver · 3.5% / 3.5%
- NZ$56,342.00
- NZ$100,000.00 · KiwiSaver · 3.5% / 3.5%
- NZ$71,872.50
| 計算例 | 年間額面給与 | 年間手取り | 月平均手取り | 従業員と雇用主の退職資金拠出 · 従業員負担の拠出金 | 従業員と雇用主の退職資金拠出 · 雇用主負担 |
|---|---|---|---|---|---|
| KiwiSaver · 3.5% / 3.5% | NZ$55,000.00 | NZ$43,912.00 | NZ$3,659.33 | NZ$1,925.00 | NZ$1,925.00 |
計算機による推計 · 年額
| 計算例 | 税金 | 従業員負担の拠出金 | 学生ローン返済 | 別途支払われる税額控除 | 雇用主の費用 |
|---|---|---|---|---|---|
| KiwiSaver · 3.5% / 3.5% | NZ$9,163.00 | NZ$1,925.00 | NZ$0.00 | NZ$0.00 | NZ$56,925.00 |
| 計算例 | 年間額面給与 | 年間手取り | 月平均手取り | 従業員と雇用主の退職資金拠出 · 従業員負担の拠出金 | 従業員と雇用主の退職資金拠出 · 雇用主負担 |
|---|---|---|---|---|---|
| KiwiSaver · 3.5% / 3.5% | NZ$75,000.00 | NZ$56,342.00 | NZ$4,695.17 | NZ$2,625.00 | NZ$2,625.00 |
計算機による推計 · 年額
| 計算例 | 税金 | 従業員負担の拠出金 | 学生ローン返済 | 別途支払われる税額控除 | 雇用主の費用 |
|---|---|---|---|---|---|
| KiwiSaver · 3.5% / 3.5% | NZ$16,033.00 | NZ$2,625.00 | NZ$0.00 | NZ$0.00 | NZ$77,625.00 |
| 計算例 | 年間額面給与 | 年間手取り | 月平均手取り | 従業員と雇用主の退職資金拠出 · 従業員負担の拠出金 | 従業員と雇用主の退職資金拠出 · 雇用主負担 |
|---|---|---|---|---|---|
| KiwiSaver · 3.5% / 3.5% | NZ$100,000.00 | NZ$71,872.50 | NZ$5,989.38 | NZ$3,500.00 | NZ$3,500.00 |
計算機による推計 · 年額
| 計算例 | 税金 | 従業員負担の拠出金 | 学生ローン返済 | 別途支払われる税額控除 | 雇用主の費用 |
|---|---|---|---|---|---|
| KiwiSaver · 3.5% / 3.5% | NZ$24,627.50 | NZ$3,500.00 | NZ$0.00 | NZ$0.00 | NZ$103,500.00 |
給与例を開き、制度と報酬の条件を確認して、使える手取りを今の家計と比較してください。
表示条件で現金への影響を見る
ポーランドは同じ給与で基本PPKの加入・未加入を比較し、軽減率や公的補助は含めません。ニュージーランドはモデルの固定率で給与別の拠出を示し、率や加入を切り替える設定はありません。雇用主金額はESCT前なので、基金への最終入金額はこれより少なくなる場合があります。
適用要件と制度条件を確認する
加入資格、脱退条件、拠出の扱いは制度の規則で確認してください。運用益、手数料、将来の給付は給与モデルの対象外です。基金や拠出額を選ぶ際には別に検討してください。
使える手取りで家計を組む
家賃、定期支出、年金以外の貯蓄は手取りで確認します。仕事の条件を評価する際、従業員と雇用主の退職資金拠出は別に記録してください。
年金設定を比べる前に
- 対応する制度と加入資格を確認する。
- 給与に雇用主の退職資金拠出が含まれるか確認する。
- 従業員の手取りと雇用主費用を分ける。
- 今の支払い能力と運用益を別に評価する。
ご自身の数値を確認
記事の数値は例です。計算機にご自身の給与を入力すると、ご自身の結果を確認できます。
出典とモデルの対象範囲
推計の対象範囲
計算機は対応する国の制度と選択した条件に基づき、雇用による所得を推計します。モデルに含まれない給付、労働協約、個人の事情は対象外です。実際の納付義務は公的な規則で決まります。