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급여 · 콜롬비아 · 2025 / 2026
같은 세전 급여, 새 과세연도: 콜롬비아의 실수령액
이 글은 인공지능의 지원을 받아 작성되었습니다.
콜롬비아에서는 급여가 오르지 않아도 과세연도 규칙이 바뀌면 실수령액이 달라질 수 있습니다. 같은 급여와 상황으로 그 영향을 확인하세요.
지원하는 연도 비교하기
지원하는 두 연도를 고르고 각각의 자료가 적용되는 기간을 확인하세요. 일부 국가는 역년 대신 회계연도를 씁니다. 연도 표시는 모델을 식별하며, 모든 규칙이 1월 1일에 시작됐다는 뜻은 아닙니다.
급여와 개인 상황 같게 두기
연간 세전 급여, 나이, 부양가족, 지역, 선택 기여금을 같게 두면 해당 연도의 규칙 변화에 따른 영향을 비교할 수 있습니다. 급여 인상 효과는 별도로 계산하세요.
급여를 고정하고 연도 바꾸기
연간 세전 급여 COP 60,000,000의 연간 실수령액은 2025 모델에서 COP 60,800,000, 2026 모델에서 COP 60,800,000입니다. 양쪽 개인 조건이 같을 때 차이는 COP 0입니다.
사례의 가정
모델의 연간 추정치
세법상 거주자의 급여 예시입니다. 적용 요건과 실제 지급일은 다를 수 있습니다.
설명용 급여 수준이며, 측정된 현지 평균 또는 중위소득이 아닙니다.
- 모형 연도
- 2025 / 2026
- 통화
- COP
- 연령
- 35
- 자본 소득
- COP 0
- 자녀 수
- 0
- 설정
- 2025 / 2026
- 공동 신고 (소득 분할)?
- 아니오
- 종교세
- 아니오
연간 실수령액 (COP)
- COP 24,000,000 · 2025
- COP 26,944,000
- COP 24,000,000 · 2026
- COP 27,588,126.4
- COP 60,000,000 · 2025
- COP 60,800,000
- COP 60,000,000 · 2026
- COP 60,800,000
- COP 120,000,000 · 2025
- COP 113,295,640
- COP 120,000,000 · 2026
- COP 114,222,640
| 계산 예시 | 연간 세전 급여 | 연간 실수령액 | 월평균 실수령액 | 실수령액 차이 |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | COP 24,000,000 | COP 26,944,000 | COP 2,245,333 | COP 0 |
| 2026 | COP 24,000,000 | COP 27,588,126 | COP 2,299,011 | COP 644,126 |
계산기 추정치 · 연간
| 계산 예시 | 세금 | 근로자 부담금 | 학자금 대출 상환액 | 근무 보너스, 해당되는 경우 교통수당, 퇴직금 이자 | 고용주 비용 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | COP 0 | COP 1,920,000 | COP 0 | COP 4,864,000 | COP 35,029,280 |
| 2026 | COP 0 | COP 1,920,000 | COP 0 | COP 5,508,126 | COP 35,722,501 |
| 계산 예시 | 연간 세전 급여 | 연간 실수령액 | 월평균 실수령액 | 실수령액 차이 |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | COP 60,000,000 | COP 60,800,000 | COP 5,066,667 | COP 0 |
| 2026 | COP 60,000,000 | COP 60,800,000 | COP 5,066,667 | COP 0 |
계산기 추정치 · 연간
| 계산 예시 | 세금 | 근로자 부담금 | 학자금 대출 상환액 | 근무 보너스, 해당되는 경우 교통수당, 퇴직금 이자 | 고용주 비용 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | COP 0 | COP 4,800,000 | COP 0 | COP 5,600,000 | COP 80,513,200 |
| 2026 | COP 0 | COP 4,800,000 | COP 0 | COP 5,600,000 | COP 80,513,200 |
| 계산 예시 | 연간 세전 급여 | 연간 실수령액 | 월평균 실수령액 | 실수령액 차이 |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | COP 120,000,000 | COP 113,295,640 | COP 9,441,303 | COP 0 |
| 2026 | COP 120,000,000 | COP 114,222,640 | COP 9,518,553 | COP 927,000 |
계산기 추정치 · 연간
| 계산 예시 | 세금 | 근로자 부담금 | 학자금 대출 상환액 | 근무 보너스, 해당되는 경우 교통수당, 퇴직금 이자 | 고용주 비용 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | COP 7,104,360 | COP 10,800,000 | COP 0 | COP 11,200,000 | COP 161,026,400 |
| 2026 | COP 6,177,360 | COP 10,800,000 | COP 0 | COP 11,200,000 | COP 161,026,400 |
같은 설정으로 각 연도를 여세요. 본인의 물가 가정으로 새 실수령액 목표를 구하고 그 금액에 도달하는 세전 급여를 찾으세요.
각 공제 비교하기
소득세, 근로자 부담금, 별도로 지급되는 세액공제액을 각각 비교하세요. 부담금 증가가 세금 감소를 일부 상쇄할 수 있습니다. 실수령액 차이는 표시된 가정에서 이들이 합쳐진 현금 효과입니다.
연간 추정과 급여 공제 구분하기
연간 실수령액을 12로 나눈 값은 계획용 평균입니다. 원천징수표, 누적 공제, 이후 정산으로 개별 급여명세서가 달라질 수 있습니다. 특정 월을 설명하려면 공식 시행일을 확인하세요.
구매력을 별도로 확인하기
물가 상승이 실수령액 증가분을 상쇄할 수 있습니다. 물가 예시는 더 높은 실수령액 목표를 정하고 그 금액에 도달하는 데 필요한 세전 급여를 계산합니다. 물가 상승률은 예시이며 측정값이 아닙니다.
본인의 가계 지출 비교하기
국가 소비자물가지수는 평균적인 소비 묶음을 나타냅니다. 임대료, 에너지, 돌봄, 대출 비용은 가구마다 다르게 움직입니다. 생활 수준이 개선됐다고 판단하기 전에 두 연도의 현실적인 예산을 비교하세요.
연도별 차이를 설명하기 전에
- 두 모델 연도와 적용 기간을 확인하세요.
- 급여와 개인 상황을 같게 두세요.
- 실수령액 해석 전에 세금, 부담금, 공제액을 읽으세요.
- 실수령액 목표를 계산할 때 본인의 지출 예상치를 사용하세요.
내 숫자 확인하기
글에는 예시 수치가 사용됩니다. 계산기에 급여를 입력해 직접 결과를 확인하세요.
출처와 모형 적용 범위
추정치의 적용 범위
계산기는 지원하는 국가별 규칙과 선택한 조건에 따라 근로소득을 추정합니다. 모형에 반영되지 않은 급여 외 혜택, 단체협약, 개인 사정은 제외됩니다. 실제 납부 의무는 공식 규정에 따라 결정됩니다.
- 초기값은 수당과 상여금을 포함하는 DANE의 평균 근로소득을 일반 급여의 예시로 사용하며, 모델은 법정 급여성 혜택을 별도로 더합니다. 12개월의 일반 급여를 입력하세요. 모델은 근무 보너스와 자격에 따른 교통수당을 추가하며, 고용주 비용에는 누적 퇴직급여와 이자도 포함됩니다. 일반 급여를 받는 세법상 거주 근로자만 대상이며, 포괄 급여와 자영업은 제외됩니다. 퇴직급여 이자는 순소득에 포함되며 원금은 기금에 남습니다. 소득세는 최종 연간 세액 추정치이며 월별 원천징수액은 다를 수 있습니다. 고용주 비용은 월 최저임금의 10배 미만에서 고용주 건강보험, SENA 및 ICBF 분담금 면제 요건을 충족하는 회사와 직업 위험 등급 I을 가정합니다.
- 법정 부양가족 공제 요건을 충족하는 자녀만 세세요. 자격 요건을 충족한다고 가정하며, 자녀별 추가 공제는 최대 네 명까지 적용됩니다.