개인정보 보호 선택

분석과 제휴 혜택 허용 여부를 선택하세요. 쿠키 설정에서 언제든 선택을 변경하거나 철회할 수 있습니다.

본문으로 건너뛰기

과세 연도 2026

네덜란드 vs 덴마크: 실수령액 비교 2026

같은 총급여, 다른 실수령액: 네덜란드와 덴마크를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.

입력 정보네덜란드대덴마크· 2026연 €48,000연 DKK 359,026

정보 수정

입력하는 동안 두 국가가 다시 계산됩니다.

네덜란드연 실수령 +€3,251(+DKK 24,318)+9.22%
네덜란드
€35,271연 실수령52.42%
덴마크
€32,020연 실수령47.58%
네덜란드연 실수령 +€3,251 더 많음
€35,271실수령 급여 · 총급여의 73.5%
실수령 73.5%세금 0.0%사회보험 26.5%
덴마크
€32,020실수령 급여 · 총급여의 66.7%
실수령 66.7%세금 33.0%사회보험 0.3%
네덜란드 vs 덴마크

국가별 비교

모든 금액은 EUR로 표시됩니다 (DKK에서 1 DKK = 0.133695 EUR 환율로 환산).

세금

+€17,740
네덜란드덴마크
€5,816
소득세
€11,994
소득세: 네덜란드 €5,816 (12.1%), 덴마크 €11,994 (25.0%). 덴마크 106% 더 높음.
-€7,735
기타
€3,827
기타: 네덜란드 -€7,735 (-16.1%), 덴마크 €3,827 (8.0%). 덴마크 더 높음.
기본 세액 공제 (Algemene heffingskorting) (-€2,076)
근로 세액 공제 (Arbeidskorting) (-€5,660)
연대세 / AM-bidrag (€3,827)

사회보험료 (직원 부담)

-€14,489 (-98.9%)
네덜란드덴마크
€6,960
AOW 보험료 (국가연금) / ATP
€159
AOW 보험료 (국가연금) / ATP: 네덜란드 €6,960 (14.5%), 덴마크 €159 (0.3%). 덴마크 98% 더 낮음.
€7,688
기타
€0
기타: 네덜란드 €7,688 (16.0%), 덴마크 €0 (0.0%). 덴마크 100% 더 낮음.
Wlz/Anw 보험료 (장기요양 및 유족) / 장기요양보험 (€3,791)
Pensioenpremie(직역연금) (€2,018)
건강보험 추가 요율 (€1,879)
고용주 부담금
네덜란드 €12,225 · 덴마크 €1,041

요약

네덜란드덴마크
€12,729
총 공제액
€15,980
총 공제액: 네덜란드 €12,729 (26.5%), 덴마크 €15,980 (33.3%). 덴마크 26% 더 높음.
€35,271
실수령 급여
€32,020
실수령 급여: 네덜란드 €35,271 (73.5%), 덴마크 €32,020 (66.7%). 덴마크 9% 더 낮음.

네덜란드 vs 덴마크

네덜란드: 실수령액이 더 많음, 총급여의 66.7% 대신 73.5%.
  1. 중앙값의 50%

    네덜란드
    세전 급여
    €24,000
    실수령 급여
    €21,06287.8%
    세금 부담 요율
    12.2%
    덴마크
    세전 급여
    DKK 179,513
    실수령 급여
    DKK 129,04271.9%
    세금 부담 요율
    28.1%
  2. 중앙값의 100%

    네덜란드
    세전 급여
    €48,000
    실수령 급여
    €35,27173.5%
    세금 부담 요율
    26.5%
    덴마크
    세전 급여
    DKK 359,026
    실수령 급여
    DKK 239,50066.7%
    세금 부담 요율
    33.3%
  3. 중앙값의 200%

    네덜란드
    세전 급여
    €96,000
    실수령 급여
    €56,70759.1%
    세금 부담 요율
    40.9%
    덴마크
    세전 급여
    DKK 718,051
    실수령 급여
    DKK 450,41362.7%
    세금 부담 요율
    37.3%

네덜란드: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.