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과세 연도 2026

네덜란드 vs 인도네시아: 실수령액 비교 2026

같은 총급여, 다른 실수령액: 네덜란드와 인도네시아를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.

입력 정보네덜란드대인도네시아· 2026연 €48,000연 IDR 962,256,000

정보 수정

입력하는 동안 두 국가가 다시 계산됩니다.

인도네시아연 실수령 +€1,066(+IDR 21,375,456)+2.93%
네덜란드
€35,271연 실수령49.26%
인도네시아
€36,337연 실수령50.74%
네덜란드
€35,271실수령 급여 · 총급여의 73.5%
실수령 73.5%세금 0.0%사회보험 26.5%
인도네시아연 실수령 +€1,066 더 많음
€36,337실수령 급여 · 총급여의 75.7%
실수령 75.7%세금 22.0%사회보험 2.3%
네덜란드 vs 인도네시아

국가별 비교

모든 금액은 EUR로 표시됩니다 (IDR에서 1 IDR = 0.00005 EUR 환율로 환산).

세금

+€12,484
네덜란드인도네시아
€5,816
소득세
€10,565
소득세: 네덜란드 €5,816 (12.1%), 인도네시아 €10,565 (22.0%). 인도네시아 82% 더 높음.
-€7,735
기타
€0
기타: 네덜란드 -€7,735 (-16.1%), 인도네시아 €0 (0.0%). 인도네시아 더 높음.
기본 세액 공제 (Algemene heffingskorting) (-€2,076)
근로 세액 공제 (Arbeidskorting) (-€5,660)

사회보험료 (직원 부담)

-€13,550 (-92.5%)
네덜란드인도네시아
€6,960
AOW 보험료 (국가연금) / 연금
€1,026
AOW 보험료 (국가연금) / 연금: 네덜란드 €6,960 (14.5%), 인도네시아 €1,026 (2.1%). 인도네시아 85% 더 낮음.
€7,688
기타
€72
기타: 네덜란드 €7,688 (16.0%), 인도네시아 €72 (0.1%). 인도네시아 99% 더 낮음.
Wlz/Anw 보험료 (장기요양 및 유족) / 장기요양보험 (€3,791)
Pensioenpremie(직역연금) (€2,018)
건강보험 추가 요율 (€1,879)
Zvw 고용주 부담금 (건강보험) / 건강보험 (€72)
고용주 부담금
네덜란드 €12,225 · 인도네시아 €2,454

요약

네덜란드인도네시아
€12,729
총 공제액
€11,663
총 공제액: 네덜란드 €12,729 (26.5%), 인도네시아 €11,663 (24.3%). 인도네시아 8% 더 낮음.
€35,271
실수령 급여
€36,337
실수령 급여: 네덜란드 €35,271 (73.5%), 인도네시아 €36,337 (75.7%). 인도네시아 3% 더 높음.

네덜란드 vs 인도네시아

인도네시아: 실수령액이 더 많음, 총급여의 73.5% 대신 75.7%.
  1. 중앙값의 50%

    네덜란드
    세전 급여
    €24,000
    실수령 급여
    €21,06287.8%
    세금 부담 요율
    12.2%
    인도네시아
    세전 급여
    IDR 481,128,000
    실수령 급여
    IDR 395,110,11282.1%
    세금 부담 요율
    17.9%
  2. 중앙값의 100%

    네덜란드
    세전 급여
    €48,000
    실수령 급여
    €35,27173.5%
    세금 부담 요율
    26.5%
    인도네시아
    세전 급여
    IDR 962,256,000
    실수령 급여
    IDR 728,457,20275.7%
    세금 부담 요율
    24.3%
  3. 중앙값의 200%

    네덜란드
    세전 급여
    €96,000
    실수령 급여
    €56,70759.1%
    세금 부담 요율
    40.9%
    인도네시아
    세전 급여
    IDR 1,924,512,000
    실수령 급여
    IDR 1,387,005,98272.1%
    세금 부담 요율
    27.9%

네덜란드: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.