Jūsų privatumo pasirinkimai

Pasirinkite, ar leisti analitiką ir partnerių pasiūlymus. Pasirinkimą bet kada galite pakeisti slapukų nustatymuose.

Pereiti prie pagrindinio turinio

Visi straipsniai Lietuva

Darbas ir karjera · Lietuva · 2026

Lietuva ir Lenkija: kokį neto suteikia vienodas darbdavio biudžetas?

Šis straipsnis parengtas pasitelkus dirbtinį intelektą.

Tas pats darbdavio biudžetas skirtingose šalyse gali leisti skirtingas bruto algas. Pradėkite nuo vienodų konvertuotų modelio išlaidų, tada sekite kiekvieną skaičiavimą nuo darbdavio įmokų per bruto iki darbuotojo neto.

Prieš lygindami apibrėžkite darbdavio biudžetą

Naudokite bruto atlyginimą ir modelio įtrauktas darbdavio įmokas bei kitas jo išlaidas. Šią tarpinę sumą nurodytu kursu konvertuokite į antrą valiutą. Abiejuose scenarijuose laikykite ją vienodą.

Darbuotojų paiešką, įrangą, darbo vietą ir individualiai sutartas naudas planuokite atskirai. Rodomos išlaidos apima bruto ir modelyje išvardytus darbdavio mokėjimus.

Kiekvienai šaliai raskite galimą bruto

Skaičiuoklė randa didžiausią sveikąjį bruto vienetą, kurio modeliuojamos darbdavio išlaidos telpa į konvertuotą biudžetą. Kiekvienai šaliai reikia atskiro skaičiavimo, nes įmokų lubos, bazės ir taikymo sąlygos skiriasi.

Dėl apvalinimo dalis biudžeto gali likti nepanaudota. Pirmiausia palyginkite gautas bruto algas, tik tada taikykite darbuotojo atskaitymus.

Vienas darbdavio biudžetas, du atlyginimo skaičiavimai

23 618,77 € metinis darbdavio biudžetas pradinėje šalyje (Lietuva) leidžia 23 208,00 € bruto ir 14 915,18 € į rankas. Lygiavertis biudžetas palyginimo šalyje (Lenkija) leidžia 85 816,00 PLN bruto ir 62 460,07 PLN neto per metus. Pagal nurodytas modelio prielaidas metinis neto skirtumas yra −646,75 €.

Pavyzdžio prielaidos

Pavyzdžiai lygina visus metus kiekvienoje šalyje dirbantį rezidentą. Jie neapima kelionių dirbti per sieną ir nenustato atvykėlių lengvatų ar teisės dirbti.

Nurodytas regionas naudojamas ten, kur modelis turi regioninius nustatymus. Kitur miestas žymi pavyzdinį biudžetą; mokesčiai skaičiuojami pagal šalies modelį, o ne kaip atskiras miesto mokestinis įvertinimas.

Atlyginimai yra kiekvienai šaliai parinktos pavyzdinės sumos. Jie nėra rinkos atlygio rodikliai ar teiginiai apie tipines pajamas.

Mėnesio neto yra modeliuojamas metinis neto, padalytas iš dvylikos. Faktiniai atlyginimo pervedimai ir vėlesni mokestiniai atsiskaitymai gali skirtis.

Valiuta konvertuojama pagal nurodytos datos kursą. Vienodos konvertuotos pajamos neįrodo vienodos perkamosios galios.

Darbdavio išlaidos apima modelio numatytas darbdavio įmokas. Pensijų įmokos ir atidėjiniai nėra darbuotojo išleidžiamos pajamos.

Lietuva · Pavyzdinis miestas
Vilnius
Lietuva · Modelio laikotarpiai
2026
Lietuva · Amžius
35
Lietuva · Vaikai
0
Lietuva · Bendras apmokestinimas (pajamų dalijimas)?
Ne
Lietuva · Bažnyčios mokestis
Ne
Lenkija · Pavyzdinis miestas
Warszawa
Lenkija · Modelio laikotarpiai
2026
Lenkija · Amžius
35
Lenkija · Vaikai
0
Lenkija · Bendras apmokestinimas (pajamų dalijimas)?
Ne
Lenkija · Bažnyčios mokestis
Ne
Lenkija · Dalyvauti PPK (darbuotojų kapitalo plane)?
Ne
Valiutos kursas
1 EUR = 4,3775 PLN
Valiutos kurso data
2026 m. spalio 2 d.
Lietuva
Gyventojų pajamų mokestis (GPM) · Valstybinis socialinis draudimas (VSD), Privalomasis sveikatos draudimas (PSD), II pakopos pensijų kaupimas
Lenkija
PIT · ZUS, NFZ, PPK

Per metus (EUR)

Bendros darbdavio išlaidos · Lietuva
23 618,77 €
Bendros darbdavio išlaidos · Lenkija
23 618,76 €
Metinis bruto atlyginimas · Lietuva
23 208,00 €
Metinis bruto atlyginimas · Lenkija
19 603,88 €
Metinis atlyginimas į rankas · Lietuva
14 915,18 €
Metinis atlyginimas į rankas · Lenkija
14 268,43 €
Skaičiuoklės įvertis
Vienas darbdavio biudžetas, du atlyginimo skaičiavimai
ŠalisLietuva · Vilnius (EUR)Lenkija · Warszawa (PLN)
Metinis bruto atlyginimas23 208,00 €85 816,00 PLN
Darbuotojo mokesčiai3 767,26 €4 926,00 PLN
Darbuotojo įmokos4 525,56 €18 429,93 PLN
Mokesčių kreditai ir lengvatos0,00 €0,00 PLN
Metinis atlyginimas į rankas14 915,18 €62 460,07 PLN
Vidutinis mėnesio atlyginimas į rankas1 242,93 €5 205,01 PLN
Bendros darbdavio išlaidos23 618,77 €103 391,12 PLN
Metinis atlyginimas į rankas · Lenkija − Lietuva−646,75 €−2 831,13 PLN
Atidaryti šalių palyginimą

Tada iš bruto apskaičiuokite darbuotojo neto

Iš gauto bruto atimkite modelio darbuotojo mokesčius ir įmokas, o taikomus atskirai išmokamus kreditus pridėkite. Skaičiavimas remiasi nurodytais rezidentų profiliais ir laikotarpiais: 2026 ir 2026.

Darbuotojo atskaitymai paimami iš bruto. Juos pridėję prie darbdavio įmokų virš bruto, tuos pačius atlyginimo pinigus suskaičiuotumėte du kartus.

Atskirkite pinigus, pensijų finansavimą ir atidėjinius

Darbdavio pensijų bei draudimo įmokos ir atidėjiniai įtraukiami į modeliuojamas darbdavio išlaidas. Jie nėra tiesioginė piniginė išmoka darbuotojui.

Šalies aprėpties pastabose patikrinkite įtrauktas išlaidas. Pensijų teises ir sutartines naudas lyginkite atskirai nuo išleidžiamo neto atlyginimo.

Lyginkite tokį patį darbuotojo profilį

Aiškiai nurodykite amžių, namų ūkio prielaidas ir darbo susitarimą. Kiekvienam darbui pritaikykite palaikomus regiono bei įmokų nustatymus. Nuo amžiaus priklausanti pensijų įmoka gali pakeisti rezultatą ir be atlygio derybų.

Šis palyginimas nemodeliuoja darbo iš pradinės šalies užsienio darbdaviui. Darbas per sieną, atvykėlių lengvatos ir neįprastos sutartys gali pakeisti prievoles. Rodomas išlaidas naudokite tik nurodytiems rezidentų scenarijams.

Biudžetą palyginkite su siūloma alga

Pagal nurodytas prielaidas 23 618,77 € metinis biudžetas leidžia aukščiau parodytas bruto algas. Jas palyginkite su kiekvienoje sutartyje garantuotu atlyginimu, o modelio neapimamas naudas ir veiklos išlaidas pridėkite atskirai.

Darbuotojo sprendimui namų ūkio išlaidas įkainokite atskirai. Vienodos darbdavio išlaidos neįrodo vienodos perkamosios galios ar pareigų rinkos atlygio.

Prieš remiantis darbdavio biudžeto palyginimu

  • Apibrėžkite įtrauktas darbdavio išlaidas ir valiutos kurso datą.
  • Bruto raskite kiekvienai šaliai atskirai su tuo pačiu modelio biudžetu.
  • Atskirkite darbuotojo atskaitymus, pensijų finansavimą ir atidėjinius.
  • Pridėkite modelio neapimamas sutartines ir veiklos išlaidas.

Apskaičiuokite savo rezultatą

Straipsniuose naudojamos pavyzdinės sumos. Įveskite savo atlyginimą skaičiuoklėje ir peržiūrėkite rezultatą.

Atverti skaičiuoklėje

Pakeiskite prielaidas

Atidarykite abu atlyginimo skaičiavimus, patikrinkite darbdavio išklotines ir bendrą biudžetą pakeiskite norima įvertinti suma.

Šaltiniai ir modelio aprėptis

Ką apima įvertis

Skaičiuoklė įvertina darbo pajamas pagal modeliuojamas šalies taisykles ir pasirinktus duomenis. Neįtrauktos išmokos, kolektyvinių sutarčių sąlygos ir kitos nemodeliuojamos aplinkybės. Tikrąją mokestinę prievolę nustato oficialios taisyklės.

  • Lietuva: Modelis mažina didžiausią NPD, kai didėja metinio atlyginimo, įvesto apmokestinamojo prieaugio ir dividendų suma. Numatyta, kad mėnesinis atlyginimas vienodas. Kitos apmokestinamosios pajamos gali dar sumažinti tikrąjį metinį NPD; papildomos negalios lengvatos neįtrauktos.
  • Lietuva: Pridedama 3 % darbuotojo pensijų kaupimo įmoka nuo bruto atlyginimo iki metinės 60 VDU įmokų bazės ribos. Ji nemažina gyventojų pajamų mokesčio.
  • Lietuva: Rinkitės „Taip“ tik jei taikoma įstatymo išimtis, pavyzdžiui, esate draudžiamas pas kitą darbdavį arba valstybės lėšomis pensijų socialiniu draudimu, gaunate teisės aktuose numatytą senatvės ar negalios pensiją arba motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoką. Darbuotojams iki 24 metų išimtis taikoma automatiškai. Kitu atveju darbdavys sumoka trūkstamas įmokas iki minimalios algos bazės.
  • Lenkija: Socialinėms įmokoms (ZUS) taikoma standartinė darbo santykių schema; lengvatiniai verslininkų tarifai neįtraukiami.

Oficialūs šaltiniai

Rezultatai priklauso nuo nurodytų modelio prielaidų ir šaltinių laikotarpių. Jie negarantuoja galutinės mokesčių prievolės ir neapima visų asmeninių aplinkybių.