Šalys Lietuva
Šalies gidas · Mokestiniai metai: 2026
Lietuva: atlyginimas ir mokesčiai
Lietuva: kai atlyginimas yra 23 208 € per metus, į rankas lieka 64,3 %. Su darbdavio įmokomis darbo vieta kainuoja 23 619 €, o iš jų darbuotoją pasiekia 63,1 %.
- Grynoji bruto atlyginimo dalis
- 64,3 %
- Bendros darbdavio sąnaudos per metus
- 23 619 €
- Vieta tarp 50 šalių
- 49 / 50
Šis gidas parengtas pasitelkus dirbtinį intelektą.
Kur keliauja pinigai
Kai bruto atlyginimas yra 23 208 €, pajamų mokestis atima 3 767 €, o darbuotojo įmokos (Valstybinis socialinis draudimas (VSD), Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) ir II pakopos pensijų kaupimas) atima 4 526 €. Lieka 14 915 € per metus, vidutiniškai 1 243 € per mėnesį.
Darbdavys papildomai moka įmokų, iš viso 411 €, tai yra 1,8 % atlyginimo. Darbo vieta iš viso kainuoja 23 619 € per metus.
| Bendros darbdavio sąnaudos už bazinį atlyginimą pagal tai, kas jas gauna | Per metus | Per mėnesį | Dalis bendrų sąnaudų |
|---|---|---|---|
| Darbdavio įmokos | 411 € | 34 € | 1,7 % |
| Pajamų mokestis | 3 767 € | 314 € | 16 % |
| Darbuotojo įmokos | 4 526 € | 377 € | 19,2 % |
| Atlyginimas į rankas | 14 915 € | 1 243 € | 63,1 % |
| Bendros darbdavio sąnaudos | 23 619 € | 1 968 € | 100 % |
Visos sumos skaičiuojamos nuo atlyginimo, nuo kurio skaičiuoklė pradeda šiai šaliai: 23 208 €. Priklausomai nuo turimos statistikos, tai vidutinis arba medianinis visu etatu dirbančiojo atlyginimas.
Kaip veikia pajamų mokestis
Čia pajamų mokestis kyla pakopomis (jų skaičius: 3). Žemiausias tarifas yra 20 %, aukščiausias 32 %, o aukščiausias tarifas taikomas apmokestinamųjų pajamų daliai virš ribos 138 729 €. Ši riba yra 6 karto didesnė už bazinį atlyginimą, kuris yra 23 208 €, todėl aukščiausias tarifas taikomas tik didelėms pajamoms.
Pakopos taikomos apmokestinamosioms pajamoms, tai yra tam, kas lieka po lengvatų ir atskaitomų įmokų. Todėl tarifai pradeda veikti vėliau, nei rodytų bruto atlyginimas.
| Apmokestinamosios pajamos nuo | Ribinis tarifas |
|---|---|
| 0 € | 20 % |
| 83 237 € | 25 % |
| 138 729 € | 32 % |
Kaip tarifai kyla kartu su atlyginimu
Pajamų mokestis prasideda, kai bruto atlyginimas yra maždaug 8 990 € per metus.
Kai atlyginimas yra 23 208 €, pajamų mokesčiui ir darbuotojo įmokoms atitenka 35,7 % atlyginimo. Iš kiekvieno papildomai uždirbto šimto darbuotoją pasiekia 51, taigi ribinis tarifas yra 49,3 %.
Esant dvigubam atlyginimui (46 416 €), vidutinis tarifas yra 39,5 %, o ribinis 39,5 %.
Ribinis tarifas didžiausias, kai atlyginimas yra maždaug 13 900 €: 49,3 %. Kai atlyginimas yra maždaug 32 100 €, baigiasi mokesčio lengvata, kuri mažėja augant atlyginimui, arba zona su statesniu tarifu; ribinis tarifas sumažėja nuo 49,3 % iki 39,5 %.
Rodyti skaičius
| Bruto atlyginimas | Vidutinis tarifas | Ribinis tarifas |
|---|---|---|
| 4 642 € | 19,5 % | 19,5 % |
| 9 283 € | 20,2 % | 39,5 % |
| 13 925 € | 26,7 % | 49,3 % |
| 18 566 € | 32,3 % | 49,3 % |
| 23 208 € · Bazinis atlyginimas | 35,7 % | 49,3 % |
| 27 850 € | 38 % | 49,3 % |
| 32 491 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 37 133 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 41 774 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 46 416 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 51 058 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 55 699 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 60 341 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 64 982 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 69 624 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 74 266 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 78 907 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 83 549 € | 39,5 % | 44,5 % |
| 88 190 € | 39,8 % | 44,5 % |
| 92 832 € | 40 % | 44,5 % |
Vidutinis ir ribinis tarifas su skaičiavimo pavyzdžiais:
Atlyginimo padidinimas: kiek daugiau lieka į rankas? (Lietuva)
Tarp 50 šalių
Lietuva: kai tas pats 23 208 € per metus perskaičiuojamas į kiekvienos šalies valiutą, į rankas lieka 64,3 %; vieta: 49/50.
Iš to paties atlyginimo daugiausia lieka čia: Belgija (97,7 %); mažiausiai čia: Rumunija (58,5 %).
Rodyti visas šalis (50)
| Vieta | Šalis | Grynoji dalis |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 97,7 % |
| 2 | Taivanas | 94,6 % |
| 3 | Honkongas | 94,5 % |
| 4 | Liuksemburgas | 92,7 % |
| 5 | Tailandas | 92,2 % |
| 6 | Australija | 92,1 % |
| 7 | Kolumbija | 90,3 % |
| 8 | Airija | 90,3 % |
| 9 | Jungtinė Karalystė | 89,8 % |
| 10 | Kipras | 88,6 % |
| 11 | Nyderlandai | 87,7 % |
| 12 | Norvegija | 87,6 % |
| 13 | Suomija | 87,6 % |
| 14 | Austrija | 87,4 % |
| 15 | Pietų Korėja | 87,2 % |
| 16 | Indija | 86 % |
| 17 | Italija | 83,3 % |
| 18 | Estija | 83,2 % |
| 19 | Švedija | 82,9 % |
| 20 | Kanada | 82,9 % |
| 21 | Indonezija | 82,4 % |
| 22 | Jungtinės Amerikos Valstijos | 82,3 % |
| 23 | Pietų Afrika | 81,5 % |
| 24 | Ispanija | 81,2 % |
| 25 | Malaizija | 80,9 % |
| 26 | Naujoji Zelandija | 80,7 % |
| 27 | Meksika | 80,5 % |
| 28 | Filipinai | 79,9 % |
| 29 | Singapūras | 79,7 % |
| 30 | Malta | 79,7 % |
| 31 | Japonija | 79,3 % |
| 32 | Čekija | 78,8 % |
| 33 | Prancūzija | 78 % |
| 34 | Bulgarija | 77,6 % |
| 35 | Portugalija | 77,1 % |
| 36 | Graikija | 76,7 % |
| 37 | Brazilija | 74,3 % |
| 38 | Vokietija | 74,2 % |
| 39 | Slovakija | 74,2 % |
| 40 | Latvija | 73,9 % |
| 41 | Danija | 72,3 % |
| 42 | Lenkija | 72,1 % |
| 43 | Kroatija | 70,2 % |
| 44 | Turkija | 69 % |
| 45 | Kenija | 68,1 % |
| 46 | Vengrija | 66,5 % |
| 47 | Slovėnija | 65,8 % |
| 48 | Šveicarija | 65,8 % |
| 49 | Lietuva | 64,3 % |
| 50 | Rumunija | 58,5 % |
Netoliese reitinge
- Slovėnija#47 · 65,8 %
- Šveicarija#48 · 65,8 %
- Rumunija#50 · 58,5 %
Kiekviena šalis apskaičiuota tam pačiam vienišam asmeniui be vaikų, atlyginimą perskaičiavus pagal valiutų kursus, kurių data yra 2026 m. spalio 2 d.. Atlyginimas, įprastas vienoje šalyje, kitoje yra didelis, todėl progresinės sistemos sunkiau slegia ten, kur atlyginimai mažesni. Reitingas nieko nesako apie perkamąją galią ar apie tai, ką finansuoja įmokos, pavyzdžiui, pensijas ir sveikatos priežiūrą. Kur naujos taisyklės dar nėra galutinės, šalis apskaičiuota pagal paskutinius priimtus metus: Belgija (2025), Norvegija (2025) ir Rumunija (2025).
Naujausi pakeitimai
Modelis jau apima šiuos naujausius pakeitimus.
- Pajamų mokesčiui taikomos trys pakopos: 20 % iki 83 237,40 €, 25 % šią sumą viršijančiai daliai iki 138 729 € ir 32 % likusiai daliai.
- Minimali mėnesinė alga padidėja iki 1 153 €. Metinis NPD skaičiuojamas pagal vieną formulę: 8 964 € minus 0,49 karto pajamų dalis virš 13 836 €; antroji formulė panaikinama.
- Nuo 2026 m. sausio 1 d. reikalavimus atitinkančių apgyvendinimo ir reguliaraus keleivių vežimo paslaugų PVM tarifas padidėja nuo 9 % iki 12 %.
Daugiau nei algalapis
Šalies įstatymų taisyklės dėl atleidimo, nedarbo, ligos, vaiko priežiūros atostogų ir neišmokėto darbo užmokesčio.
Įspėjimas ir atleidimas
Darbo kodeksas — 57, 59, 64, 218 ir 220 straipsniai
1 mėnuo / 2 savaitės
Darbdavio įspėjimo terminas
Rašytinis įspėjimas – dvi savaitės, kai stažas trumpesnis nei metai, o vėliau vienas mėnuo; jis padvigubinamas, kai iki pensinio amžiaus lieka mažiau kaip penkeri metai, ir patrigubinamas, be kita ko, vaiko iki 14 metų tėvams, nėščioms ir neįgaliems darbuotojams.
Nedarbo išmoka
Nedarbo socialinio draudimo išmoka — Sodra / Užimtumo tarnyba
12 mėnesių per 24
Draudimo stažas
Prašymą reikia pateikti per 12 mėnesių nuo bedarbio statuso įgijimo; mokėjimas prasideda aštuntą dieną arba po trijų mėnesių, jei atleista dėl darbuotojo kaltės.
Ligos išmoka
Ligos išmoka — Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas
1–2 dienos
Darbdavio mokamos dienos
Darbdavys moka 62,06–100% vidutinio atlyginimo už pirmąsias dvi nedarbingumo kalendorines dienas, kurios sutampa su darbo grafike numatytomis darbo dienomis; nuo trečios dienos moka Sodra.
Vaiko priežiūros atostogos
Motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos — Sodra / Darbo kodeksas 132–134 str.
126 dienos po 77,58%
Motinystės atostogos
Septyniasdešimt dienų prieš gimdymą ir 56 po jo (140 dienų, kai gimdymas komplikuotas ar daugiavaisis); uždarbio bazė ribojama metine socialinio draudimo įmokų riba, o mėnesio minimumas – 592 €.
Neišmokėtas darbo užmokestis
Garantinis fondas (Sodra) / Darbo kodeksas 15, 147 ir 220 str.
6 minimalios algos
Garantinio fondo riba
Moka patvirtintą grynąjį atlyginimo reikalavimą iki šešių minimaliųjų mėnesio algų (6 918 € 2026 m.); reikalavimą reikia pateikti nemokumo administratoriui per 30 dienų ir kreiptis į Sodrą per 12 mėnesių nuo patvirtinimo.
Apskaičiuokite savo atlyginimą
Skaičiuoklė atsidaro su šio puslapio baziniu atlyginimu. Pakeiskite atlyginimą, regioną ar namų ūkį ir pamatysite savo skaičius.
Metodas ir šaltiniai
Visos šio puslapio sumos gaunamos iš to paties mokesčių modelio kaip skaičiuoklėje. Mėnesio sumos yra metinis rezultatas, padalytas iš 12; tikri algalapiai gali skirtis.
Prielaidos: vienišas 35 metų asmuo be vaikų ir nepriklausantis bažnyčiai, mokestiniai metai 2026.