Šalys Švedija
Šalies gidas · Mokestiniai metai: 2026
Švedija: atlyginimas ir mokesčiai
Švedija: kai atlyginimas yra 459 600 SEK per metus, į rankas lieka 79,7 %. Su darbdavio įmokomis darbo vieta kainuoja 604 006 SEK, o iš jų darbuotoją pasiekia 60,6 %.
- Grynoji bruto atlyginimo dalis
- 79,7 %
- Bendros darbdavio sąnaudos per metus
- 604 006 SEK
- Vieta tarp 50 šalių
- 13 / 50
Šis gidas parengtas pasitelkus dirbtinį intelektą.
Kur keliauja pinigai
Kai bruto atlyginimas yra 459 600 SEK, pajamų mokestis (Kommunal / statlig inkomstskatt) atima 61 073 SEK, o darbuotojo įmokos (Allmän pensionsavgift) atima 32 200 SEK. Lieka 366 327 SEK per metus, vidutiniškai 30 527 SEK per mėnesį.
Darbdavys papildomai moka įmokų, iš viso 144 406 SEK, tai yra 31,4 % atlyginimo. Darbo vieta iš viso kainuoja 604 006 SEK per metus.
| Bendros darbdavio sąnaudos už bazinį atlyginimą pagal tai, kas jas gauna | Per metus | Per mėnesį | Dalis bendrų sąnaudų |
|---|---|---|---|
| Darbdavio įmokos | 144 406 SEK | 12 034 SEK | 23,9 % |
| Pajamų mokestis | 61 073 SEK | 5 089 SEK | 10,1 % |
| Darbuotojo įmokos | 32 200 SEK | 2 683 SEK | 5,3 % |
| Atlyginimas į rankas | 366 327 SEK | 30 527 SEK | 60,6 % |
| Bendros darbdavio sąnaudos | 604 006 SEK | 50 334 SEK | 100 % |
Visos sumos skaičiuojamos nuo atlyginimo, nuo kurio skaičiuoklė pradeda šiai šaliai: 459 600 SEK. Priklausomai nuo turimos statistikos, tai vidutinis arba medianinis visu etatu dirbančiojo atlyginimas.
Kaip veikia pajamų mokestis
Čia pajamų mokestis (Kommunal / statlig inkomstskatt) kyla pakopomis (jų skaičius: 2). Žemiausias tarifas yra 32,67 %, aukščiausias 52,67 %, o aukščiausias tarifas taikomas apmokestinamųjų pajamų daliai virš ribos 660 400 SEK. Ši riba yra 1,4 karto didesnė už bazinį atlyginimą, kuris yra 459 600 SEK.
Pakopos taikomos apmokestinamosioms pajamoms, tai yra tam, kas lieka po lengvatų ir atskaitomų įmokų. Todėl tarifai pradeda veikti vėliau, nei rodytų bruto atlyginimas.
Darbuotojo įmokos turi lubas: kai metinis atlyginimas viršija 673 038 SEK, ribojama dalis nebeauga.
Pripažintos bažnyčios nariai papildomai moka bažnyčios mokestį. Čia sumos daro prielaidą, kad asmuo nėra narys.
| Apmokestinamosios pajamos nuo | Ribinis tarifas |
|---|---|
| 0 SEK | 32,67 % |
| 660 400 SEK | 52,67 % |
Kaip tarifai kyla kartu su atlyginimu
Pajamų mokestis prasideda, kai bruto atlyginimas yra maždaug 25 600 SEK per metus.
Kai atlyginimas yra 459 600 SEK, pajamų mokesčiui ir darbuotojo įmokoms atitenka 20,3 % atlyginimo. Iš kiekvieno papildomai uždirbto šimto darbuotoją pasiekia 76, taigi ribinis tarifas yra 24,1 %.
Esant dvigubam atlyginimui (919 200 SEK), vidutinis tarifas yra 32 %, o ribinis 52,1 %.
Kai atlyginimas yra 673 038 SEK, darbuotojo įmokos pasiekia lubas, o jų dalis iš kiekvieno padidinimo sumažėja nuo 7 % iki 0 %.
Rodyti skaičius
| Bruto atlyginimas | Vidutinis tarifas | Ribinis tarifas |
|---|---|---|
| 91 920 SEK | 8,9 % | 19,9 % |
| 183 840 SEK | 14,5 % | 19 % |
| 275 760 SEK | 17,4 % | 24,7 % |
| 367 680 SEK | 19,2 % | 24,7 % |
| 459 600 SEK · Bazinis atlyginimas | 20,3 % | 24,1 % |
| 551 520 SEK | 22,1 % | 32,6 % |
| 643 440 SEK | 23,6 % | 32,5 % |
| 735 360 SEK | 26,8 % | 53 % |
| 827 280 SEK | 29,6 % | 52,8 % |
| 919 200 SEK | 32 % | 52,1 % |
| 1 011 120 SEK | 33,8 % | 52,6 % |
| 1 103 040 SEK | 35,4 % | 52,5 % |
| 1 194 960 SEK | 36,7 % | 52,9 % |
| 1 286 880 SEK | 37,9 % | 52,8 % |
| 1 378 800 SEK | 38,9 % | 52,3 % |
| 1 470 720 SEK | 39,7 % | 52,6 % |
| 1 562 640 SEK | 40,5 % | 52,6 % |
| 1 654 560 SEK | 41,2 % | 52,8 % |
| 1 746 480 SEK | 41,8 % | 52,8 % |
| 1 838 400 SEK | 42,3 % | 52,4 % |
Vidutinis ir ribinis tarifas su skaičiavimo pavyzdžiais:
Atlyginimo padidinimas: kiek daugiau lieka į rankas? (Švedija)
Tarp 50 šalių
Švedija: kai tas pats 459 600 SEK per metus perskaičiuojamas į kiekvienos šalies valiutą, į rankas lieka 79,7 %; vieta: 13/50.
Iš to paties atlyginimo daugiausia lieka čia: Taivanas (92,2 %); mažiausiai čia: Rumunija (58,5 %).
Rodyti visas šalis (50)
| Vieta | Šalis | Grynoji dalis |
|---|---|---|
| 1 | Taivanas | 92,2 % |
| 2 | Honkongas | 90,7 % |
| 3 | Tailandas | 85,9 % |
| 4 | Kolumbija | 84,1 % |
| 5 | Pietų Korėja | 82,7 % |
| 6 | Australija | 82,4 % |
| 7 | Liuksemburgas | 82,2 % |
| 8 | Airija | 82,2 % |
| 9 | Jungtinė Karalystė | 82,2 % |
| 10 | Bulgarija | 82 % |
| 11 | Kipras | 81,2 % |
| 12 | Estija | 79,7 % |
| 13 | Švedija | 79,7 % |
| 14 | Jungtinės Amerikos Valstijos | 79,7 % |
| 15 | Norvegija | 78,7 % |
| 16 | Indija | 78,6 % |
| 17 | Singapūras | 78,4 % |
| 18 | Kanada | 77,8 % |
| 19 | Nyderlandai | 77,1 % |
| 20 | Indonezija | 77 % |
| 21 | Filipinai | 76,5 % |
| 22 | Čekija | 76,5 % |
| 23 | Suomija | 76,5 % |
| 24 | Meksika | 76,3 % |
| 25 | Malta | 76,2 % |
| 26 | Japonija | 75,5 % |
| 27 | Ispanija | 75,2 % |
| 28 | Pietų Afrika | 74,3 % |
| 29 | Naujoji Zelandija | 74,2 % |
| 30 | Austrija | 74,1 % |
| 31 | Malaizija | 73,8 % |
| 32 | Brazilija | 73,5 % |
| 33 | Prancūzija | 73,3 % |
| 34 | Šveicarija | 72 % |
| 35 | Latvija | 70,8 % |
| 36 | Slovakija | 70,8 % |
| 37 | Italija | 69,5 % |
| 38 | Graikija | 69,5 % |
| 39 | Portugalija | 69 % |
| 40 | Belgija | 68,8 % |
| 41 | Danija | 67,7 % |
| 42 | Kenija | 67,6 % |
| 43 | Kroatija | 67,5 % |
| 44 | Vokietija | 66,9 % |
| 45 | Lenkija | 66,9 % |
| 46 | Vengrija | 66,5 % |
| 47 | Turkija | 64,2 % |
| 48 | Slovėnija | 62 % |
| 49 | Lietuva | 60,5 % |
| 50 | Rumunija | 58,5 % |
Netoliese reitinge
- Kipras#11 · 81,2 %
- Estija#12 · 79,7 %Švedija ir Estija
- Jungtinės Amerikos Valstijos#14 · 79,7 %
- Norvegija#15 · 78,7 %Švedija ir Norvegija
Kiekviena šalis apskaičiuota tam pačiam vienišam asmeniui be vaikų, atlyginimą perskaičiavus pagal valiutų kursus, kurių data yra 2026 m. spalio 2 d.. Atlyginimas, įprastas vienoje šalyje, kitoje yra didelis, todėl progresinės sistemos sunkiau slegia ten, kur atlyginimai mažesni. Reitingas nieko nesako apie perkamąją galią ar apie tai, ką finansuoja įmokos, pavyzdžiui, pensijas ir sveikatos priežiūrą. Kur naujos taisyklės dar nėra galutinės, šalis apskaičiuota pagal paskutinius priimtus metus: Belgija (2025), Norvegija (2025) ir Rumunija (2025).
Naujausi pakeitimai
Modelis jau apima šiuos naujausius pakeitimus.
- Valstybinio pajamų mokesčio riba (skiktgräns) padidinta iki 643 000 SEK; mokestis taikomas maždaug nuo 660 400 SEK bruto pajamų.
- Nuo 2026 m. balandžio 1 d. maisto PVM sumažintas nuo 12 % iki 6 %.
- Nuo 2026 m. balandžio 1 d. 2003–2007 m. gimusiems darbuotojams (šiais metais sukanka 19–23 metai) taikoma sumažinta 20,81 % darbdavio įmoka atlyginimui iki 25 000 SEK per mėnesį.
- Viešųjų paslaugų mokesčio lubos sumažintos iki 1 184 SEK.
Daugiau nei algalapis
Šalies įstatymų taisyklės dėl atleidimo, nedarbo, ligos, vaiko priežiūros atostogų ir neišmokėto darbo užmokesčio.
Įspėjimas ir atleidimas
Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS)
1–6 mėnesiai
Įstatymo nustatytas įspėjimo terminas
Įprastas įstatymo nustatytas minimumas yra vienas mėnuo; darbuotojo teisė ilgėja iki dviejų, trijų, keturių, penkių ir šešių mėnesių atitinkamai po dvejų, ketverių, šešerių, aštuonerių ir dešimties metų stažo.
Nedarbo išmoka
Arbetslöshetsersättning enligt lag (2024:506)
80% / 60% / 50%
Pradiniai draudimo lygiai
Pagal 2025 m. spalio mėn. schemą pradinis lygis priklauso nuo atitinkančios sąlygas narystės a-kasse: paprastai bent 12 mėnesių, nuo šešių iki vienuolikos mėnesių arba trumpesnės narystės ar jos nebuvimo atitinkamai, su išsamiomis sąlygomis ir ribojama pajamų baze.
Ligos išmoka
Sjuklön; sjukpenning
14 dienų
Darbdavio laikotarpis
Darbdavys paprastai moka ligos atlyginimą pirmąsias 14 dienų; ypatingais atvejais, kai darbdavio pareigos nėra, galima kreiptis tiesiai į Försäkringskassan.
Vaiko priežiūros atostogos
Föräldrapenning
480 dienų
Išmokos fondas vienam vaikui
Vaiko priežiūros išmoka vienam vaikui skiriama 480 dienų, iš jų 390 pajamomis grindžiamų dienų ir 90 minimalaus lygio dienų; daugiavaisio gimdymo atveju skiriama papildomų dienų.
Neišmokėtas darbo užmokestis
Statlig lönegaranti
8 mėnesiai
Didžiausia apimama trukmė
Atitinkanti sąlygas atlyginimo garantija gali apimti daugiausia aštuonis mėnesius; bendra piniginė riba gali sutrumpinti faktinę apsaugą.
Apskaičiuokite savo atlyginimą
Skaičiuoklė atsidaro su šio puslapio baziniu atlyginimu. Pakeiskite atlyginimą, regioną ar namų ūkį ir pamatysite savo skaičius.
Metodas ir šaltiniai
Visos šio puslapio sumos gaunamos iš to paties mokesčių modelio kaip skaičiuoklėje. Mėnesio sumos yra metinis rezultatas, padalytas iš 12; tikri algalapiai gali skirtis.
Prielaidos: vienišas 35 metų asmuo be vaikų ir nepriklausantis bažnyčiai, mokestiniai metai 2026.