Šalys Suomija
Šalies gidas · Mokestiniai metai: 2026
Suomija: atlyginimas ir mokesčiai
Suomija: kai atlyginimas yra 43 380 € per metus, į rankas lieka 75,1 %. Su darbdavio įmokomis darbo vieta kainuoja 52 091 €, o iš jų darbuotoją pasiekia 62,5 %.
- Grynoji bruto atlyginimo dalis
- 75,1 %
- Bendros darbdavio sąnaudos per metus
- 52 091 €
- Vieta tarp 50 šalių
- 25 / 50
Šis gidas parengtas pasitelkus dirbtinį intelektą.
Kur keliauja pinigai
Kai bruto atlyginimas yra 43 380 €, pajamų mokestis (Valtion tulovero / kunnallisvero) atima 6 451 €, o darbuotojo įmokos (TyEL, Työttömyysvakuutusmaksu ir Sairausvakuutusmaksu) atima 4 360 €. Lieka 32 569 € per metus, vidutiniškai 2 714 € per mėnesį.
Darbdavys papildomai moka įmokų, iš viso 8 711 €, tai yra 20,1 % atlyginimo. Darbo vieta iš viso kainuoja 52 091 € per metus.
| Bendros darbdavio sąnaudos už bazinį atlyginimą pagal tai, kas jas gauna | Per metus | Per mėnesį | Dalis bendrų sąnaudų |
|---|---|---|---|
| Darbdavio įmokos | 8 711 € | 726 € | 16,7 % |
| Pajamų mokestis | 6 451 € | 538 € | 12,4 % |
| Darbuotojo įmokos | 4 360 € | 363 € | 8,4 % |
| Atlyginimas į rankas | 32 569 € | 2 714 € | 62,5 % |
| Bendros darbdavio sąnaudos | 52 091 € | 4 341 € | 100 % |
Visos sumos skaičiuojamos nuo atlyginimo, nuo kurio skaičiuoklė pradeda šiai šaliai: 43 380 €. Priklausomai nuo turimos statistikos, tai vidutinis arba medianinis visu etatu dirbančiojo atlyginimas.
Kaip veikia pajamų mokestis
Čia pajamų mokestis (Valtion tulovero / kunnallisvero) kyla pakopomis (jų skaičius: 5). Žemiausias tarifas yra 12,64 %, aukščiausias 37,5 %, o aukščiausias tarifas taikomas apmokestinamųjų pajamų daliai virš ribos 52 100 €. Ši riba yra 1,2 karto didesnė už bazinį atlyginimą, kuris yra 43 380 €.
Pakopos taikomos apmokestinamosioms pajamoms, tai yra tam, kas lieka po lengvatų ir atskaitomų įmokų. Todėl tarifai pradeda veikti vėliau, nei rodytų bruto atlyginimas.
Pripažintos bažnyčios nariai papildomai moka bažnyčios mokestį. Čia sumos daro prielaidą, kad asmuo nėra narys.
| Apmokestinamosios pajamos nuo | Ribinis tarifas |
|---|---|
| 0 € | 12,64 % |
| 22 000 € | 19 % |
| 32 600 € | 30,25 % |
| 40 100 € | 33,25 % |
| 52 100 € | 37,5 % |
Kaip tarifai kyla kartu su atlyginimu
Pajamų mokestis prasideda, kai bruto atlyginimas yra maždaug 16 000 € per metus.
Kai atlyginimas yra 43 380 €, pajamų mokesčiui ir darbuotojo įmokoms atitenka 24,9 % atlyginimo. Iš kiekvieno papildomai uždirbto šimto darbuotoją pasiekia 54, taigi ribinis tarifas yra 46,5 %.
Esant dvigubam atlyginimui (86 760 €), vidutinis tarifas yra 37,5 %, o ribinis 51,1 %.
Kai atlyginimas yra maždaug 29 200 €, baigiasi sumažintos įmokos mažiems atlyginimams, o įmokų dalis iš kiekvieno padidinimo sumažėja nuo 12,8 % iki 10,1 %.
Rodyti skaičius
| Bruto atlyginimas | Vidutinis tarifas | Ribinis tarifas |
|---|---|---|
| 8 676 € | 8,2 % | 8,2 % |
| 17 352 € | 9,3 % | 11,6 % |
| 26 028 € | 14,5 % | 38,8 % |
| 34 704 € | 20,2 % | 34,2 % |
| 43 380 € · Bazinis atlyginimas | 24,9 % | 46,5 % |
| 52 056 € | 28,9 % | 47,2 % |
| 60 732 € | 31,6 % | 51,1 % |
| 69 408 € | 34,1 % | 51,1 % |
| 78 084 € | 36 % | 51,1 % |
| 86 760 € | 37,5 % | 51,1 % |
| 95 436 € | 38,7 % | 51,1 % |
| 104 112 € | 39,7 % | 51,1 % |
| 112 788 € | 40,6 % | 51,1 % |
| 121 464 € | 41,3 % | 51,1 % |
| 130 140 € | 42 % | 51,1 % |
| 138 816 € | 42,6 % | 51,1 % |
| 147 492 € | 43,1 % | 51,1 % |
| 156 168 € | 43,5 % | 51,1 % |
| 164 844 € | 43,9 % | 51,1 % |
| 173 520 € | 44,3 % | 51,1 % |
Vidutinis ir ribinis tarifas su skaičiavimo pavyzdžiais:
Atlyginimo padidinimas: kiek daugiau lieka į rankas? (Suomija)
Tarp 50 šalių
Suomija: kai tas pats 43 380 € per metus perskaičiuojamas į kiekvienos šalies valiutą, į rankas lieka 75,1 %; vieta: 25/50.
Iš to paties atlyginimo daugiausia lieka čia: Taivanas (91,9 %); mažiausiai čia: Rumunija (58,5 %).
Rodyti visas šalis (50)
| Vieta | Šalis | Grynoji dalis |
|---|---|---|
| 1 | Taivanas | 91,9 % |
| 2 | Honkongas | 90,3 % |
| 3 | Tailandas | 85,2 % |
| 4 | Kolumbija | 83,4 % |
| 5 | Bulgarija | 82,5 % |
| 6 | Pietų Korėja | 82,3 % |
| 7 | Airija | 81,6 % |
| 8 | Jungtinė Karalystė | 81,5 % |
| 9 | Australija | 81,5 % |
| 10 | Liuksemburgas | 80,3 % |
| 11 | Kipras | 80,2 % |
| 12 | Estija | 79,5 % |
| 13 | Jungtinės Amerikos Valstijos | 79,4 % |
| 14 | Švedija | 79,3 % |
| 15 | Singapūras | 78,1 % |
| 16 | Indija | 78 % |
| 17 | Norvegija | 78 % |
| 18 | Kanada | 76,9 % |
| 19 | Indonezija | 76,4 % |
| 20 | Čekija | 76,3 % |
| 21 | Filipinai | 76,1 % |
| 22 | Malta | 76,1 % |
| 23 | Meksika | 75,7 % |
| 24 | Nyderlandai | 75,6 % |
| 25 | Suomija | 75,1 % |
| 26 | Japonija | 74,7 % |
| 27 | Ispanija | 74,3 % |
| 28 | Pietų Afrika | 73,5 % |
| 29 | Brazilija | 73,5 % |
| 30 | Naujoji Zelandija | 73,4 % |
| 31 | Malaizija | 73,2 % |
| 32 | Austrija | 72,9 % |
| 33 | Šveicarija | 72,4 % |
| 34 | Prancūzija | 72,3 % |
| 35 | Latvija | 70,6 % |
| 36 | Slovakija | 70,3 % |
| 37 | Graikija | 68,6 % |
| 38 | Portugalija | 68,2 % |
| 39 | Italija | 67,7 % |
| 40 | Kenija | 67,6 % |
| 41 | Kroatija | 67,3 % |
| 42 | Danija | 67,3 % |
| 43 | Belgija | 67,3 % |
| 44 | Vengrija | 66,5 % |
| 45 | Vokietija | 66,2 % |
| 46 | Lenkija | 66 % |
| 47 | Turkija | 63,6 % |
| 48 | Slovėnija | 61,7 % |
| 49 | Lietuva | 60,5 % |
| 50 | Rumunija | 58,5 % |
Netoliese reitinge
- Meksika#23 · 75,7 %
- Nyderlandai#24 · 75,6 %
- Japonija#26 · 74,7 %
- Ispanija#27 · 74,3 %
Kiekviena šalis apskaičiuota tam pačiam vienišam asmeniui be vaikų, atlyginimą perskaičiavus pagal valiutų kursus, kurių data yra 2026 m. spalio 2 d.. Atlyginimas, įprastas vienoje šalyje, kitoje yra didelis, todėl progresinės sistemos sunkiau slegia ten, kur atlyginimai mažesni. Reitingas nieko nesako apie perkamąją galią ar apie tai, ką finansuoja įmokos, pavyzdžiui, pensijas ir sveikatos priežiūrą. Kur naujos taisyklės dar nėra galutinės, šalis apskaičiuota pagal paskutinius priimtus metus: Belgija (2025), Norvegija (2025) ir Rumunija (2025).
Naujausi pakeitimai
Modelis jau apima šiuos naujausius pakeitimus.
- Valstybinio mokesčio lentelė pertvarkyta į penkias pakopas: didžiausias tarifas dabar 37,5 % nuo 52 100 € (anksčiau 44,25 % virš 150 000 €).
- Darbuotojo TyEL pensijų įmoka suvienodinta iki 7,30 % visoms amžiaus grupėms; ankstesni 7,15 % / 8,65 % tarifai panaikinti. Viršutinė draudimo amžiaus riba yra 68 metai gimusiems 1957 m. ir anksčiau, 69 – gimusiems 1958–1961 m., 70 – gimusiems nuo 1962 m.
- Darbuotojo nedarbo draudimo įmoka padidinta nuo 0,59 % iki 0,89 %.
- Didžiausia darbo pajamų mokesčio lengvata padidinta iki 3 430 €, padidinimas už vaiką – iki 105 €; antrasis lengvatos mažinimo etapas panaikintas.
- Vidutinis savivaldybės mokesčio tarifas padidėja iki 7,57 %; sumažintas PVM tarifas krenta nuo 14 % iki 13,5 %.
Daugiau nei algalapis
Šalies įstatymų taisyklės dėl atleidimo, nedarbo, ligos, vaiko priežiūros atostogų ir neišmokėto darbo užmokesčio.
Įspėjimas ir atleidimas
Työsopimuslaki
14 dienų–6 mėnesiai
Numatytasis darbdavio įspėjimo terminas
Jei kolektyvinė ar individuali sutartis nenustato kito taikomo laikotarpio, darbdavio įspėjimo terminas yra 14 dienų iki vienerių metų stažo, vėliau vienas, du, keturi ir šeši mėnesiai, kai stažas viršija vienerius, ketverius, aštuonerius ir dvylika metų.
Nedarbo išmoka
Yleistuki
2026-05-01
Kela išmokų reforma
Bendroji socialinio draudimo išmoka 2026 m. gegužės mėn. pakeitė Kela darbo rinkos subsidiją ir pagrindinę nedarbo pašalpą; su uždarbiu susieta pašalpa lieka atskira nedarbo fondo schema.
Ligos išmoka
Sairauspäiväraha
Pirma diena + 9 darbo dienos
Valstybinės pašalpos laukimo laikotarpis
Kela įprastas laukimo laikotarpis apima pirmąją ligos dieną ir devynias kitas darbo dienas; taikomos pasikartojančio ir tęstinio nedarbingumo išimtys.
Vaiko priežiūros atostogos
Raskausraha; vanhempainraha
40 darbo dienų
Nėštumo pašalpa
Nėštumo pašalpa apima 40 darbo dienų iš eilės, prasidedančių 14–30 darbo dienų iki numatomo gimdymo.
Neišmokėtas darbo užmokestis
Palkkaturva
3 mėnesiai
Įprastas reikalavimo pateikimo terminas
Prašymas dėl atlyginimo garantijos paprastai turi būti pateiktas per tris mėnesius nuo neišmokėto darbo reikalavimo mokėtinumo.
Apskaičiuokite savo atlyginimą
Skaičiuoklė atsidaro su šio puslapio baziniu atlyginimu. Pakeiskite atlyginimą, regioną ar namų ūkį ir pamatysite savo skaičius.
Metodas ir šaltiniai
Visos šio puslapio sumos gaunamos iš to paties mokesčių modelio kaip skaičiuoklėje. Mėnesio sumos yra metinis rezultatas, padalytas iš 12; tikri algalapiai gali skirtis.
Prielaidos: vienišas 35 metų asmuo be vaikų ir nepriklausantis bažnyčiai, mokestiniai metai 2026.