Jūsų privatumo pasirinkimai

Pasirinkite, ar leisti analitiką ir partnerių pasiūlymus. Pasirinkimą bet kada galite pakeisti slapukų nustatymuose.

Pereiti prie pagrindinio turinio

Šalys Australija

Šalies gidas · Mokestiniai metai: 2026/27

Australija: atlyginimas ir mokesčiai

Australija: kai atlyginimas yra 90 532 AUD per metus, į rankas lieka 78,5 %. Su darbdavio įmokomis darbo vieta kainuoja 101 396 AUD, o iš jų darbuotoją pasiekia 70,1 %.

Grynoji bruto atlyginimo dalis
78,5 %
Bendros darbdavio sąnaudos per metus
101 396 AUD
Vieta tarp 50 šalių
9 / 50

Šis gidas parengtas pasitelkus dirbtinį intelektą.

Kur keliauja pinigai

Kai bruto atlyginimas yra 90 532 AUD, pajamų mokestis (Income tax) atima 19 490 AUD. Modelis neišskaičiuoja atskirų darbuotojo įmokų, todėl lieka 71 042 AUD per metus, vidutiniškai 5 920 AUD per mėnesį.

Darbdavys papildomai moka įmokų, iš viso 10 864 AUD, tai yra 12 % atlyginimo. Darbo vieta iš viso kainuoja 101 396 AUD per metus.

Bendros darbdavio sąnaudos už bazinį atlyginimą pagal tai, kas jas gauna
Bendros darbdavio sąnaudos už bazinį atlyginimą pagal tai, kas jas gaunaPer metusDalis bendrų sąnaudų
Darbdavio įmokos10 864 AUD10,7 %
Pajamų mokestis19 490 AUD19,2 %
Darbuotojo įmokos0 AUD0 %
Atlyginimas į rankas71 042 AUD70,1 %
Bendros darbdavio sąnaudos101 396 AUD100 %

Visos sumos skaičiuojamos nuo atlyginimo, nuo kurio skaičiuoklė pradeda šiai šaliai: 90 532 AUD. Priklausomai nuo turimos statistikos, tai vidutinis arba medianinis visu etatu dirbančiojo atlyginimas.

Kaip veikia pajamų mokestis

Čia pajamų mokestis (Income tax) kyla pakopomis (jų skaičius: 4). Žemiausias tarifas yra 15 %, aukščiausias 45 %, o aukščiausias tarifas taikomas apmokestinamųjų pajamų daliai virš ribos 190 000 AUD. Ši riba yra 2,1 karto didesnė už bazinį atlyginimą, kuris yra 90 532 AUD.

Apmokestinamosios pajamos iki ribos 18 200 AUD neapmokestinamos.

Pakopos taikomos apmokestinamosioms pajamoms, tai yra tam, kas lieka po lengvatų ir atskaitomų įmokų. Todėl tarifai pradeda veikti vėliau, nei rodytų bruto atlyginimas.

Pajamų mokesčio pakopos, 2026/27
Apmokestinamosios pajamos nuoRibinis tarifas
0 AUD0 %
18 200 AUD15 %
45 000 AUD30 %
135 000 AUD37 %
190 000 AUD45 %

Kaip tarifai kyla kartu su atlyginimu

Pajamų mokestis prasideda, kai bruto atlyginimas yra maždaug 23 100 AUD per metus.

Kai atlyginimas yra 90 532 AUD, pajamų mokesčiui ir darbuotojo įmokoms atitenka 21,5 % atlyginimo. Iš kiekvieno papildomai uždirbto šimto darbuotoją pasiekia 68, taigi ribinis tarifas yra 32 %.

Esant dvigubam atlyginimui (181 064 AUD), vidutinis tarifas yra 30 %, o ribinis 40,5 %.

Ribinis tarifas didžiausias, kai atlyginimas yra maždaug 163 000 AUD: 65,5 %.

Pajamų mokesčio ir darbuotojo įmokų vidutinis ir ribinis tarifas nuo 0,2 iki 4 bazinių atlyginimų
Rodyti skaičius
Pajamų mokesčio ir darbuotojo įmokų vidutinis ir ribinis tarifas nuo 0,2 iki 4 bazinių atlyginimų
Bruto atlyginimasVidutinis tarifasRibinis tarifas
18 106 AUD0 %0 %
36 213 AUD7,5 %17 %
54 319 AUD14,2 %33,5 %
72 426 AUD18,9 %32 %
90 532 AUD · Bazinis atlyginimas21,5 %32 %
108 638 AUD24,3 %33 %
126 745 AUD25,8 %33,3 %
144 851 AUD27,2 %40,3 %
162 958 AUD28,6 %65,5 %
181 064 AUD30 %40,5 %
199 170 AUD31,4 %48,5 %
217 277 AUD32,8 %48,5 %
235 383 AUD34 %48,5 %
253 490 AUD35 %48,5 %
271 596 AUD35,9 %48,5 %
289 702 AUD36,7 %48,5 %
307 809 AUD37,4 %48,5 %
325 915 AUD38 %48,5 %
344 022 AUD38,6 %48,5 %
362 128 AUD39,1 %48,5 %

Vidutinis ir ribinis tarifas su skaičiavimo pavyzdžiais:
Atlyginimo padidinimas: kiek daugiau lieka į rankas? (Australija)

Tarp 50 šalių

Australija: kai tas pats 90 532 AUD per metus perskaičiuojamas į kiekvienos šalies valiutą, į rankas lieka 78,5 %; vieta: 9/50.

Iš to paties atlyginimo daugiausia lieka čia: Taivanas (90 %); mažiausiai čia: Rumunija (58,5 %).

Grynoji sumos 90 532 AUD dalis kiekvienoje šalyje, vienas taškas šaliai
Rodyti visas šalis (50)
Grynoji sumos 90 532 AUD dalis kiekvienoje šalyje, vienas taškas šaliai
VietaŠalisGrynoji dalis
1 Taivanas90 %
2 Honkongas88,6 %
3 Bulgarija84,2 %
4 Tailandas82,9 %
5 Kolumbija79,7 %
6 Pietų Korėja79,7 %
7 Jungtinė Karalystė79,4 %
8 Estija78,5 %
9 Australija78,5 %
10 Jungtinės Amerikos Valstijos78 %
11 Singapūras77,3 %
12 Švedija76,6 %
13 Kipras76,5 %
14 Malta75,9 %
15 Čekija75,7 %
16 Norvegija75,3 %
17 Liuksemburgas75,1 %
18 Airija75 %
19 Filipinai74,8 %
20 Kanada74,7 %
21 Indonezija74,6 %
22 Meksika74 %
23 Indija73,6 %
24 Šveicarija73,3 %
25 Brazilija73,3 %
26 Japonija72,8 %
27 Malaizija71,2 %
28 Ispanija71,1 %
29 Naujoji Zelandija70,8 %
30 Pietų Afrika70,4 %
31 Suomija69,9 %
32 Latvija69,7 %
33 Austrija69,6 %
34 Nyderlandai69,6 %
35 Slovakija68,9 %
36 Prancūzija68,9 %
37 Kenija66,9 %
38 Kroatija66,6 %
39 Vengrija66,5 %
40 Danija65,9 %
41 Graikija64,9 %
42 Portugalija64,8 %
43 Italija63,7 %
44 Vokietija63,3 %
45 Lenkija62,6 %
46 Belgija61,8 %
47 Turkija61,6 %
48 Lietuva60,5 %
49 Slovėnija59,5 %
50 Rumunija58,5 %

Kiekviena šalis apskaičiuota tam pačiam vienišam asmeniui be vaikų, atlyginimą perskaičiavus pagal valiutų kursus, kurių data yra 2026 m. spalio 2 d.. Atlyginimas, įprastas vienoje šalyje, kitoje yra didelis, todėl progresinės sistemos sunkiau slegia ten, kur atlyginimai mažesni. Reitingas nieko nesako apie perkamąją galią ar apie tai, ką finansuoja įmokos, pavyzdžiui, pensijas ir sveikatos priežiūrą. Kur naujos taisyklės dar nėra galutinės, šalis apskaičiuota pagal paskutinius priimtus metus: Belgija (2025), Norvegija (2025) ir Rumunija (2025).

Naujausi pakeitimai

Modelis jau apima šiuos naujausius pakeitimus.

  • 2026 m. modelis apima 2026–2027 finansinius metus (2026 m. liepos 1 d. – 2027 m. birželio 30 d.); privalomos darbdavio pensijų kaupimo įmokos tarifas lieka 12,0 %.
  • Nuo 2026 m. liepos 1 d. pajamų dalies nuo 18 201 A$ iki 45 000 A$ ribinis tarifas sumažintas nuo 16 % iki 15 %; aukštesni 30 %, 37 % ir 45 % tarifai nesikeičia.
  • Medicare papildomos įmokos ribos indeksuotos 2026–2027 finansiniams metams; modelyje HELP grąžinimo pradžios riba padidinta iki 69 528 A$.

Daugiau nei algalapis

Šalies įstatymų taisyklės dėl atleidimo, nedarbo, ligos, vaiko priežiūros atostogų ir neišmokėto darbo užmokesčio.

  • Įspėjimas ir atleidimas

    Fair Work Act 2009 — National Employment Standards

    1–4 savaitės

    Įspėjimo terminas

    NES minimalus įspėjimo terminas svyruoja nuo vienos savaitės, kai stažas ne ilgesnis nei vieneri metai, iki keturių savaičių, kai stažas viršija penkerius metus; galima išmoka vietoj įspėjimo.

  • Nedarbo išmoka

    JobSeeker Payment

    Services Australia

    Prašymus nagrinėjanti institucija

    Teisė į išmoką apima amžiaus, gyvenamosios vietos, pajamų ir turto patikras; suma grindžiama aplinkybėmis, o ne visuotine ankstesnio atlyginimo procentine dalimi.

  • Ligos išmoka

    National Employment Standards — personal/carer’s leave

    10 dienų per metus

    Apmokamos atostogos

    Visą darbo laiką dirbantys darbuotojai sukaupia dešimt dienų apmokamų asmeninių ar globos atostogų pagal įprastas valandas; ne visą darbo laiką dirbantys – proporcingai.

  • Vaiko priežiūros atostogos

    Parental Leave Pay; National Employment Standards

    130 dienų / 26 savaitės

    Išmokos trukmė

    Didžiausias vyriausybės apmokamų dienų skaičius šeimai vaikams, gimusiems ar įvaikintiems nuo 2026 m. liepos 1 d., pagrįstas penkių dienų savaite ir taikant dalijimosi bei teisės taisykles.

  • Neišmokėtas darbo užmokestis

    Fair Entitlements Guarantee (FEG)

    13 savaičių

    Atlyginimo apsauga

    FEG gali padengti iki trylikos savaičių neišmokėto atlyginimo, ribojamo didžiausiu savaitiniu atlyginimu, atitinkantiems sąlygas darbuotojams po nemokumo.

Apskaičiuokite savo atlyginimą

Skaičiuoklė atsidaro su šio puslapio baziniu atlyginimu. Pakeiskite atlyginimą, regioną ar namų ūkį ir pamatysite savo skaičius.

Skaičiuoklė

Metodas ir šaltiniai

Visos šio puslapio sumos gaunamos iš to paties mokesčių modelio kaip skaičiuoklėje. Mėnesio sumos yra metinis rezultatas, padalytas iš 12; tikri algalapiai gali skirtis.

Prielaidos: vienišas 35 metų asmuo be vaikų ir nepriklausantis bažnyčiai, mokestiniai metai 2026/27.

Oficialūs šaltiniai