Twoje wybory dotyczące prywatności

Wybierz, czy zezwalasz na analitykę i oferty partnerskie. Możesz zmienić lub wycofać wybór w dowolnym momencie w ustawieniach plików cookie.

Przejdź do treści głównej

Porównaj Czechy kontra Austria

Rok podatkowy 2026

Czechy kontra Austria: porównanie pensji netto 2026

Ta sama pensja brutto, inna netto: Czechy i Austria porównane przy trzech pensjach referencyjnych, zasady z 2026.

Twoje dane532 044 CZK rocznie21 839 € rocznie
Austria+50 481 CZK(+2072 €) netto rocznie+10,70%
Czechy
421 368 CZKnetto rocznie47,17%
Austria
471 849 CZKnetto rocznie52,83%
Czechy
421 368 CZKWynagrodzenie netto · 79,2% brutto
Netto 79,2%Podatki 9,2%Składki społeczne 11,6%
Austria+50 481 CZK więcej netto rocznie
471 849 CZKWynagrodzenie netto · 88,7% brutto
Netto 88,7%Podatki 0,0%Składki społeczne 11,3%
Czechy vs Austria

Porównanie krajów

Wszystkie kwoty są podane w CZK (przeliczone z EUR po kursie 1 EUR = 24.362 CZK).

Podatki

AT -68 450 CZK
CzechyAustria
48 960 CZK
Podatek dochodowy
1384 CZK
Podatek dochodowy: Czechy 48 960 CZK (9.2% z brutto), Austria 1384 CZK (0.3% z brutto). Austria 97% niżej.
79 800 CZK
Podatek dochodowy przed ulgami
—
Podatek dochodowy przed ulgami: Czechy 79 800 CZK (15.0% z brutto), Austria nie dotyczy. Austria 100% niżej.
-30 840 CZK
Podstawowa ulga podatkowa
—
Podstawowa ulga podatkowa: Czechy -30 840 CZK (-5.8% z brutto), Austria nie dotyczy. Austria wyżej.
48 960 CZK
Podatek dochodowy po ulgach
—
Podatek dochodowy po ulgach: Czechy 48 960 CZK (9.2% z brutto), Austria nie dotyczy. Austria 100% niżej.
—
Inne
-20 873 CZK
Inne: Czechy nie dotyczy, Austria -20 873 CZK (-3.9% z brutto). Austria niżej.
Zwrot SV (podatek ujemny) (-20 873 CZK)
48 960 CZK
Łączne podatki
-19 490 CZK
Łączne podatki: Czechy 48 960 CZK (9.2% z brutto), Austria -19 490 CZK (-3.7% z brutto). Austria 140% niżej.

Ubezpieczenie społeczne (pracownik)

AT +17 969 CZK · +29.1%
CzechyAustria
34 572 CZK
Ubezpieczenie emerytalne / Emerytalne
54 535 CZK
Ubezpieczenie emerytalne / Emerytalne: Czechy 34 572 CZK (6.5% z brutto), Austria 54 535 CZK (10.3% z brutto). Austria 58% wyżej.
23 940 CZK
Ubezpieczenie zdrowotne / Zdrowotne
20 590 CZK
Ubezpieczenie zdrowotne / Zdrowotne: Czechy 23 940 CZK (4.5% z brutto), Austria 20 590 CZK (3.9% z brutto). Austria 14% niżej.
3204 CZK
Inne
4560 CZK
Inne: Czechy 3204 CZK (0.6% z brutto), Austria 4560 CZK (0.9% z brutto). Austria 42% wyżej.
Ubezpieczenie chorobowe / Pozostałe składki (3204 CZK)
Izba Pracy (2280 CZK)
Fundusz mieszkaniowy (2280 CZK)
61 716 CZK
Łączne składki ZUS
79 685 CZK
Łączne składki ZUS: Czechy 61 716 CZK (11.6% z brutto), Austria 79 685 CZK (15.0% z brutto). Austria 29% wyżej.
Składki pracodawcy Czechy 182 823 CZK · Austria 156 786 CZK

Podsumowanie

CzechyAustria
110 676 CZK
Łączne odliczenia
60 195 CZK
Łączne odliczenia: Czechy 110 676 CZK (20.8% z brutto), Austria 60 195 CZK (11.3% z brutto). Austria 46% niżej.
421 368 CZK
Wynagrodzenie netto
471 849 CZK
Wynagrodzenie netto: Czechy 421 368 CZK (79.2% z brutto), Austria 471 849 CZK (88.7% z brutto). Austria 12% wyżej.

Czechy kontra Austria

Austria: wyższa pensja netto, 88,8% zamiast 79,2% pensji brutto.
  1. 50% mediany

    Czechy
    Wynagrodzenie brutto
    266 022 CZK
    Wynagrodzenie netto
    225 738 CZK84,9%
    Obciążenie podatkowe
    15,1%
    Austria
    Wynagrodzenie brutto
    10 840 €
    Wynagrodzenie netto
    9990 €92,2%
    Obciążenie podatkowe
    15%
  2. 100% mediany

    Czechy
    Wynagrodzenie brutto
    532 044 CZK
    Wynagrodzenie netto
    421 368 CZK79,2%
    Obciążenie podatkowe
    20,8%
    Austria
    Wynagrodzenie brutto
    21 681 €
    Wynagrodzenie netto
    19 262 €88,8%
    Obciążenie podatkowe
    15%
  3. 200% mediany

    Czechy
    Wynagrodzenie brutto
    1 064 088 CZK
    Wynagrodzenie netto
    811 896 CZK76,3%
    Obciążenie podatkowe
    23,7%
    Austria
    Wynagrodzenie brutto
    43 362 €
    Wynagrodzenie netto
    31 624 €72,9%
    Obciążenie podatkowe
    27,1%

Czechy: pensje referencyjne odpowiadają 50%, 100% i 200% lokalnej mediany pensji brutto, przeliczone po bieżącym kursie wymiany. Przyjęto samotnego pracownika bez dzieci na standardowych zasadach.