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Salário · Nova Zelândia · 2025/26 / 2026/27

KiwiSaver sobe para 3,5 %: o que muda no seu salário

Este artigo foi criado com o apoio da inteligência artificial.

A partir de 1 de abril de 2026, a contribuição mínima para o KiwiSaver, o regime de poupança-reforma neozelandês, é de 3,5 % do salário bruto, em vez de 3 %, tanto para o trabalhador como para o empregador. O salário líquido desce meio por cento do salário, 350 $ por ano com 70 000 $, e o empregador deposita o mesmo montante adicional antes do imposto sobre as contribuições patronais (ESCT). A taxa volta a subir, para 4 %, a partir de 1 de abril de 2028.

O que mudou a 1 de abril de 2026

O Taxation (Budget Measures) Act 2025 alterou o KiwiSaver Act 2006. A partir de 1 de abril de 2026, a taxa de contribuição por defeito do trabalhador, que é também a taxa mais baixa que pode escolher sem uma redução temporária, sobe de 3 % para 3,5 % do salário antes de impostos. A contribuição obrigatória do empregador sobe no mesmo passo, para 3,5 % do salário bruto. O Inland Revenue, a administração fiscal neozelandesa, aplica a nova taxa a períodos de pagamento completos, a começar pelo primeiro dia de pagamento a partir de 1 de abril de 2026.

Se já tinha escolhido 4 %, 6 %, 8 % ou 10 %, a sua taxa mantém-se, mas um empregador que pagava o mínimo de 3 % tem agora de pagar 3,5 %. A mesma lei prevê um segundo passo, para 4 % de ambos os lados, a partir de 1 de abril de 2028. A calculadora aplica 3 % no ano 2025/26 e 3,5 % em 2026/27. Não tem um campo para outra taxa de contribuição e ainda não modela 2028/29.

Quanto lhe custa o aumento e quanto entra na sua conta

As contribuições do trabalhador saem de um salário já tributado, pelo que nenhuma poupança fiscal suaviza o aumento. Cada dólar adicional que vai para o KiwiSaver é menos um dólar na sua conta bancária. A sua contribuição sobe 250 $ por ano com 50 000 $, 350 $ com 70 000 $, 450 $ com 90 000 $, 600 $ com 120 000 $ e 750 $ com 150 000 $. O KiwiSaver não tem teto de remuneração, por isso o aumento continua a crescer com o salário.

O empregador deposita o mesmo montante adicional, pelo que o dinheiro que entra na sua conta sobe um ponto percentual inteiro do salário, antes do imposto sobre a parte do empregador. Com 150 000 $, a contribuição do empregador na calculadora sobe de 4500 $ para 5250 $ por ano. Esse é o valor bruto; a secção a seguir à tabela explica porque chega menos ao seu fundo.

KiwiSaver e salário líquido em 2025/26 e 2026/27

A tabela coloca lado a lado os anos 2025/26 e 2026/27 em cada salário. As duas colunas de reforma são as contribuições para o KiwiSaver do trabalhador e do empregador; a coluna dos impostos junta o imposto sobre o rendimento e a ACC earners’ levy. Com 90 000 $, o salário líquido desce de 66 220 $ para 65 698 $, e a coluna da diferença líquida inclui a subida da levy além do KiwiSaver.

Pressupostos do exemplo

Estimativa anual do modelo

Exemplo salarial de um residente fiscal. Os requisitos e as datas efetivas de pagamento podem variar.

Um membro do KiwiSaver com a taxa mínima nos dois anos, sem redução temporária da taxa, suspensão de poupança nem empréstimo de estudante.

A contribuição do empregador é o montante bruto antes do ESCT. As contribuições do Estado e a rentabilidade dos fundos não estão incluídas.

Ano do modelo
2025/26 / 2026/27
Moeda
NZD
Idade
35
Filhos
0
Contribuições para o KiwiSaver, imposto e salário líquido, 2025/26 e 2026/27
Salário bruto anualCenárioContribuições para a reforma do trabalhador e do empregador · Contribuições do trabalhadorContribuições para a reforma do trabalhador e do empregador · Contribuições do empregadorImpostosLíquido anualDiferença líquidaCalculadora
50 000 NZ$2025/26: KiwiSaver a 3 %1500 NZ$1500 NZ$7973 NZ$40 527 NZ$0 NZ$Abrir estas definições
50 000 NZ$2026/27: KiwiSaver a 3,5 %1750 NZ$1750 NZ$8013 NZ$40 237 NZ$-290 NZ$Abrir estas definições
70 000 NZ$2025/26: KiwiSaver a 3 %2100 NZ$2100 NZ$14 390 NZ$53 511 NZ$0 NZ$Abrir estas definições
70 000 NZ$2026/27: KiwiSaver a 3,5 %2450 NZ$2450 NZ$14 446 NZ$53 105 NZ$-406 NZ$Abrir estas definições
90 000 NZ$2025/26: KiwiSaver a 3 %2700 NZ$2700 NZ$21 081 NZ$66 220 NZ$0 NZ$Abrir estas definições
90 000 NZ$2026/27: KiwiSaver a 3,5 %3150 NZ$3150 NZ$21 153 NZ$65 698 NZ$-522 NZ$Abrir estas definições
120 000 NZ$2025/26: KiwiSaver a 3 %3600 NZ$3600 NZ$31 482 NZ$84 919 NZ$0 NZ$Abrir estas definições
120 000 NZ$2026/27: KiwiSaver a 3,5 %4200 NZ$4200 NZ$31 578 NZ$84 223 NZ$-696 NZ$Abrir estas definições
150 000 NZ$2025/26: KiwiSaver a 3 %4500 NZ$4500 NZ$41 883 NZ$103 618 NZ$0 NZ$Abrir estas definições
150 000 NZ$2026/27: KiwiSaver a 3,5 %5250 NZ$5250 NZ$42 003 NZ$102 748 NZ$-870 NZ$Abrir estas definições

Comparação com outros países

Para os países em que o calculador inclui uma contribuição para a reforma, a tabela mostra como a definição de contribuição altera o líquido anual, em percentagem do líquido anual sem essa definição. Cada país usa o seu próprio salário de exemplo intermédio e as suas próprias definições. A última coluna mostra, para cada país, a parcela líquida do salário de exemplo deste artigo, 71 760 NZ$ por ano, convertido para a moeda local.

Variação do líquido com a contribuição · Parcela líquida do mesmo salário · 71 760 NZ$
PaísDefinição de contribuiçãoVariação do líquido com a contribuiçãoSalário em moeda localParcela líquida do mesmo salário
Nova ZelândiaKiwiSaver · 3,5% / 3,5%-4,45%71 760 NZ$75,6%
AustráliaPacote incluindo super do empregador-9,24%58 034 AU$85,1%
Irlanda–Sem regra comparável35 876 €83,7%
Reino Unido–Sem regra comparável30 507 £83,5%
Estados Unidos–Sem regra comparável40 271 US$80,3%

Convertido às taxas de câmbio de 2 de outubro de 2026. Cada país usa o perfil padrão da calculadora e o seu ano fiscal aprovado mais recente. O custo de vida não é comparado.

O ESCT sai da contribuição do empregador

As contribuições do empregador são tributadas através do employer superannuation contribution tax (ESCT). O empregador desconta-o da contribuição, entrega-o ao Inland Revenue e envia o resto ao seu fornecedor de KiwiSaver. A taxa depende do salário mais as contribuições brutas do empregador no ano fiscal anterior: 10,5 % até 18 720 $, 17,5 % até 64 200 $, 30 % até 93 720 $, 33 % até 216 000 $ e 39 % acima disso. Para um trabalhador novo, o empregador estima o total deste ano.

O meio ponto adicional pago pelo empregador vale, por isso, menos de meio por cento do salário quando chega ao seu fundo. Com uma taxa de ESCT de 30 %, chegam 70 cêntimos de cada dólar do empregador; com 33 %, 67 cêntimos. A calculadora não desconta o ESCT. As colunas do empregador e o custo do empregador mostram a contribuição bruta, que é o que o empregador paga no total.

Porque o recibo do ano passado difere em mais do que o KiwiSaver

Comparar um recibo de vencimento de março de 2026 com um de abril de 2026 mistura outras alterações do novo ano fiscal. A ACC earners’ levy, a contribuição para o seguro de acidentes, subiu de 1,67 % para 1,75 % da remuneração, e a remuneração sobre a qual incide tem agora um teto de 156 641 $, em vez de 152 790 $. Com 70 000 $, o salário líquido desce 406 $: 350 $ correspondem à contribuição mais alta para o KiwiSaver e 56 $ à levy. As taxas do imposto sobre o rendimento, o independent earner tax credit e o limiar de reembolso do empréstimo de estudante são iguais nos dois anos.

Para ver apenas o efeito do KiwiSaver, leia as duas colunas do KiwiSaver na tabela, ou abra a calculadora com o seu salário e compare a contribuição do trabalhador em 2025/26 e em 2026/27. A diferença é sempre de meio por cento do salário bruto.

Reduzir a taxa e a contribuição do Estado

Pode pedir ao Inland Revenue uma redução temporária da taxa e continuar a contribuir com 3 %. Os pedidos abriram no myIR, o portal online do Inland Revenue, a 1 de fevereiro de 2026, e a redução produz efeitos a partir do primeiro dia de pagamento a partir de 1 de abril de 2026. Dura entre 3 e 12 meses, depois a taxa volta à taxa por defeito; pode voltar a pedi-la as vezes que quiser. O empregador pode baixar a sua própria contribuição para 3 % enquanto durar a redução. Os membros com uma suspensão de poupança ativa não a podem usar. A calculadora não tem campo de taxa e não consegue mostrar uma redução: os seus valores de 2026/27 assumem 3,5 % de ambos os lados.

A contribuição do Estado mudou a partir de 1 de julho de 2025. É agora de 25 cêntimos por cada dólar que contribui num ano de julho a junho, até 260,72 $, quando antes era de 50 cêntimos até 521,43 $. Os membros com rendimento tributável acima de 180 000 $ não recebem nada. Os jovens elegíveis de 16 e 17 anos passam a ter direito a ela e, a partir de 1 de abril de 2026, os empregadores também têm de contribuir por eles. A calculadora modela o salário líquido e o custo do empregador e deixa estas alterações de fora, tal como o saldo do KiwiSaver e a rentabilidade dos fundos.

O que fazer agora

Verifique o seu primeiro recibo de vencimento de abril de 2026: o desconto para o KiwiSaver deverá ser de 3,5 % do salário bruto, a menos que tenha escolhido uma taxa mais alta ou entregue ao empregador um certificado de redução. Se o aumento pesar no orçamento, pondere o que uma redução custa e não só o que poupa: mantém meio por cento do salário no seu bolso, mas o empregador pode então cortar a sua contribuição no mesmo montante. Conte com mais um passo de meio ponto de ambos os lados a partir de 1 de abril de 2028.

Verificações para 2026/27

  • Compare a linha do KiwiSaver num recibo de abril de 2026 com 3,5 % do seu salário bruto.
  • Use o ano 2026/27 na calculadora para o salário líquido deste ano e 2025/26 para o do ano passado.
  • Pergunte ao empregador que taxa de ESCT aplica às contribuições patronais.
  • Se reduzir a taxa para 3 %, tome nota de quando a redução termina e se o empregador acompanha a taxa mais baixa.

Veja os seus próprios valores

Os artigos usam valores de exemplo. Introduza o seu salário na calculadora para ver o seu próprio resultado.

Explorar na calculadora

Fontes e cobertura do modelo

O que a estimativa abrange

A calculadora estima rendimentos do trabalho com as regras nacionais suportadas e os dados selecionados. Prestações, convenções coletivas e circunstâncias pessoais não modeladas ficam excluídas. As regras oficiais determinam as suas obrigações reais.

Fontes oficiais