Kalkulačka zvýšenia platu a bonusu Hongkong 2026
Koľko vám zostane zo zvýšenia platu alebo bonusu po daniach a odvodoch a či váš plat drží krok s infláciou
Vaše zvýšenie platu
Prognóza z World Economic Outlook MMF, . Môžete zadať vlastnú hodnotu.
–
| Ročne | Teraz | So zvýšením |
|---|---|---|
| Hrubý | – | – |
| Čistá | – | – |
Obe sumy sa počítajú podľa pravidiel roku 2026, takže ukazujú len samotné zvýšenie.
Tieňovaný pás v grafe sadzieb nižšie označuje časť platu, ktorú pridáva vaše zvýšenie alebo bonus.
Sadzby v skratke
Ukážte, klepnite alebo potiahnite po grafe a odčítajte inú mzdu; šípkami na klávesnici sa po ňom posúvate.
Príklad zvýšenia platu (Hongkong)
Vezmime hrubý plat 266 400 HKD ročne. Zvýšenie o 3 % pridá 7 992 HKD hrubého. Podľa pravidiel roku 2026 sa z toho do čistej mzdy dostane 6 833 HKD, teda 85,5 % sumy navyše; dane a odvody vezmú 14,5 %.
MMF očakáva, že spotrebiteľské ceny v roku 2026 stúpnu o 1,9 % (Hongkong, World Economic Outlook, október 2026). V porovnaní s rovnakým platom podľa pravidiel roku 2025 prinesie zvýšený plat o 2,1 % viac čistého, kúpna sila sa teda zmení o +0,2 %. Aby držal krok s infláciou 1,9 %, musel by hrubý plat stúpnuť aspoň o 2,8 %.
Koľko zostane zo zvýšenia o 3 % pri rôznych platoch
| Hrubý plat za rok | Hrubého navyše | Čistého navyše | Zostane | Kúpna sila |
|---|---|---|---|---|
| 130 000 HKD | 3 900 HKD | 3 705 HKD | 95 % | +1,1 % |
| 200 000 HKD | 6 000 HKD | 5 558 HKD | 92,6 % | +0,5 % |
| 270 000 HKD | 8 100 HKD | 6 926 HKD | 85,5 % | +0,2 % |
| 400 000 HKD | 12 000 HKD | 9 960 HKD | 83 % | +0,6 % |
| 530 000 HKD | 15 900 HKD | 13 197 HKD | 83 % | +0,7 % |
| 800 000 HKD | 24 000 HKD | 19 920 HKD | 83 % | +0,8 % |
Prečo je zvýšenie zdanené viac ako plat ako celok
Daň z príjmu rastie po pásmach. Z platu ako celku platíte priemernú sadzbu, ale každá suma navyše sa zdaňuje sadzbou pásma, do ktorého spadá, plus odvody z nej. Táto sadzba z poslednej časti platu, hraničná sadzba, rozhoduje, koľko vám zo zvýšenia zostane. Nad stropom odvodov môže opäť klesnúť; tam, kde zľava alebo odpočet postupne zaniká, môže byť vyššia ako najvyššia sadzba dane.
Zvýšenie platu alebo bonus
Zvýšenie sa vypláca každý mesiac a zvyšuje aj váš východiskový bod na ďalší rok. Bonus sa vypláca raz. Za celý rok sa obe zvyčajne zdania spolu so zvyškom platu, takže rovnaká suma prinesie podobnú čistú mzdu. Mzdová účtáreň však môže s bonusom zaobchádzať inak: niektoré krajiny z neho zrážajú pevnú daň a vyrovnávajú neskôr, obmedzujú odvody stropom za výplatné obdobie alebo zdaňujú mimoriadne výplaty podľa vlastných pravidiel. Kalkulačka na to upozorní tam, kde to platí.
OdhadNiektoré odvody sú tu obmedzené stropom za výplatné obdobie. Bonus vyplatený v jednom mesiaci môže strop daného mesiaca prekročiť, takže vám môže zostať viac ako v tomto odhade, ktorý bonus rozkladá na celý rok.
Zvýšenie platu a inflácia
Zvýšenie zväčší to, čo si môžete kúpiť, len ak čistá mzda rastie rýchlejšie ako ceny. Keďže dane berú väčší podiel zo sumy navyše, čistá mzda rastie v percentách zvyčajne menej ako hrubá. Kde sa daňové pásma neupravujú podľa cien, časť zvýšenia, ktoré len vyrovnáva infláciu, pripadne na vyššiu sadzbu. Kalkulačka porovnáva váš súčasný plat podľa minuloročných pravidiel s novým podľa tohtoročných, takže zmeny pásiem sa započítajú.
Zdroje: inflácia z databázy World Economic Outlook MMF (október 2026), priemerné spotrebiteľské ceny; dane a odvody podľa pravidiel kalkulačky na rok 2026 (Hongkong).