Všetky články Filipíny
Práca a kariéra · Filipíny · 2026
Filipíny a Singapur: akú čistú mzdu umožní rovnaký rozpočet zamestnávateľa?
Tento článok vznikol s podporou umelej inteligencie.
Rozpočet zamestnávateľa môže v rôznych krajinách umožniť rozdielne hrubé mzdy. Začnite rovnakými prepočítanými nákladmi a sledujte oba výpočty od platieb zamestnávateľa cez hrubú mzdu až po čistú mzdu.
Pred porovnaním vymedzte rozpočet zamestnávateľa
Použite hrubú mzdu plus odvody a ďalšie platby zamestnávateľa zahrnuté v modeli. Tento súčet prepočítajte uvedeným kurzom do druhej meny a ponechajte ho rovnaký v oboch scenároch.
Nábor, vybavenie, kanceláriu a dohodnuté benefity rozpočtujte samostatne. Zobrazené náklady pokrývajú hrubú mzdu a platby zamestnávateľa uvedené v modeli.
V každej krajine spätne vypočítajte hrubú mzdu
Kalkulačka hľadá najvyššiu hrubú mzdu v celých menových jednotkách, pri ktorej modelované náklady zamestnávateľa neprekročia prepočítaný rozpočet. Každá krajina potrebuje vlastný výpočet, pretože sa líšia stropy, základy a podmienky odvodov.
Zaokrúhlenie môže nechať malú časť rozpočtu nevyužitú. Výsledné hrubé mzdy porovnajte pred uplatnením zrážok zamestnanca.
Od spoločného rozpočtu k čistej mzde
Ročný rozpočet zamestnávateľa 576 760,00 PHP umožňuje hrubú mzdu 520 000,00 PHP a čistý príjem 453 180,00 PHP v krajine Filipíny. Rovnaký rozpočet umožňuje ročne 11 762,00 SGD v hrubom a 11 762,00 SGD v čistom v krajine Singapur. Ročný čistý rozdiel je pri uvedených predpokladoch 122 106,74 PHP.
Predpoklady príkladu
Príklady porovnávajú zamestnanie daňového rezidenta počas celého roka v každej krajine. Nezahŕňajú cezhraničné dochádzanie a nepotvrdzujú úľavy pre nových rezidentov ani právo pracovať.
Zobrazený región sa používa tam, kde model podporuje regionálne nastavenia. Inde mesto označuje ilustračný rozpočet; výpočet používa pravidlá modelu krajiny a nepredstavuje daňový výpočet pre konkrétne mesto.
Mzdy sú ilustračné sumy zvolené pre jednotlivé krajiny. Nie sú trhovými mzdovými ukazovateľmi ani údajmi o typických zárobkoch.
Mesačná čistá mzda je ročný modelovaný čistý príjem delený dvanástimi. Skutočné výplaty a neskoršie daňové vyrovnanie sa môžu líšiť.
Prepočet meny používa uvedený dátum kurzu. Rovnaký prepočítaný príjem neznamená rovnakú kúpnu silu.
Náklady zamestnávateľa zahŕňajú platby zamestnávateľa pokryté modelom. Dôchodkové príspevky a tvorba rezerv nie sú príjmom, ktorý môže zamestnanec hneď minúť.
- Filipíny · Mesto v príklade
- Manila
- Filipíny · Modelované obdobia
- 2026
- Filipíny · Vek
- 35
- Filipíny · Deti
- 0
- Filipíny · Spoločné zdanenie (splitting)?
- Nie
- Filipíny · Cirkevná daň
- Nie
- Singapur · Mesto v príklade
- Singapore
- Singapur · Modelované obdobia
- 2026
- Singapur · Vek
- 35
- Singapur · Deti
- 0
- Singapur · Spoločné zdanenie (splitting)?
- Nie
- Singapur · Cirkevná daň
- Nie
- Singapur · Singapurská daňová rezidencia?
- Rezident
- Singapur · Status CPF?
- Bez CPF
- Výmenný kurz
- 1 PHP = 0,020445 SGD
- Dátum výmenného kurzu
- 2. októbra 2026
- Filipíny
- Income tax · SSS, PhilHealth, Pag-IBIG
- Singapur
- Individual Income Tax · CPF
Ročne (PHP)
- Celkové náklady zamestnávateľa · Filipíny
- 576 760,00 PHP
- Celkové náklady zamestnávateľa · Singapur
- 576 724,71 PHP
- Ročná hrubá mzda · Filipíny
- 520 000,00 PHP
- Ročná hrubá mzda · Singapur
- 575 286,74 PHP
- Ročná čistá mzda · Filipíny
- 453 180,00 PHP
- Ročná čistá mzda · Singapur
- 575 286,74 PHP
Odhad kalkulačky
| Krajina | Filipíny · Manila (PHP) | Singapur · Singapore (SGD) |
|---|---|---|
| Ročná hrubá mzda | 520 000,00 PHP | 11 762,00 SGD |
| Dane zamestnanca | 31 420,00 PHP | 0,00 SGD |
| Odvody zamestnanca | 35 400,00 PHP | 0,00 SGD |
| Daňové kredity a úľavy | 0,00 PHP | 0,00 SGD |
| Ročná čistá mzda | 453 180,00 PHP | 11 762,00 SGD |
| Priemerná mesačná čistá mzda | 37 765,00 PHP | 980,17 SGD |
| Celkové náklady zamestnávateľa | 576 760,00 PHP | 11 791,40 SGD |
| Ročná čistá mzda · Singapur − Filipíny | 122 106,74 PHP | 2 496,53 SGD |
Potom prejdite od hrubej mzdy k čistej
Od výslednej hrubej mzdy odpočítajte modelované dane a odvody zamestnanca a prípadne pripočítajte samostatne vyplatené bonusy. Výpočty používajú uvedené profily rezidentov a obdobia 2026 a 2026.
Zrážky zamestnanca pochádzajú z hrubej mzdy. Ich pripočítanie k platbám zamestnávateľa nad hrubú mzdu by započítalo rovnaké peniaze dvakrát.
Oddeľte peniaze, dôchodkové príspevky a rezervy
Príspevky zamestnávateľa na dôchodok, poistenie a tvorbu rezerv patria do modelovaných nákladov zamestnávateľa. Nie sú okamžitou hotovostnou výplatou zamestnancovi.
Zahrnuté platby overte v poznámkach o rozsahu krajiny. Dôchodkové nároky a zmluvné benefity porovnávajte oddelene od čistej mzdy dostupnej na míňanie.
Porovnávajte rovnaký typ zamestnanca
Vek, domácnosť a forma zamestnania musia byť výslovné. Podporovaný región a odvody nastavte podľa každej rezidentskej práce. Dôchodkový príspevok závislý od veku môže zmeniť výsledok aj bez rokovania o mzde.
Porovnanie nezahŕňa prácu z východiskovej krajiny pre zahraničného zamestnávateľa. Cezhraničné mzdy, úľavy pre nových rezidentov a nezvyčajné zmluvy môžu meniť povinnosti. Náklady použite iba pre uvedené scenáre rezidentov.
Porovnajte rozpočet s navrhovanou mzdou
Ročný rozpočet 576 760,00 PHP umožňuje uvedené hrubé mzdy pri predpokladoch modelu. Porovnajte ich so zaručenou mzdou každej zmluvy a doplňte benefity aj prevádzkové náklady mimo modelu.
Pri rozhodovaní zamestnanca oceňte výdavky domácnosti samostatne. Rovnaké náklady zamestnávateľa nepotvrdzujú rovnakú kúpnu silu ani trhovú mzdu pozície.
Pred použitím porovnania rozpočtov
- Vymedzte zahrnuté platby zamestnávateľa a dátum kurzu.
- Hrubú mzdu vypočítajte pre rovnaké modelované náklady samostatne.
- Oddeľte zrážky zamestnanca, dôchodkové príspevky a rezervy.
- Doplňte zmluvné a prevádzkové náklady mimo modelu.
Pozrite si vlastné čísla
Články používajú príklady. Zadajte svoju mzdu do kalkulačky a pozrite si vlastný výsledok.
Upraviť predpoklady
Otvorte oba výpočty, skontrolujte rozpis nákladov zamestnávateľa a spoločný rozpočet nahraďte sumou, ktorú posudzujete.
Zdroje a rozsah modelu
Čo odhad zahŕňa
Kalkulačka odhaduje príjem zo zamestnania podľa podporovaných pravidiel krajiny a zvolených vstupov. Nezahŕňa dávky, kolektívne zmluvy ani osobné okolnosti, ktoré model nepodporuje. Vašu skutočnú povinnosť určujú platné úradné pravidlá.
- Filipíny: Pre bežných rezidentných zamestnancov súkromného sektora s rovnomernou mzdou. Ročná hrubá mzda predvolene zahŕňa 13. mzdu. Príplatky, drobné benefity, oslobodenia minimálnej mzdy, samostatná zárobková činnosť, verejný GSIS, zahraničné príjmy a súkromné poistenie sú vylúčené.
- Singapur: Singapur neuplatňuje mesačnú zrážku dane z príjmov zo mzdy: uvedená suma je ročné vyrubenie IRAS za príjmový rok (stanovené v nasledujúcom Year of Assessment), nie mesačná zrážka na výplatnej páske. Mesačne sa zráža iba CPF.
Úradné zdroje
Výsledky závisia od uvedených predpokladov modelu a období zdrojov. Nezaručujú konečnú daňovú povinnosť a nepokrývajú všetky osobné okolnosti.