Všetky články Singapur
Práca a kariéra · Singapur · 2026 · 2026/27
Singapur a Hongkong: akú čistú mzdu umožní rovnaký rozpočet zamestnávateľa?
Tento článok vznikol s podporou umelej inteligencie.
Rozpočet zamestnávateľa môže v rôznych krajinách umožniť rozdielne hrubé mzdy. Začnite rovnakými prepočítanými nákladmi a sledujte oba výpočty od platieb zamestnávateľa cez hrubú mzdu až po čistú mzdu.
Pred porovnaním vymedzte rozpočet zamestnávateľa
Použite hrubú mzdu plus odvody a ďalšie platby zamestnávateľa zahrnuté v modeli. Tento súčet prepočítajte uvedeným kurzom do druhej meny a ponechajte ho rovnaký v oboch scenároch.
Nábor, vybavenie, kanceláriu a dohodnuté benefity rozpočtujte samostatne. Zobrazené náklady pokrývajú hrubú mzdu a platby zamestnávateľa uvedené v modeli.
V každej krajine spätne vypočítajte hrubú mzdu
Kalkulačka hľadá najvyššiu hrubú mzdu v celých menových jednotkách, pri ktorej modelované náklady zamestnávateľa neprekročia prepočítaný rozpočet. Každá krajina potrebuje vlastný výpočet, pretože sa líšia stropy, základy a podmienky odvodov.
Zaokrúhlenie môže nechať malú časť rozpočtu nevyužitú. Výsledné hrubé mzdy porovnajte pred uplatnením zrážok zamestnanca.
Od spoločného rozpočtu k čistej mzde
Ročný rozpočet zamestnávateľa 84 375,00 SGD umožňuje hrubú mzdu 72 000,00 SGD a čistý príjem 55 888,00 SGD v krajine Singapur. Rovnaký rozpočet umožňuje ročne 499 338,00 HKD v hrubom a 442 160,54 HKD v čistom v krajine Hongkong. Ročný čistý rozdiel je pri uvedených predpokladoch 16 225,87 SGD.
Predpoklady príkladu
Príklady porovnávajú zamestnanie daňového rezidenta počas celého roka v každej krajine. Nezahŕňajú cezhraničné dochádzanie a nepotvrdzujú úľavy pre nových rezidentov ani právo pracovať.
Zobrazený región sa používa tam, kde model podporuje regionálne nastavenia. Inde mesto označuje ilustračný rozpočet; výpočet používa pravidlá modelu krajiny a nepredstavuje daňový výpočet pre konkrétne mesto.
Mzdy sú ilustračné sumy zvolené pre jednotlivé krajiny. Nie sú trhovými mzdovými ukazovateľmi ani údajmi o typických zárobkoch.
Mesačná čistá mzda je ročný modelovaný čistý príjem delený dvanástimi. Skutočné výplaty a neskoršie daňové vyrovnanie sa môžu líšiť.
Prepočet meny používa uvedený dátum kurzu. Rovnaký prepočítaný príjem neznamená rovnakú kúpnu silu.
Náklady zamestnávateľa zahŕňajú platby zamestnávateľa pokryté modelom. Dôchodkové príspevky a tvorba rezerv nie sú príjmom, ktorý môže zamestnanec hneď minúť.
- Singapur · Mesto v príklade
- Singapore
- Singapur · Modelované obdobia
- 2026
- Singapur · Vek
- 35
- Singapur · Deti
- 0
- Singapur · Spoločné zdanenie (splitting)?
- Nie
- Singapur · Cirkevná daň
- Nie
- Singapur · Singapurská daňová rezidencia?
- Rezident
- Singapur · Status CPF?
- Občan / SPR od 3. roka (plné sadzby CPF)
- Hongkong · Mesto v príklade
- Hong Kong
- Hongkong · Modelované obdobia
- 2026/27
- Hongkong · Vek
- 35
- Hongkong · Deti
- 0
- Hongkong · Spoločné zdanenie (splitting)?
- Nie
- Hongkong · Cirkevná daň
- Nie
- Výmenný kurz
- 1 SGD = 6,131421 HKD
- Dátum výmenného kurzu
- 2. októbra 2026
- Singapur
- Individual Income Tax · CPF
- Hongkong
- 薪俸稅 / Salaries Tax · 強積金 / MPF
Ročne (SGD)
- Celkové náklady zamestnávateľa · Singapur
- 84 375,00 SGD
- Celkové náklady zamestnávateľa · Hongkong
- 84 374,89 SGD
- Ročná hrubá mzda · Singapur
- 72 000,00 SGD
- Ročná hrubá mzda · Hongkong
- 81 439,19 SGD
- Ročná čistá mzda · Singapur
- 55 888,00 SGD
- Ročná čistá mzda · Hongkong
- 72 113,87 SGD
Odhad kalkulačky
| Krajina | Singapur · Singapore (SGD) | Hongkong · Hong Kong (HKD) |
|---|---|---|
| Ročná hrubá mzda | 72 000,00 SGD | 499 338,00 HKD |
| Dane zamestnanca | 1 712,00 SGD | 39 177,46 HKD |
| Odvody zamestnanca | 14 400,00 SGD | 18 000,00 HKD |
| Daňové kredity a úľavy | 0,00 SGD | 0,00 HKD |
| Ročná čistá mzda | 55 888,00 SGD | 442 160,54 HKD |
| Priemerná mesačná čistá mzda | 4 657,33 SGD | 36 846,71 HKD |
| Celkové náklady zamestnávateľa | 84 375,00 SGD | 517 338,00 HKD |
| Ročná čistá mzda · Hongkong − Singapur | 16 225,87 SGD | 99 487,66 HKD |
Potom prejdite od hrubej mzdy k čistej
Od výslednej hrubej mzdy odpočítajte modelované dane a odvody zamestnanca a prípadne pripočítajte samostatne vyplatené bonusy. Výpočty používajú uvedené profily rezidentov a obdobia 2026 a 2026/27.
Zrážky zamestnanca pochádzajú z hrubej mzdy. Ich pripočítanie k platbám zamestnávateľa nad hrubú mzdu by započítalo rovnaké peniaze dvakrát.
Oddeľte peniaze, dôchodkové príspevky a rezervy
Príspevky zamestnávateľa na dôchodok, poistenie a tvorbu rezerv patria do modelovaných nákladov zamestnávateľa. Nie sú okamžitou hotovostnou výplatou zamestnancovi.
Zahrnuté platby overte v poznámkach o rozsahu krajiny. Dôchodkové nároky a zmluvné benefity porovnávajte oddelene od čistej mzdy dostupnej na míňanie.
Porovnávajte rovnaký typ zamestnanca
Vek, domácnosť a forma zamestnania musia byť výslovné. Podporovaný región a odvody nastavte podľa každej rezidentskej práce. Dôchodkový príspevok závislý od veku môže zmeniť výsledok aj bez rokovania o mzde.
Porovnanie nezahŕňa prácu z východiskovej krajiny pre zahraničného zamestnávateľa. Cezhraničné mzdy, úľavy pre nových rezidentov a nezvyčajné zmluvy môžu meniť povinnosti. Náklady použite iba pre uvedené scenáre rezidentov.
Porovnajte rozpočet s navrhovanou mzdou
Ročný rozpočet 84 375,00 SGD umožňuje uvedené hrubé mzdy pri predpokladoch modelu. Porovnajte ich so zaručenou mzdou každej zmluvy a doplňte benefity aj prevádzkové náklady mimo modelu.
Pri rozhodovaní zamestnanca oceňte výdavky domácnosti samostatne. Rovnaké náklady zamestnávateľa nepotvrdzujú rovnakú kúpnu silu ani trhovú mzdu pozície.
Pred použitím porovnania rozpočtov
- Vymedzte zahrnuté platby zamestnávateľa a dátum kurzu.
- Hrubú mzdu vypočítajte pre rovnaké modelované náklady samostatne.
- Oddeľte zrážky zamestnanca, dôchodkové príspevky a rezervy.
- Doplňte zmluvné a prevádzkové náklady mimo modelu.
Pozrite si vlastné čísla
Články používajú príklady. Zadajte svoju mzdu do kalkulačky a pozrite si vlastný výsledok.
Upraviť predpoklady
Otvorte oba výpočty, skontrolujte rozpis nákladov zamestnávateľa a spoločný rozpočet nahraďte sumou, ktorú posudzujete.
Zdroje a rozsah modelu
Čo odhad zahŕňa
Kalkulačka odhaduje príjem zo zamestnania podľa podporovaných pravidiel krajiny a zvolených vstupov. Nezahŕňa dávky, kolektívne zmluvy ani osobné okolnosti, ktoré model nepodporuje. Vašu skutočnú povinnosť určujú platné úradné pravidlá.
- Singapur: Singapur neuplatňuje mesačnú zrážku dane z príjmov zo mzdy: uvedená suma je ročné vyrubenie IRAS za príjmový rok (stanovené v nasledujúcom Year of Assessment), nie mesačná zrážka na výplatnej páske. Mesačne sa zráža iba CPF.
- Hongkong: Voľba osobného posúdenia (合併評稅) – kombinovanie všetkých zdrojov príjmov pre potenciálne nižšiu efektívnu sadzbu – sa nemodeluje.
- Hongkong: Príspevky zamestnávateľa do MPF (Mandatory Provident Fund) sa zobrazujú ako samostatný náklad, ale neovplyvňujú výpočet dane zo mzdy.
Úradné zdroje
Výsledky závisia od uvedených predpokladov modelu a období zdrojov. Nezaručujú konečnú daňovú povinnosť a nepokrývajú všetky osobné okolnosti.