Alla artiklar Colombia
Levnadskostnader · Colombia · 2026
Barn och familjens skattelättnader i Colombia
Den här artikeln har skapats med stöd av artificiell intelligens.
Familjerelaterade skattelättnader kan ändra netto i Colombia. Jämför hushåll vid samma lön och kontrollera vem som har rätt till lättnaden.
Kontrollera vilka barn som ger rätt till lättnaden
Kontrollera officiella källor för vilka barn och hushållsvillkor som ger rätt till lättnaden och vilka månader du kan begära den för. Antal barn ensamt avgör inte rätten till lättnaden i exemplet.
Behåll lönen
Håll årsbrutto, år, ålder och region lika innan du ändrar familjeuppgifterna. Tabellen visar nettoskillnaden i modellen. Den mäter inte barnkostnader eller familjens totala disponibla inkomst.
Jämför hushållsprofiler som stöds
I 2026 ger 60 000 000 COP i årlig brutto 60 800 000 COP netto med Barn: 0 och 60 800 000 COP med Barn: 2. Skillnaden är 0 COP. Varje profil använder de visade villkoren.
Exemplets antaganden
Årlig modelluppskattning
Löneexempel för en person med skatterättslig hemvist i landet. Villkor och faktiska utbetalningsdatum kan skilja sig.
Illustrativa löner, inte uppmätt lokal lönestatistik.
Exemplet med två barn antar barn under 18 år som ger rätt till lättnaden och att denna skattskyldiga person använder hela lättnaden för hela året. Extra lättnader för make eller maka, funktionsnedsättning och särskilda system för mödrar ingår inte.
- Modellår
- 2026
- Valuta
- COP
- Ålder
- 35
- Kapitalvinster
- 0 COP
- Barn
- 0 / 2
- Inställningar
- Barn: 0 / Barn: 2
- Sambeskattning (splitting)?
- Nej
- Kyrkoskatt
- Nej
Årlig nettolön (COP)
- 24 000 000 COP · Barn: 0
- 27 588 126,4 COP
- 24 000 000 COP · Barn: 2
- 27 588 126,4 COP
- 60 000 000 COP · Barn: 0
- 60 800 000 COP
- 60 000 000 COP · Barn: 2
- 60 800 000 COP
- 120 000 000 COP · Barn: 0
- 114 222 640 COP
- 120 000 000 COP · Barn: 2
- 117 347 469,88 COP
| Scenario | Årlig bruttolön | Årlig nettolön | Genomsnittlig månadsnettolön | Nettoskillnad |
|---|---|---|---|---|
| Barn: 0 | 24 000 000 COP | 27 588 126 COP | 2 299 011 COP | 0 COP |
| Barn: 2 | 24 000 000 COP | 27 588 126 COP | 2 299 011 COP | 0 COP |
Räknarens uppskattning · Årligt
| Scenario | Skatter | Arbetstagaravgifter | Återbetalning av studielån | Tjänstebonus, transportbidrag vid rätt till det och ränta på avgångsersättning | Arbetsgivarkostnad |
|---|---|---|---|---|---|
| Barn: 0 | 0 COP | 1 920 000 COP | 0 COP | 5 508 126 COP | 35 722 501 COP |
| Barn: 2 | 0 COP | 1 920 000 COP | 0 COP | 5 508 126 COP | 35 722 501 COP |
| Scenario | Årlig bruttolön | Årlig nettolön | Genomsnittlig månadsnettolön | Nettoskillnad |
|---|---|---|---|---|
| Barn: 0 | 60 000 000 COP | 60 800 000 COP | 5 066 667 COP | 0 COP |
| Barn: 2 | 60 000 000 COP | 60 800 000 COP | 5 066 667 COP | 0 COP |
Räknarens uppskattning · Årligt
| Scenario | Skatter | Arbetstagaravgifter | Återbetalning av studielån | Tjänstebonus, transportbidrag vid rätt till det och ränta på avgångsersättning | Arbetsgivarkostnad |
|---|---|---|---|---|---|
| Barn: 0 | 0 COP | 4 800 000 COP | 0 COP | 5 600 000 COP | 80 513 200 COP |
| Barn: 2 | 0 COP | 4 800 000 COP | 0 COP | 5 600 000 COP | 80 513 200 COP |
| Scenario | Årlig bruttolön | Årlig nettolön | Genomsnittlig månadsnettolön | Nettoskillnad |
|---|---|---|---|---|
| Barn: 0 | 120 000 000 COP | 114 222 640 COP | 9 518 553 COP | 0 COP |
| Barn: 2 | 120 000 000 COP | 117 347 470 COP | 9 778 956 COP | 3 124 830 COP |
Räknarens uppskattning · Årligt
| Scenario | Skatter | Arbetstagaravgifter | Återbetalning av studielån | Tjänstebonus, transportbidrag vid rätt till det och ränta på avgångsersättning | Arbetsgivarkostnad |
|---|---|---|---|---|---|
| Barn: 0 | 6 177 360 COP | 10 800 000 COP | 0 COP | 11 200 000 COP | 161 026 400 COP |
| Barn: 2 | 3 052 530 COP | 10 800 000 COP | 0 COP | 11 200 000 COP | 161 026 400 COP |
Öppna närmaste profil, bekräfta villkoren och jämför resultatet med hela hushållsbudgeten.
Kontrollera vem som begär lättnaden
Rätten kan bero på barnet, hushållet och fördelningen mellan föräldrar. Bekräfta vem som använder den. Ge inte båda föräldrar hela beloppet i separata beräkningar när fördelning krävs.
Räkna skatteförmåner rätt
En minskning som redan ingår i skatt får inte läggas till netto igen. Separat utbetalda förmåner har egen rad där modellen stöder dem.
Lägg till stöd och omsorg separat
Bidrag, föräldraledighet och omsorgsstöd ingår inte automatiskt i löneberäkningen. Kontrollera omfattningen. Lägg till verkliga omsorgs-, boende- och resekostnader utan att dubblera löneavdrag.
Kontrollera ändringar under året
Födsel, åldersgränser eller nya familjeförhållanden kan ändra rätt och tidpunkt. Årsexemplet antar den visade profilen. Kontrollera berättigade månader och löne- eller deklarationsförfarande.
Innan du budgeterar med familjelättnader
- Kontrollera rätten i officiella regler.
- Bekräfta berörd förälder och fördelning.
- Räkna varje minskning eller utbetalning en gång.
- Kontrollera omsorg, stöd och årsändringar separat.
Se dina egna siffror
Artiklarna använder exempelsiffror. Ange din lön i räknaren för att se ditt eget resultat.
Källor och modellens omfattning
Vad uppskattningen omfattar
Räknaren uppskattar arbetsinkomst med de nationella regler som stöds och valda uppgifter. Förmåner, kollektivavtal och personliga omständigheter som inte modelleras ingår inte. Officiella regler avgör dina faktiska skyldigheter.
- Startvärdet använder DANE:s genomsnittliga arbetsinkomst, som inkluderar tillägg och bonusar, som en illustrativ vanlig lön; modellen lägger till lagstadgade förmåner separat. Ange ordinarie lön för 12 månader. Modellen lägger till tjänstebonus och berättigat transportbidrag; arbetsgivarkostnaden omfattar även intjänad avgångsersättning och ränta. Endast skatteresidenta anställda med ordinarie lön; integrallön och egenföretagande ingår inte. Räntan på avgångsersättningen ingår i nettoinkomsten; kapitalet stannar i fonden. Skatten uppskattar den slutliga årsbeskattningen; månatlig källskatt kan skilja sig. Arbetsgivarkostnaderna förutsätter ett berättigat bolag som är befriat från arbetsgivaravgifter för hälsa, SENA och ICBF under tio månatliga minimilöner samt yrkesrisk i klass I.
- Räkna endast barn som uppfyller lagens villkor för avdrag för försörjda. Behörigheten förutsätts; det extra avdraget per barn gäller högst fyra barn.