Mshahara kabla na baada ya makato: mwongozo wa hati ya mshahara (Kolombia)

Mshahara kabla ya makato unamaanisha nini?

Ni malipo yako kabla ya makato ya mfanyakazi. Mshahara unaobaki ni kiasi baada ya makato na nafuu zinazojumuishwa kwenye hesabu. Bajeti yote ya mwajiri ni kiasi kingine: michango ya mwajiri inaweza kuongezwa juu ya mshahara wako badala ya kukatwa kutoka kwake.

Anza na mshahara wa fedha wa mwaka uliohakikishwa na mkataba. Hakiki malipo ya ziada, bonasi inayobadilika na mafao kama gari la kampuni. Kifurushi cha mafao chenye thamani sawa na mshahara wa fedha kinaweza kutoa malipo tofauti benki. Usitumie bonasi isiyo na uhakika kupanga gharama za lazima.

Soma majina ya makato pamoja na viwango

Katika vyanzo rasmi vya Kolombia, kodi ya mapato inaitwa Impuesto sobre la renta. Mfano unatenganisha kodi hiyo na michango ya mfanyakazi, kodi nyingine na tozo. Msingi wa hesabu unaweza kutofautiana: mapato yanayotozwa kodi, mapato yanayohesabiwa kwa bima na mshahara wa mkataba si lazima yalingane.

Posho isiyotozwa kwa kawaida hupunguza mapato yanayotozwa kodi; nafuu ya kodi hupunguza deni la kodi au inaweza kulipwa kama sheria zinaruhusu. Michango inaweza kuwa na vizingiti na ukomo wake. Kuongeza asilimia zilizochapishwa hakuelezi kwa uhakika kiasi kitakachokatwa. Linganisha kiasi kinachohesabiwa kwa mapato, mwaka na taarifa binafsi zilezile.

Soma hati ya mshahara kwa hatua tatu

Kwanza hakiki mapato: kipindi, saa zilizolipwa, mshahara wa msingi na malipo ya ziada. Safu ya jumla tangu mwanzo wa mwaka si malipo mengine ya mwezi huu. Tambua kama fao ni fedha ulizopokea au thamani iliyoongezwa kwa sababu za kodi pekee.

Kisha tambua makato ya mfanyakazi na linganisha misingi ya kodi na bima pamoja na kiasi kilichokatwa. Tenga taarifa za mwajiri. Mwisho fuatilia mshahara unaobaki hadi kiasi kilichohamishwa. Marejesho ya gharama, malipo ya mapema, makato ya hiari na masahihisho ya vipindi vya zamani yanaweza kueleza tofauti. Unapouliza idara ya mishahara, taja mstari na kipindi husika.

Wastani wa mwezi na hati ya mwezi vinaweza kutofautiana

Mwonekano wa mwezi hugawanya makadirio ya mwaka kwa kumi na mbili. Unasaidia kupanga bajeti, lakini hauonyeshi makato ya kipindi kimoja cha malipo. Malipo ya ziada, miezi ya bonasi, kuanza au kuacha kazi katikati ya mwaka na masahihisho ya baadaye hubadilisha muda wa kupokea fedha.

Ukilipwa kwa awamu zaidi ya kumi na mbili, wastani wa mwaka si kiasi kilichohakikishwa kwa mwezi wa kawaida. Panga gharama zinazojirudia kwa mshahara wa kawaida na amua matumizi ya malipo ya mara chache kando. Ulinganisho wa mwaka unafaa kwa ofa zenye ratiba tofauti za malipo.

Makadirio yakitofautiana na hati yako

Linganisha kwanza mapato ya mwaka, mwaka wa kodi na taarifa binafsi au za eneo. Kisha kagua vipengele vya hati ambavyo mfano haujajumuisha. Makato ya bima yanayojirudia yanahitaji maelezo tofauti na malipo ya nyuma, marejesho ya gharama au sahihisho la mshahara la mara moja.

Kubadilisha taarifa zisizohusiana ili jumla ilingane kunaweza kuficha chanzo cha tofauti. Linganisha mshahara kabla ya makato, kila kundi la makato, kisha nafuu na marekebisho mengine ya fedha. Mchanganuo wa nchi na vyanzo rasmi vinaelekeza kundi husika; maelezo ya upeo wa hesabu yanaonyesha mipaka yake.

Chagua mapato unayoweza kuyategemea

Tumia mapato yaliyohakikishwa kama msingi. Mfano wa pili wenye bonasi unawezekana ukitaka kuona faida yake. Ikiwa bima au gharama nyingine ya lazima hulipwa nje ya hati ya mshahara, iweke kwenye bajeti ya kaya bila kuikata tena kutoka mstari wa mshahara.

Kabla ya kukubali ofa, elewa kiasi cha fedha cha mwaka kilichoahidiwa, makato ambayo makadirio yanajumuisha, na sababu ya malipo ya kawaida ya mwezi kutofautiana na wastani wa mwaka. Hapo unaweza kutumia mshahara unaobaki kupanga kodi ya nyumba, akiba na ahadi nyingine.

Kabla ya kutegemea kiasi kinachobaki

• Thibitisha mshahara wa fedha wa mwaka na idadi ya awamu za malipo.
• Linganisha mwaka, eneo na taarifa binafsi zinazoungwa mkono na hali yako.
• Hakiki kila kato la mfanyakazi na tenga malipo ya mwajiri pekee.
• Panga bonasi zisizo na uhakika na gharama nje ya mshahara kando.

Istilahi za eneo: Kolombia

Kodi ya mapato

Impuesto sobre la renta

Michango ya mfanyakazi

Salud, Pensión na Fondo de Solidaridad Pensional

Vyanzo na mambo yanayokokotolewa

Mambo yanayojumuishwa katika makadirio

Kikokotoo kinakadiria mapato ya ajira kwa kutumia sheria za nchi kinazounga mkono na taarifa ulizochagua. Mafao, mikataba ya pamoja na hali binafsi ambazo hakikokotolei hazijajumuishwa. Sheria rasmi ndizo zinazoamua wajibu wako halisi.

• Mpangilio wa awali unatumia wastani wa mapato ya ajira ya DANE, unaojumuisha posho na bonasi, kama mshahara wa kawaida wa mfano; kielelezo kinaongeza mafao ya kisheria kando. Weka mshahara wa kawaida wa miezi 12. Kielelezo kinaongeza bonasi ya utumishi na posho stahiki ya usafiri; gharama za mwajiri pia zinajumuisha kiinua mgongo kilichokusanywa na riba yake. Wafanyakazi wakazi wenye mshahara wa kawaida pekee; mshahara jumuishi na kujiajiri havijumuishwi. Riba ya kiinua mgongo inajumuishwa kwenye mapato halisi; msingi unabaki kwenye mfuko wa kiinua mgongo. Kodi ya mapato inakadiria tathmini ya mwisho ya mwaka; makato ya kila mwezi yanaweza kutofautiana. Gharama za mwajiri zinachukulia kampuni inayostahili msamaha wa michango ya mwajiri ya afya, SENA na ICBF chini ya kima cha chini cha mishahara kumi ya kila mwezi, yenye hatari ya kazi ya daraja la I.
• Hesabu watoto wanaokidhi vigezo vya makato ya kisheria ya wategemezi pekee. Kustahili kunachukuliwa; punguzo la ziada kwa kila mtoto linajumuisha hadi watoto wanne.

Vyanzo rasmi

• DIAN — Estatuto Tributario
• Colpensiones — Ley 100 de 1993