บทความทั้งหมด โคลอมเบีย
ค่าครองชีพ · โคลอมเบีย · 2026
บุตรและการลดภาษีครอบครัว: เงินเดือนในโคลอมเบีย
บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์
การลดภาษีครอบครัวที่มีสิทธิอาจเปลี่ยนเงินสุทธิในโคลอมเบีย เทียบเงื่อนไขครอบครัวด้วยเงินเดือนเท่ากันและตรวจว่าใครยื่นขอได้
ตรวจว่าบุตรคนไหนมีสิทธิ
ตรวจแหล่งทางการเรื่องคุณสมบัติของบุตร เงื่อนไขครัวเรือน และเดือนที่ขอใช้สิทธิได้ จำนวนบุตรเพียงอย่างเดียวไม่ได้กำหนดสิทธิในการลดภาษีที่แสดงในตัวอย่าง
คงเงินเดือนเดิม
คงเงินเดือนก่อนหักต่อปี ปี อายุ และพื้นที่ก่อนเปลี่ยนเงื่อนไขครอบครัว ตารางแสดงผลครอบครัวตามแบบจำลอง ไม่ได้วัดค่าเลี้ยงบุตรหรือรายได้ใช้จ่ายรวมของครัวเรือน
เทียบตัวอย่างครอบครัวที่รองรับ
ใน 2026 เงินเดือนก่อนหักต่อปี COP 60,000,000 เหลือเงินสุทธิรายปี COP 60,800,000 เมื่อใช้ จำนวนบุตร: 0 และ COP 60,800,000 เมื่อใช้ จำนวนบุตร: 2 ส่วนต่างคือ COP 0 แต่ละกรณีเป็นตัวอย่างตามสมมติฐานสิทธิที่แสดง
สมมติฐานของตัวอย่าง
ประมาณการรายปีจากแบบจำลอง
ตัวอย่างเงินเดือนของผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษี สิทธิส่วนบุคคลและวันจ่ายเงินจริงอาจแตกต่างกัน
ระดับเงินเดือนเพื่อประกอบตัวอย่าง ไม่ใช่ค่าเฉลี่ยหรือค่ามัธยฐานของรายได้ในพื้นที่ที่วัดได้
ตัวอย่างบุตรสองคนสมมติว่าทั้งคู่มีสิทธิและอายุต่ำกว่า 18 ปี โดยผู้เสียภาษีคนนี้ขอเต็มจำนวนตลอดปี ไม่รวมการลดภาษีเพิ่มเติมสำหรับคู่สมรส ความพิการ หรือมารดา
- ปีของแบบจำลอง
- 2026
- สกุลเงิน
- COP
- อายุ
- 35
- รายได้จากทุน
- COP 0
- จำนวนบุตร
- 0 / 2
- การตั้งค่า
- จำนวนบุตร: 0 / จำนวนบุตร: 2
- ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
เงินสุทธิต่อปี (COP)
- COP 24,000,000 · จำนวนบุตร: 0
- COP 27,588,126.4
- COP 24,000,000 · จำนวนบุตร: 2
- COP 27,588,126.4
- COP 60,000,000 · จำนวนบุตร: 0
- COP 60,800,000
- COP 60,000,000 · จำนวนบุตร: 2
- COP 60,800,000
- COP 120,000,000 · จำนวนบุตร: 0
- COP 114,222,640
- COP 120,000,000 · จำนวนบุตร: 2
- COP 117,347,469.88
| ตัวอย่าง | เงินเดือนก่อนหักต่อปี | เงินสุทธิต่อปี | เงินสุทธิเฉลี่ยต่อเดือน | ส่วนต่างเงินสุทธิ |
|---|---|---|---|---|
| จำนวนบุตร: 0 | COP 24,000,000 | COP 27,588,126 | COP 2,299,011 | COP 0 |
| จำนวนบุตร: 2 | COP 24,000,000 | COP 27,588,126 | COP 2,299,011 | COP 0 |
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ · รายปี
| ตัวอย่าง | ภาษี | เงินสมทบของลูกจ้าง | การชำระเงินกู้เพื่อการศึกษา | โบนัสการทำงาน เงินช่วยเหลือค่าเดินทางเมื่อมีสิทธิ และดอกเบี้ยเงินชดเชย | ต้นทุนของนายจ้าง |
|---|---|---|---|---|---|
| จำนวนบุตร: 0 | COP 0 | COP 1,920,000 | COP 0 | COP 5,508,126 | COP 35,722,501 |
| จำนวนบุตร: 2 | COP 0 | COP 1,920,000 | COP 0 | COP 5,508,126 | COP 35,722,501 |
| ตัวอย่าง | เงินเดือนก่อนหักต่อปี | เงินสุทธิต่อปี | เงินสุทธิเฉลี่ยต่อเดือน | ส่วนต่างเงินสุทธิ |
|---|---|---|---|---|
| จำนวนบุตร: 0 | COP 60,000,000 | COP 60,800,000 | COP 5,066,667 | COP 0 |
| จำนวนบุตร: 2 | COP 60,000,000 | COP 60,800,000 | COP 5,066,667 | COP 0 |
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ · รายปี
| ตัวอย่าง | ภาษี | เงินสมทบของลูกจ้าง | การชำระเงินกู้เพื่อการศึกษา | โบนัสการทำงาน เงินช่วยเหลือค่าเดินทางเมื่อมีสิทธิ และดอกเบี้ยเงินชดเชย | ต้นทุนของนายจ้าง |
|---|---|---|---|---|---|
| จำนวนบุตร: 0 | COP 0 | COP 4,800,000 | COP 0 | COP 5,600,000 | COP 80,513,200 |
| จำนวนบุตร: 2 | COP 0 | COP 4,800,000 | COP 0 | COP 5,600,000 | COP 80,513,200 |
| ตัวอย่าง | เงินเดือนก่อนหักต่อปี | เงินสุทธิต่อปี | เงินสุทธิเฉลี่ยต่อเดือน | ส่วนต่างเงินสุทธิ |
|---|---|---|---|---|
| จำนวนบุตร: 0 | COP 120,000,000 | COP 114,222,640 | COP 9,518,553 | COP 0 |
| จำนวนบุตร: 2 | COP 120,000,000 | COP 117,347,470 | COP 9,778,956 | COP 3,124,830 |
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ · รายปี
| ตัวอย่าง | ภาษี | เงินสมทบของลูกจ้าง | การชำระเงินกู้เพื่อการศึกษา | โบนัสการทำงาน เงินช่วยเหลือค่าเดินทางเมื่อมีสิทธิ และดอกเบี้ยเงินชดเชย | ต้นทุนของนายจ้าง |
|---|---|---|---|---|---|
| จำนวนบุตร: 0 | COP 6,177,360 | COP 10,800,000 | COP 0 | COP 11,200,000 | COP 161,026,400 |
| จำนวนบุตร: 2 | COP 3,052,530 | COP 10,800,000 | COP 0 | COP 11,200,000 | COP 161,026,400 |
เปิดครอบครัวที่ใกล้เคียงกับคุณ ตรวจเงื่อนไขสิทธิ แล้วเทียบผลกับงบครัวเรือนทั้งหมด
ตรวจว่าใครเป็นผู้ใช้สิทธิ
สิทธิอาจขึ้นกับบุตร ครัวเรือน และการแบ่งระหว่างผู้ปกครอง ตัวอย่างสมมติบุตรที่มีสิทธิสองคนตลอดปีและผู้เสียภาษีคนนี้ขอเต็มจำนวน หากกฎกำหนดให้แบ่ง อย่าใส่เต็มจำนวนให้ผู้ปกครองทั้งสองคนในคนละการคำนวณ
อ่านภาษีที่ลดกับเครดิตที่จ่ายให้ถูก
ส่วนลดที่รวมอยู่ในรายการภาษีแล้วต้องไม่บวกเข้าเงินสุทธิอีก เครดิตที่จ่ายแยกจะแสดงเป็นรายการของตัวเองเมื่อแบบจำลองรองรับ
แยกสวัสดิการและค่าดูแลเด็ก
สวัสดิการเงินสด การลาพ่อแม่ และความช่วยเหลือดูแลเด็กไม่ได้อยู่ในเงินเดือนโดยอัตโนมัติ ตรวจขอบเขตประเทศก่อนรวม เพิ่มค่าดูแล ที่อยู่อาศัย และเดินทางจริงในงบครัวเรือนโดยไม่หักค่าจ้างซ้ำ
ทบทวนการเปลี่ยนระหว่างปี
การเกิดบุตร อายุถึงเกณฑ์ หรือครัวเรือนเปลี่ยนอาจเปลี่ยนสิทธิและเวลา ตัวอย่างรายปีสมมติเงื่อนไขที่แสดง ตรวจเดือนที่ใช้ได้และขั้นตอนค่าจ้างหรือยื่นภาษีก่อนถือว่าเป็นสิทธิเต็มปี
ก่อนวางงบจากการลดภาษีครอบครัว
- ยืนยันสิทธิตามกฎทางการของประเทศ
- ตรวจว่าใครขอและแบ่งสิทธิอย่างไร
- อย่าบวกส่วนลดภาษีหรือเครดิตซ้ำ
- แยกตรวจค่าดูแล สวัสดิการ และการเปลี่ยนระหว่างปี
ดูตัวเลขของคุณเอง
บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง
แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง
สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ
เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ
- ค่าเริ่มต้นใช้รายได้จากการทำงานเฉลี่ยของ DANE ซึ่งรวมเงินช่วยเหลือและโบนัส เป็นเงินเดือนปกติสำหรับตัวอย่าง และแบบจำลองเพิ่มผลประโยชน์ตามกฎหมายแยกต่างหาก กรอกเงินเดือนปกติสำหรับ 12 เดือน โมเดลเพิ่มโบนัสการทำงานและเงินช่วยเหลือค่าเดินทางเมื่อมีสิทธิ ต้นทุนของนายจ้างรวมสิทธิเงินชดเชยที่สะสมและดอกเบี้ยด้วย ใช้เฉพาะลูกจ้างที่เป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและรับเงินเดือนปกติ ไม่รวมเงินเดือนแบบรวมสิทธิและผู้ประกอบอาชีพอิสระ ดอกเบี้ยเงินชดเชยรวมอยู่ในรายได้สุทธิ ส่วนเงินต้นยังอยู่ในกองทุน ภาษีเงินได้เป็นการประมาณภาษีประจำปีสุดท้าย ภาษีหัก ณ ที่จ่ายรายเดือนอาจต่างกัน ต้นทุนนายจ้างสมมติว่าเป็นบริษัทที่มีสิทธิยกเว้นเงินสมทบสุขภาพของนายจ้าง SENA และ ICBF เมื่อค่าจ้างต่ำกว่าสิบเท่าของค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน และมีความเสี่ยงจากการทำงานประเภท I
- นับเฉพาะบุตรที่มีคุณสมบัติตามกฎหมายสำหรับการหักลดหย่อนผู้พึ่งพิง โดยสมมติว่าผ่านเงื่อนไขแล้ว การหักลดหย่อนเพิ่มเติมต่อบุตรใช้ได้สูงสุดสี่คน